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正社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/11/19(水)
【この求人を要約すると…】
・自動車・バイク等の性能を支えるエンジン部品メーカー
・安定基盤◎大手自動車・バイク・船舶メーカーと直取引
・柔軟に働けるフレックス制★基本土日休・大型連休あり
◆未経験からのスタートOK◆問い合わせいただいた自社製品の見積書の作成・製造部門との納期調整など
具体的な仕事内容
気化器、バルブ、燃料ポンプなどの製造・販売を行っている当社の『購買・調達』としてご活躍いただきます。まずは商品や業務に必要な知識などを学んでいただきながら、徐々に下記の業務をお任せします。
【業務の流れ】
国内外の商社や取引先企業からの問い合わせ
▼
依頼いただいた製品の見積もりを社内外へ依頼
▼
情報をまとめた見積書の作成
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取引先企業との価格交渉
長年お取引のあるお客さまとのやり取りになります。
1社ごとに担当を持って対応していただきます。
※これまでの経験やスキルに合わせて徐々にお任せします!
\未経験者も安心!/
【基本から丁寧にお教えします】
入社後は、主に課長がマンツーマンで業務をお教えします。経験ゼロからでもスタートできるよう、業務に必要な知識から作業の進め方まで丁寧にお教えしますのでご安心ください。
※将来的に購買・調達から営業職までを担っていただく可能性があります。営業については既存顧客への深耕がメインとなります。
チーム/組織構成
*課長1名(50代)
*メンバー5名(20代・30代・40代)
この他に営業メンバー2名も同じグループに所属しており、20代・30代が中心に活躍しています。若いメンバーが多いので話しやすい雰囲気です。グループは全体で6名と全員の顔がわかる規模の組織なので相談しやすく、すぐに馴染んでいただけると思います。
\将来の幹部候補として育成!/
当社では学歴や年齢・社歴に問わず、頑張りを見てポジションをお任せします。他部署では40代前半の社員が部長クラスで活躍中。今回ご入社いただく方には、将来的にはグループを統括するポジションへステップしていただきたいと考えています。キャリアアップを見据えた働き方をしたい方も大歓迎です!
【男女比】男性:女性=5:5
【社員インタビュー1】人事 K
今回の採用では将来を担う人材の育成を考えているため未経験でも全く問題ありません。担当業務で経験を積んでいただき、将来的には人材育成など組織を管理するポジションとしてご活躍いただきたいです。
【社員インタビュー2】(続き)
ご応募後は工場見学と当社の説明を行う面談を実施します。その後面接に進むフローとなりますので、興味を持っていただきましたらぜひご応募ください。面談でお話をしたうえで選考に進むかの判断をしてもOKです。
【取材レポート】
自動車・バイク・モーターボート…幅広い需要があるから強い!
同社が主に製造している気化器は“キャブレター”と言われるもので、ガソリンなどの液体燃料を霧状にし、空気と混ぜてエンジンに供給する装置です。自動車はもちろんバイク・モーターボート、農機具など幅広い製品に使われており、安定した需要があります。
実際にコロナ禍で自動車産業が停滞した時にも、密を避けたアウトドア志向の増加によりモーターボートの需要が拡大し、安定した経営を保つことができました。
グループ会社である愛三工業株式会社をはじめ、スズキ・ヤマハ発動機・トーハツマリーンなど、各製品の大手メーカーと長く取引を行っており、安定した事業基盤が強み。将来を見据えた働き方ができる環境が整っています。
【取材レポート_やりがい】
★会社に貢献する重要ポジション
モノづくりは材料や部品を仕入れないと生産が進みません。また適正なコストと品質を確保することは自社製品の価値にもつながります。実際に製造には関わりませんがモノづくりを支えるやりがいがあります。
★自分のスタイルを築ける
仕事を覚えて経験を積んでいけば、自分なりのやり方で進めていけるお仕事です。効率的な進め方など工夫しながらスタイルを築くおもしろさがあります。
【取材レポート_きびしさ】
★主体的な姿勢が大事
入社後は先輩社員がOJT研修でサポートします。未経験からでもしっかりと覚えられるよう体制が整っていますが、自分から質問や相談をするなど、主体的な行動も大事です。周りのサポートを活かしながら成長できるよう、積極的に発信していきましょう。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
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雇用形態 | 正社員
※試用期間:3カ月(期間中の待遇に変動はありません) |
勤務時間 | ★フルフレックスタイム制(コアタイム・フレキシブルタイムなし) └標準的な勤務例/8:00~17:00 \柔軟に働ける環境/ 標準的な勤務時間帯は8:00始業となっていますが、 業務をしっかりと管理していれば出社時間の調整OK! 通勤時間や生活スタイルに合わせて、柔軟に働ける環境です。 【平均残業時間】月20時間 程度 |
