正社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【愛知/岡崎※転勤無】社内SE(受注,各部門支援システムなど)開発担当/眼鏡レンズメーカー
~残業10時間・有給取得平均12~14日/充実した育産休制度や福利厚生~
生産システムの内製開発を通して、ご自身のスキルを最大限に活かし、事業成長に貢献できる社内SEを募集します。
■業務内容:
・2万点以上製品個数が製造・稼働されている工場の生産システム(生産計画/製造実行/在庫/購買関連)の開発をご担当いただきます。企画・要件定義からコーディング、テストまで一貫して関与し、ご自身の開発が実際の生産ラインで活用されるやりがいを実感できます。
・生産システムをメインに担当いただきますが、経験に合わせて会社内の様々なシステムに携わることもできます。また、ベンダーコントロールやソフト導入等、スキルの幅を広げることが可能です。(言語:.NET,C/DB:SQL)。
■組織構成:
・情報システム部は13名で、様々なシステム(アプリ・インフラ)の開発を担当しております。今後、グループ全体のDX推進を担う部署としてシステムリプレイスを進めていく予定ですので、ご興味のある方は是非ご応募ください。他部署では外国籍の方も活用中です。
■働き方:
・初めて役職に就任した方に新任監督者研修等があります。社員の自己啓発を後押しするための奨励金支給制度を設けています。社外のセミナーへの参加も年間延べ200名以上にのぼります。
・個人にて目標を定め、ご人身と上司の評価の上、昇給賞与に反映されていきます。評価内容はご本人の展開される為、透明性の高い評価制度で、自己評価に繋げること出来ます。
■当ポジションの魅力:
・生産関連のシステムを100%内製化しているため、ご自身の開発が直接事業貢献に繋がるやりがいを感じられます。生産システムに留まらず、経験に応じて社内の様々なシステム開発に携わることで、幅広いスキルを習得可能です。将来的には、マネジメント職やスペシャリスト職など、ご自身の志向に合わせた柔軟なキャリアパスが用意されており、長期的な成長と活躍が期待できます。
■当社について:
・世界最高屈折率の素材、脳科学を取り入れた遠近両用レンズ、紫外線等のカットやレンズの反射を極限まで低減したコーティング等独自の商品開発を行っており、約6人に1人は同社のレンズを使用、国内だけではなく、アジアやヨーロッパを中心に世界80か国で販売実績があります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岡崎市恵田町字下田5-26 勤務地最寄駅:名鉄線/東岡崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 総合職採用のため、転勤の可能性はありますが、転居を伴う異動については過去ありません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~340,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 290,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月)決算賞与(3月、9月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:規定を満たした場合、入社後60か月間3万円/月支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 63歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後に光学知識を学んでいただきます。 <その他補足> 各種表彰制度(優秀社員はハワイ旅行)、改善提案制度、レンズの特別サービス、社員旅行、バスツアー、リゾートホテル(全国)契約、スポーツ施設(全国)会員、海外研修あり、ベネフィット・ステーション法人会員(全国約4,700の提携宿泊施設やスポーツ施設、レジャー施設、介護・育児・健康などの多彩なサービスを、社員本人と2親等以内のご家族が同一条件で会員優待価格でご利用できます。) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 月8~10回(年間休日121日)、年次有給休暇、長期休暇制度 基本は日曜日、祝日はお休みです。多くの方が土曜日もお休みを取っています。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下の経験を有する方 ・システム開発/プログラミングの経験を有する方(言語不問) ■歓迎条件: ・生産システムの開発経験を有する方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東海光学株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒444-2192 愛知県岡崎市恵田町字下田5-26 |
| 事業内容 | ■事業内容:昭和14年創業以来、豊富な経験と確かな技術力で、眼鏡レンズ専門メーカーとして邁進してまいりました。現在、日本国内におけるシェアは17%です。 本社は岡崎市花園工業団地にハイテクノロジーを駆使した工場とともにあり、国内をはじめ東南アジア、ヨーロッパ、北米の方々に弊社のレンズをご使用いただいております。 ■特徴:同社は、顧客のニーズに可能な限りお答えする事を最重要と考え、新素材やオプティカル・テクノロジー(光学技術)を絡めた高度な開発力で応えてきました。時代の動きとともに多様化する顧客ニーズに迅速に対応しいます。そして世界最先端の開発力・技術力を武器に、オンリーワンにこだわったモノづくりを進めています。 また今まで培ってきた技術力をもとに、新規事業として光学薄膜分野(映像・画像・光通信・医療・光学分野等)での活動を積極的に展開し、数々の先駆的な商品を世に送り出しています。 ■事業優位性/将来性:同社は圧倒的な業界知名度があり、取り扱い製品・技術は成長市場でヤリガイも抜群です!同社は素材開発から設計、加工、販売までの一貫体制を整備しています。 眼鏡販売店様への商品説明や営業においても最新技術をきちんとお伝えすることができ、スピーディーな対応を実現し、顧客の信頼関係を強固にしています。日本のメガネ人口は全国民の半数以上である7,000万人以上と言われており、その内同社の市場シェアは約17%。これは6人に1人が当社のレンズを使用している計算。 同社は眼鏡レンズメーカーとして確固たるポジションを築いており「見ること」「見られること」「より良く見えること」を常に考え様々な新商品を開発・提案し続けています。高齢化という日本の社会情勢、視力矯正に留まらない様々な使用用途の多様化、更には世界市場での需要増、メガネ市場は益々成長していきます。 ■技術優位性:同社は、世界最先端の開発力、技術力を武器にオンリーワンにこだわったモノつくりを進めており、世界最大級のガンマ線天文台チェレンコフ望遠鏡に当社の光センサー用集光器が使われており、また、「愛知ブランド企業」に選出されるほど高度な技術を保持しております。 |
| 代表者 | 古澤 宏和 |
| URL | https://www.tokaiopt.co.jp/ |
| 設立 | 年1939年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 14,430百万円 |
| 従業員数 | 454名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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