正社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【埼玉/第二新卒歓迎】法人営業◆電設資材等/年休125日・土日祝休/残業20H以下/マイカー通勤可
【未経験歓迎/県内トップクラスの電設商社/ケーブルや住宅設備などのルート営業/大手メーカー取引多数/20~30代活躍中/独り立ちまで1年しっかり研修◎国家資格取得フォローもありスキルアップ可/残業20H、土日祝休みでWLB◎】
■業務内容:
取引のあるハウスメーカーや電気工事、電気設備を設置している会社に対し、製品の提案営業をお任せいたします。
取り扱いアイテムが数万種類あることでお客様から選ばれています◎
★充実な教育や研修制度★
新入社員や中途入社社員の20~30代を中心に研修や教育体制を整えております。
◎配属前研修:川越本社にて2ヵ月程度の研修
メーカー発注、受注票、PCへの受注登録、電話対応等、0から仕事の流れを教えるので完全未経験からでも安心です。
◎電気工事士資格取得フォロー:
外部から講師を呼び、座学研修~実技研修までフォローします。研修費、受験費1回分は会社負担。
資格取得後は資格手当支給! 電気工事士(2種) 5,000円
◎その他研修:営業力アップ研修など
※独り立ちまで最長計1年程度の研修です。経験や習熟度により前後いたします
▼配属先OJT研修
~取り扱いアイテム~
・電設資材:街を照らす灯りから、ビルや工場、学校などをはじめとする住宅・施設設備、地中に埋設されているケーブル資材など
・住宅設備機器:空間を演出するあらゆる照明設備、暮らしの安心を守るテレビドアホン、最新の全館空調システムを支えるエアコンや換気装置など
・防犯/防災設備機器:災害時に必要とされる街の防災無線や暮らしの安全を守る防犯カメラ・防犯灯、一般住宅の火災警報器、老人ホームや学校などの施設に不可欠な避難誘導灯など
・環境改善設備機器:戸建て住宅用の太陽光発電設備・蓄電池、オール電化住宅設備から、電気自動車につながる充電設備、商業空間で細かく調光が可能なLED照明など
■同社について
街を照らす灯りから災害に備える防災無線、ビルやマンションをはじめとする住宅設備など、あらゆる社会インフラの一端を担う企業です。埼玉県内に5拠点を持つ企業として主に首都圏の東京・埼玉圏内を中心に発展してまいりました。
現在では埼玉県に本社を置く電設資材総合商社として県内2位の売り上げ規模を誇ります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中での条件変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:埼玉県川越市問屋町6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 熊谷営業所 住所:埼玉県熊谷市石原469-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> さいたま営業所 住所:埼玉県さいたま市栄和6-5-10 勤務地最寄駅:京浜東北線/浦和駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 朝霞営業所:埼玉県朝霞市膝折町4-22-65 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~215,000円 その他固定手当/月:12,000円~125,000円 固定残業手当/月:53,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■営業手当:手当に20時間分の固定残業代を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 75歳まで再雇用可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 ・第二種電気工事士免許取得のための研修 ・階級別研修 ・メーカー研修 <その他補足> ■家族手当 ・配偶者 20,000円/月 ・子供1名につき 10,000円/月 ■資格手当支給制度 ※下記の資格について、月々の手当を支給いたします。 ・電気工事士(2種) 5,000円 ・施工管理技士(1級) 10,000円 ・商業簿記(2級) 3,000円 ・フォークリフト 2,000円 ■福利厚生 各種社会保険/退職金制度/奨学金返済支援制度 入院給付金/死亡・高度障害保険金の支払い お祝いギフト(結婚祝い、出産祝い)/勤続記念ギフト(勤続5年毎)の贈呈 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(2025年度9連休)、年末年始休暇(2025年度8連休) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎><学歴不問> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 \お人柄重視の選考です。研修体制が整っていますので未経験の方もご安心ください。/ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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