勤務地 | 【転勤なし】本社/愛知県豊田市 ◎マイカー通勤OK ◎U・Iターン歓迎 <アクセス> 名鉄三河線「土橋駅」より徒歩13分 \勤務地のポイント/ ★無料駐車場完備 ★食堂完備(1食400円で食べられます♪) ※県外など通勤が難しい地域からのU・Iターンの場合 29歳以下の方には住宅手当を支給しています(規定あり) ▼勤務地詳細 愛知県豊田市寿町5-10 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | - |
給与 | 月給20万円~34万円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します \頑張りは正当に評価/ 当社では仕事を覚えて実績を積んでいけば、スピーディに評価し、昇格できる仕組みが整っています。社歴や年齢に関わらず、頑張り次第で着実にキャリアアップ・収入アップが叶えられる環境です。 【手当・インセンティブ】 ■時間外手当 ■家族手当(配偶者:月1万5000円・子:月3500円/人) ■住宅手当※規定あり 【賞与回数】 年2回 【賞与】 (7月・12月)※昨年実績:年4.1カ月分 【昇給回数】 年1回 【昇給】 (4月) 【入社時の想定年収】 350万円~550万円 例)社員の年収例 年収445万円/26歳・入社2年目 年収500万円/35歳・入社5年目 |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■通勤手当(最大月10万円まで) ■研修制度(入社時研修・OJT研修など) ■定年制(定年:60歳) ※再雇用制度あり(65歳まで) ■マイカー通勤OK(無料駐車場完備) ■U・Iターン支援(住宅手当支給/規定あり) ■食堂完備(1食400円) ■育児休業制度 ※取得実績あり ■各種リクリエーション(BBQ・ボウリング・旅行など) |
休日・休暇 | 【年間休日】121日 【休日・休暇】 (土曜・日曜) ■年末年始休暇 (9日間)※会社カレンダーによる ■GW休暇 (9日間)※会社カレンダーによる ■夏季休暇 (9日間)※会社カレンダーによる ■慶弔休暇 ■有給休暇 (入社半年後に10日付与/最大20日) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※取得実績あり |
応募資格 | 【未経験歓迎】製造業が初めての方でもOK!★モノづくりに興味がある方歓迎/高卒以上 ◎業界・職種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 必須条件は特にありません! 興味を持っていただける方であれば全面的にサポートします。 <活かせる経験> ◆接客・サービス、営業などのお客さま対応経験 \こんな方を歓迎します!/ ◎人と話すことが好きな方 ◎年代・ポジションを問わずコミュニケーションをとることが得意な方 ◎モノづくりに興味がある方 ◎安定した環境でじっくりキャリアを築きたい方 ◎ワークライフバランスを大切に働きたい方 【選考のポイント】 製造に必要な部品をつくる町工場など、社外とのやり取りが多い仕事です。接客・サービスなどお客さま対応の経験も十分に活かせるポジションですので、未経験の方もぜひご応募ください! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | テイケイ気化器株式会社 |
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所在地 | 〒471-0834 愛知県豊田市寿町5-10 |
事業内容 | ■事業内容: モーターサイクル・船外機・汎用エンジン用気化器・EFI製品、モーターサイクル用スロットルボデー、燃料コック、燃料ポンプ、PCVバルブ、EGRクーラーバイパスバルブ等の開発・製造 ■当社の特徴: 近年、世界規模でエネルギーの在り方が問われており、当社が得意とする燃料資源を使った二輪車、四輪車、船外機、汎用のエンジン部品の今後の在り方や方向性について重要な局面を迎えております。当社はこの局面を“チャンス”ととらえ、グローバル展開されているお客様の多様なニーズにお応えできる製品を「開発~確かなモノづくり」にてご提供できることを弊社の強みとし更なる飛躍を目指しております。当社の歴史においては、先駆者がお客様のニーズに チャレンジし実現してきた大きな財産があります。 この心強いチャレンジ精神は今もなお脈々と受け継がれています。 これからも「お客様第一」「地域と共に発展」を社是とし邁進していきます。 ■電動化に対応した新しい製品の研究を進めております 自動車業界では、電気自動車や燃料電池車などの環境に優しい自動車の開発に力を入れています。当社も、こうした変化に対応し、長年にわたって培ってきた精密加工技術を活かして、電動化に対応した新しい製品の研究を進めています。継続的な成長を見据えた「未来」に向けた研究開発にも力を入れています。 ■当社の強み: やる気があれば若手でも活躍できます。当社の部長クラスも40代前半の従業員が活躍しております。チャレンジ精神があれば、学歴や経験など関係なくステップアップできます。 |
代表者 | 取締役社長 小澤 謙二 |
URL | http://www.teikei.co.jp/ |
設立 | 年1953年5月 |
資本金 | 72百万円 |
売上 | 6,900百万円 |
従業員数 | 180名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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