【株式会社CSコーポレイション】【新潟市】内装施工管理◆年休123日/完全週休2日制（土日祝）/住宅手当有/転勤無/平均年収600万【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)


【新潟市】内装施工管理◆年休123日/完全週休2日制（土日祝）/住宅手当有/転勤無/平均年収600万


◆創業50年の安定基盤◎/完全週休2日制（土日祝）/住宅手当有/賞与400万円実績有◆

■職務内容：
・商業施設・店舗などの内装施工管理をご担当いただきます。1案件は基本的に1～2名で進めます。
（1）顧客・デザイナーとの打合せ
（2）プロジェクト設計（協力会社とスケジュール・納期、予算、工事計画の策定）
（3）現場指揮（工程、品質、安全管理）

■案件種別／規模について
新潟県を中心に映画館、大型書店、商業施設のテナント、個室サロンなど幅広く対応しています。民間工事が100%で規模は1千～3千万円ほど、期間は案件全体で2ヵ月ほどが中心です。（うち現場管理は2～3週間ほど）最大で6千万円程度の案件もあり、スキルアップできる環境です。
※新潟県外の案件を受注することもありますが、その際の現場管理業務は協力会社に依頼するため、泊まり込みの出張は基本的にありません。

■組織構成：
・本社では部長2名のもと、21名が施工管理を担当しています（商業施設課10名、建築課5名、サイン課4名)

■働き方：
・数か月～１年間のOJT教育(ご経験次第)
・携帯、PCの支給があり、直行直帰が可能
・新卒中途問わずの定着率が非常に高く、業界の中でも長い勤続年数
・現場管理期間は夜間作業が中心ですが、案件の間にまとめて振休を取得可能
・土日祝完全週休2日制。休日出勤が月1~2回程度発生しますが、必ず振替休日を取得可能

■評価／成果報酬制度
期末には会社業績、及び各社員の予算・貢献度に応じて、決算賞与の支給を行っています。会社の収支をオープンにしており、案件に携わったメンバー（設計・営業・現場管理）で協議のうえ、内容・利益金額などから各自の貢献度を決めていきます。入社間もない中途社員がベテランの方以上に賞与支給を受けるなど、頑張りに応じた評価・還元が行われています。賞与額が多い方で一回350万～400万程度支給実績有。
変更の範囲：会社の定める業務

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】