【株式会社千人】【宮崎市/WEB面接可／転勤無】建築設計・施工管理／戸建から商業施設の新築そして古民家再生など経験【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)


【宮崎市/WEB面接可／転勤無】建築設計・施工管理／戸建から商業施設の新築そして古民家再生など経験


■担当業務：
お客様へのプランニング・提案から見積、契約、設計、施工管理まで一貫して担当します。
■詳細：
・お客様との打ち合わせ、プラン提案
・見積、積算、設計、施工管理
【施工対象】
・住宅の新築・リノベーション・改修・修繕
　商業施設の新築・改修・修繕
　医療施設の新築・改修・修繕
　児童福祉施設の改修・修繕
　寺社仏閣の改修・修繕
※常時約10件程、進捗を保有しています。
■特徴：
当社には創業から営業専任は在籍しておりません。
当社では現場管理職の担当を「マネージャー」と呼んでいます。
マネージャーは「見積訪問→設計→積算→契約→着工→現場管理→完工引渡し」までを全て一人で行います！
つまり、大手建設会社の様に業務が細分化されていない為、一人で全ての業務を経験する事が出来ます！
「一人で全て出来る様になる」・・・聞こえは良いですが、そこに至る迄には相応の苦労・努力が必要です。
しかし一人前になると、建築業務について全ての知識を得れる為、各担当者はどんな工事でも対応出来るプロフェッショナルになります。
※入社後、１～３年経験を積めば、先輩社員のサポートを受けつつ「新築」「全面改修工事」などの大型工事も担当出来ます。

役割分担するのではなく、お客様への満足度を上げるためにも現場に引き継ぐ直前の設計まで一貫して、1案件1人が担当することを貫いています。
目標件数の設定もありますが、達成すれば評価されるが未達だから給与が下がるなどはありません。また、当社専属の大工さんも3名おりますので施工を進めていくのもスムーズです。
■組織構成：
12名（1級建築士:1名、2級建築士:7名、未資格者2人（建設業・設備関係出身）、その他担当50代2人)在籍しております。

【チーム／組織構成】