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正社員
掲載予定期間：2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【新宿】化粧品の商品企画プランナー◇高品質な化粧品をサロンへ展開◇フレックス×週1在宅×TBSＧ◇
【2024年上半期ベストコスメ受賞をするなど、お客様に愛されるブランドをお届け◎】
■職務内容：
TBSグループのライフスタイル領域を担う化粧品メーカー「株式会社CPコスメティクス」にて、マーケティング、研究、デザイナー、品質保証、購買、営業など各部門と連携しながら、スキンケア、メイクアップ、ヘアケア・ボディケア領域におけるプロダクトプランニング業務を担当いただきます。
営業やマーケティング、購買、品質保証、研究、デザイナー等、各部門と連携しながら進めて頂きます。
■具体的には…
【商品開発全般】
・販売等データ分析及び
短期・中長期のリリース計画案策定
・バルク開発
（感触設計及び官能評価、香料開発等）
・コンセプト設計
（理論・アプローチ、配合成分の立案）
・ネーミング開発
・容器、デザイン開発
・ソフト情報作成及び商品マニュアル制作
など新商品の開発業務に幅広く携わっていただきます。
■ポジション魅力：
・コンセプト立案からデザイン、テクスチャー、バルクの原料など広範囲で携わるため、自分が考えた商品が形になってお客様の手元に届き、喜んでいただける瞬間は達成感につながります。
・ブランドのカラーを考えながらも、トレンドをよんで新しい商品を企画するため、業界にインパクトを与える存在になる可能性もあります。
・研究開発やデザイナー、開発購買、品質保証など様々な人と仕事をするため、社内外の多くのプロフェッショナルと連携しながら商品化を進めることで自身の成長にもつながります。
・サロン専売品となっており、お客様の声がダイレクトに届くため、リニューアルの際のヒントになることもあります。
★美的GRAND 2024年上半期ベストコスメ マスク部門第３位 受賞★
https://www.cp-cosmetics.com/news/2406_bitekigrand_cosme_award
グループ会社の株式会社スタイリングライフ・ホールディングスBCL カンパニーへ入社後
「株式会社ＣＰコスメティクス」へ出向となります。
会社名：株式会社ＣＰコスメティクス
本社住所：〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1
事業内容：化粧品、医薬部外品の開発・製造・販売
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～14:30 フレキシブルタイム：8:00～10:30、14:30～19:00 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社CPコスメティクス 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー27F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 556万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,000円～510,000円 ＜月給＞ 348,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限は応相談。経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。 ※残業代は1分単位で支給しています。 ■賞与：年２回（12月、6月支給）※会社業績・個人業績に連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（非課税限度額内） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心となります。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■グループ保険制度 ■介護休職・介護短時間制度 ■育児休職・育児短時間制度 ■研修制度 ■社内商品割引制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給休暇（初年度4日～15日※入社月によって日数変動）、計画公休、慶弔休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇 ※有休は1日単位・半日単位・時間単位での取得が可能。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・化粧品の商品企画、開発実務経験 【歓迎】 ・スキンケア製品の商品企画・開発実務経験（セルフ市場領域も可） ・クリエイティブなものづくりがしたい方 ・化粧品の処方開発経験（理系出身者歓迎） ・技術動向や海外原料の資料、皮膚に関する論文などから情報収集が可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー |
| 事業内容 | ■2006年ソニーより独立し、スタイリングライフグループとして創立。グループの各事業会社はそれぞれ45年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまい りました。 雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発／製造／販売等を行っている「ＢＣＬカンパニー」「ＣＰコスメティクス」、バッグの製造販売を行う「KNT365」、英国のライフスタイルブランド「Cath Kidston」、韓国化粧品流通業の「SEEDS MARKET」でビジネスを展開している事業体です。 ■グループの強みとして、長年築き上げた豊富なリソースやグループ間のネットワーク、自由闊達な事業体制が挙げられます。 常に新しい商品やサービスの開発に努め、既存事業の強化を継続しつつ、新規事業の創出／獲得に取り組んでいます。 ◎当社の社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。 新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。 |
| 代表者 | 大村 和重 |
| URL | http://www.stylinglife.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,364名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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