正社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【前橋市】現場監督※資格取得者歓迎/大手ゼネコン取引30年/民間工事ほぼ100%/年休105日
【馬県内案件/直行直帰OK/大手ゼネコン取引/民間工事がほぼ100%です】
■職務内容:
改修工事の現場管理を担当していただきます。
・着工前の現場打合せ
・現場の安全管理
・各業種の工事工程管理
・各業種の工事手配
・見積書の作成
・工事写真の管理
※社用車使用(AT)、現場でトラックを運転する場合あり
※担当エリアは群馬県内を中心に一部埼玉県北部もあります。現場によっては直行直帰もあります。
■組織構成:
社員4名(内女性1名)の会社ですので、配属は特にありませんが、少数精鋭で風通しが良く、社内のコミュニケーションが良好で一体感がある雰囲気が、当社の強みです。
■当社の特徴:
・売上構成は民間工事ほぼ100%、法人取引ほぼ100%、営繕・改修工事が80%です。
・改修案件は新築と違い、決まった物件を作るだけでなく、物件設計について把握しながら効率の良い改修を行うため、臨機応変に課題を捉えて解決しながら進めていくことで、能力開発・スキルアップを目指せるポジションとなります。
・当社は週に一度打ち合わせをし、現場状況・見積り依頼状況等の情報共有を図っています。休暇の予定、必要な機材の購入等も各立場の担当が全体把握しながら行うことで仕事の負担が片寄らない様、配慮し日々事業推進を行っております。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件面の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県前橋市三俣町1-45-38 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~380,000円 <月給> 350,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(8月)※業績連動 賞与:年2回(6月12月)※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・社用車貸与 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度:70歳まで <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度あり ・OJT |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ・土曜、日曜、その他会社カレンダーによる ・夏季休暇・年末年始 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・現場監督の経験 ・建築施工管理技士1級または2級をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社建装 |
|---|---|
| 所在地 | 〒371-0018 群馬県前橋市三俣町1-45-38 ビル1F |
| 事業内容 | ■会社概要 ・2010年設立して12年を迎えます。主に建物のリニューアル・営繕・改修工事の請負い中心に事業を展開している建設会社です。 ・社員は少数ですが、互いに助け合い、切磋琢磨し、大手ゼネコン様並びに電気・設備業者様より群馬県内の営繕工事を主に受注しています。 ■事業内容 ・改修工事・内装工事 ■当社の特徴み ・当社は、週に一度打ち合わせをし、現場状況・見積り依頼状況等の情報共有を図っています。休暇の予定、必要な機材の購入等も各立場の担当が全体把握しながら行うことで 仕事の負担が片寄らない様、配慮し日々事業推進を行っております。 ・資格保有者:1級建築施工管理技士1名 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kk-kensou.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年7月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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