【シンワ株式会社　大阪支店】清掃管理*未経験歓迎*ほぼ定時退社*完休2日制*年間休日124日*駅チカ勤務（正社員）

☆゜募集のポイント*・
◎働きやすさ
残業少なめで仕事終わりの時間も大切にできる

◎ライフバランス
お休みをしっかりとれる環境で安心

◎体にやさしい
力仕事や危険を伴う作業なし

マンションやビルの清掃を通じて、街の「安心」と「快適」を支えている当社。あなたには、清掃スタッフの管理や現場のフォロー、資材の手配など、清掃業務を円滑に進めるためのサポート業務をお任せします。

現場を動かす“縁の下の力持ち”のような存在として、スタッフやお客様と関わりながら信頼関係を築いていく仕事です。はじめは分からないことがあっても大丈夫。先輩のサポートのもと、無理なく成長していけます。

―――――――…
★業務の詳細
―――――――…
◆スタッフの育成・サポート
新人スタッフへの研修のほか、定期的に現場を巡回しながら、
清掃品質や作業手順を確認。
必要に応じてアドバイスを行い、スタッフのスキルアップを支えます。

◆シフト・業務スケジュールの管理
清掃スタッフの勤務スケジュールを調整し、
各現場の作業が円滑に進むようにサポート。
急な欠員が出た場合は、代務に入って現場をフォローします。

◆資材・備品の管理
清掃に必要な消耗品や資材の在庫をチェックし、
不足分の発注や補充を行います。
細やかな気配りで、現場がスムーズに回るよう支えます。

◆新規現場の立ち上げサポート
新しい現場が始まる際には、スタッフの配置や
作業内容の確認、スケジュール調整などを担当。
安定した運営を支える重要な役割です。

◆品質確認・報告業務
清掃品質のチェックや、改善が必要な点をまとめて報告書を作成。
お客様や上司へ共有し、サービス向上に活かしていきます。

【チームを支える縁の下の力持ち】
清掃スタッフが安心して働けるように、段取りを整え、
困ったときにはフォローに入る。
そんな“支える役割”を担っているポジション。

自分の気配りやサポートが現場の円滑な運営につながるため、
スタッフから「助かりました」と声をかけてもらえることも。
チームを動かす存在として、やりがいを感じられます。

【街の“きれい”を守る仕事】
建物がいつも清潔で整っていることは、
利用する方の快適さや安全につながります。

日々の清掃やスタッフのサポートを通じて、
街の中の“きれい”を守ることが、
結果として多くの人の穏やかな暮らしを支えています。

【一日の仕事の流れ】
▼09:00　出社
当日のスケジュールを確認し、清掃スタッフの配置や作業内容をチェック。
必要な資材の準備や現場への指示を行います。

▼10:00　現場巡回・フォロー
担当現場をまわり、清掃状況や品質を確認。
新人スタッフがいる現場では、作業のコツを教えたり、困りごとを聞いたりします。

▼11:00　事務所に戻り報告・調整
現場での様子をまとめて上司へ報告。
必要に応じて、シフトの調整や資材の発注も行います。

　―☆昼休憩☆―

▼13:00　新規現場の準備・打ち合わせ
新しく始まる現場の立ち上げに向けて、スケジュールや作業内容を確認。
現場スタッフと段取りを共有します。

▼14:30　書類作成・報告業務
品質確認の記録や報告書をまとめ、社内やお客様へ共有。
翌日の巡回スケジュールもチェックします。

▼17:45　退社
一日の業務を終えて退社。
残業少なめで、定時退社も可能な環境です。

【教育制度について】
▼STEP1：研修で基礎を学ぶ
協会主催の研修に参加し、清掃現場で作業の流れや
使用する資材など、仕事の基本を学びます。

▼STEP2：OJTで管理スキルを習得
先輩と一緒に現場を回りながら、
シフト調整や品質チェック、報告書作成など、
管理業務を少しずつ習得します。

▼STEP3：スタッフ管理
一通りの流れを覚えたら、
スタッフの育成や品質維持などを担当。
建物を“清潔で快適な空間”に保つ、頼られる存在です。