正社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【微経験歓迎】開発エンジニア◆在宅案件有◆開発以上案件9割◆希望のPJTにアサイン◆残業10h
【テスト経験から開発経験を積みたい方歓迎◆希望に配慮したアサイン◆8000以上の講座受講可能◆エンジニアファースト】
IT戦略立案・コンサルティング~開発・運用・保守まで一貫して対応する当社にて、システムの上流工程~製造までを担当して頂きます。
案件割合:要件定義10%、基本設計15%、詳細設計20%、実装20%、テスト20%、運用保守15%(テスト案件は新卒や開発未経験の方のキャッチアップのために敢えて案件保有しています)
■企業の特色
代表がエンジニア出身であり、エンジニアの成長に特化した教育体制が充実。エンジニアファーストの文化情勢が成され、案件獲得フェーズから自社エンジニアが希望しやすい案件獲得やエンジニアの希望を考慮したプロジェクトへアサインするなど働きやすい環境を整えています。
■プロジェクト例
◎カード会社ポイント管理アプリ(iOS/Android, Swift, Java)
◎大手アパレル向けECサイト(PHP, MySQL,Redis)
◎遊園地情報アプリ(Android/iOS, Python)
◎省庁向け大規模システムリプレイス支援(Java, Oracle)
■教育体制
プログラミング講座からビジネス系の講座等、8000以上の講座が受講できるオンラインシステムを導入。
入社後3か月で詳細設計のスキルを身に着けた方や、マネジメント経験を積みたいという思いから同社に転職し、半年でチームリーダーに昇格した方もいます。
■キャリア
「エンジニアが不安なく業務に向き合い、最短距離で成長できるよう支援する」を目的に作られた、「組織デザイン部」があり、入社時と案件終了時に1on1を実施し、ひとりひとりのキャリアに紐づく案件選定をしていきます。
■魅力
・抜群の企業安定性/将来性:売上は継続的に右肩上がりに推移。売上高は5年で200%増。専門性の高い技術力と強力なエンジニア育成体制から、大手企業等から続々と案件を受注しており、今後の将来性にも期待が出来ます。
・エンジニアとしての可能性を広げることを事業運営の1つとしており、PMPLを目指したい方、要件定義などの上流に携わりたい方、開発経験の場数を踏みたい(技術力高めたい)など個々人のなりたい姿を実現させるための案件種別、組織体制があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> プロジェクト先 住所:東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビル2階 勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,200円~473,600円 固定残業手当/月:34,800円~77,400円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 248,000円~551,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験/スキルを鑑みて最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:4万円まで 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■オンライン研修 「schoo」導入 ■資格手当一時金 <その他補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■時間外手当(21時間超過分支給) ■各種補助(各種社内懇親会費/書籍購入費 ほか) ■確定拠出年金(企業型401K) ■定期健康診断 ■衛生委員会設置 ■外部研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■産休・育休※取得実績あり ■有給休暇 ※「有給プラス制度」にて、有給付与日数に初年度2日、次年度以降1日がプラスで付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須スキル・経験】 エンジニアとしてテスト以上のご経験がある方 (第二新卒の方やこれから開発経験を積みたいという開発未経験の方も募集中です!) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フューチャー・アンティークス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビル 2F |
| 事業内容 | ■経営方針:「お客様の成功=我々の成功」 社員一人一人がこの考えに基づき、考え、行動する事により、お客様から得られる評価が会社全体の評価となり、その評価が社員に還元されていく。 その様な良いスパイラルを生み出していき、お客様に満足して頂けるサービスを提供できるよう、全社一丸となって邁進して参ります。 |
| 代表者 | 代表取締役 林 高浩 |
| URL | https://futureantiques.co.jp |
| 設立 | 年2005年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 5,605百万円 |
| 従業員数 | 867名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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