正社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【大阪/茨木】倉庫管理(フルーツ・野菜などの大規模倉庫の管理業務)◆2025年新設/車通勤可◆
◆2025年新設倉庫での管理業務/完全未経験歓迎◎/お車やバイクでの通勤可能◆
【業務内容】
1.入出庫管理(荷受け、品出し、在庫管理)
2.検品(個数や出荷地の確認など)
3.PC入力作業(システムへの数量入力等)
ゆくゆくは下記業務においても担当いただく場合があります。
・作業手順書やマニュアルの作成
・作業効率向上に向けた業務改善案の企画
・アルバイト、派遣スタッフの管理
【仕事の魅力】
・新設された関西最大級の大規模多機能型物流施設 【GLP ALFALINK茨木Ⅰ】内での勤務となります。
施設内には、カフェテリアやコンビニも併設されており、共用スペースも充実しています。
・倉庫運営の立ち上げメンバーの一員となっていただき、今後の倉庫管理を担う重要なポジションです。
【アースサイドグループについて】
当グループは「新鮮で安心安全な野菜や果物を、ロスなく人々へ届ける」ことを使命に、青果流通の最適化に取り組んでいます。
2001年に京都で創業し、青果転送事業を中心に物流・ブランド野菜・加工食品の製造など、青果流通において多岐にわたるビジネスをグループ全体で展開しています。
<各事業の強み>
■転送事業:
・2001年の創業以来20年以上培ってきた全国各地の青果市場や卸売業者とのリレーション
・1日数百トンの青果を取引しており、価格の標準化や野菜の再評価を促進
■物流事業:
・全国に広がる独自の物流網と関東・関西にある自社LCを活用し、青果の鮮度と品質を担保する配送の仕組みを構築
■ブランド野菜:
・京野菜ブランド「洛市」、地域野菜ブランド「地選」といった自社野菜ブランドを展開
・高品質な野菜を独自の企画でブランディングし、市場へお届けする流通モデルを構築
■加工食品の製造:
・カット野菜を中心とした製造を行っており、特に「九条ネギ」などの地域の特産品の加工品の開発に注力
・地域の農家と連携しながら、消費者に鮮度の良い高品質な野菜を届けるための取り組みを強化
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■契約期間:無期雇用 <試用期間> 3ヶ月 月給25万円での採用の場合、試用期間中月給22万円となる場合あり |
| 勤務時間 | <勤務時間> 0:00~0:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:30~16:30 10:00~19:00 14:00~23:00 22:30~7:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 茨木LC 住所:大阪府茨木市東野々宮町1番40号 GLP ALFALINK茨木1 勤務地最寄駅:阪急京都本線線/茨木市駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 自転車・バイク・私有車通勤:可 駐輪場・駐車場:有 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は予定年収です ■昇格/昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費支給:上限60000円 家族手当:※詳細は福利厚生その他へ 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■退職金制度有り <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 <その他補足> ■退職金制度、慶弔見舞金制度等あり ■子ども手当:第1子5000円/第2子以降は3000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■月21日勤務 ■月9~10日休み |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◆必須資格 ・フォークリフトの運転経験 ◆歓迎条件 ・物流業界での倉庫管理経験(食品の取り扱い経験があれば尚良し) <必要資格> 歓迎条件:事業内検査者研修フォークリフト、検査業検査員研修フォークリフト、フォークリフト運転者、フォークリフト運転技能講習 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クルーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町3-7 アイセイメゾン2F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・賃貸マンション/ビル/商業施設等の管理(プロパティマネジメント・メンテナンス) ・土地・建物に関するコンサルティング ・不動産賃貸業/宅地建物取引業 ・損害保険代理店業務、少額短期保険代理店業務 ■クルーズの特徴: (1)賃貸マンションの入居率は96.1%(2024年2月現在)…名古屋を中心に、200店を超える賃貸仲介会社とのネットワークによる毎日の空室問合せ、自社サイトやポータルサイトでの一般募集など、募集を多角的にアプローチします。一日でも早く住みたい人に部屋を見つけていただくことが入居率を高める秘訣です。 (2)不動産管理の安定収益に加えた幅広い不動産提案が可能です…賃貸マンション管理だけでなく、分譲マンション、テナントビル、商業施設、駐車場の管理やリフォーム・リノベーションの工事等、幅広いサービスをご提供します。マンション管理だけでなく、不動産や建築、資産運用も含め、幅広くオーナー様をサポートします。 (3)サービスレベル維持のため、いたずらにエリアを広げることなく地域に根差し、誠実な対応で顧客の信頼を得ています。不動産管理業は期首の段階である程度の売上が見込めるストックビジネスであり、景気に左右されることがない堅実な業界です。攻めよりも守りの色が強いため、社風も落ち着いています。 (4)仲介店が管理物件の空室を内覧するにあたり、スマホで事前予約ができるシステムを導入しました。さらに部屋が気に入って契約に進んだ場合も、同サイトで契約申し込みができるようになりました。空室にはスマートボックスと呼ばれるものを取り付け、仲介店がわざわざ管理会社に鍵を借りに来なくてもスマホで入ることができるシステムも同時導入しました。これらのシステムは、クルーズが愛知県で初導入しております。今後も社内の業務効率化だけでなく、社外に対するサービスでも地域で一番の管理会社を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cruise-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,758百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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