【TDIシステムサービス株式会社】【東京】サービス開発※新規ビジネス研究開発◆年休123日／土日祝休／育休復帰率100％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)


【東京】サービス開発※新規ビジネス研究開発◆年休123日／土日祝休／育休復帰率100％


【直請け案件9割以上／残業月15時間程度／副業可／育休後復帰率100%／福利厚生◎】

■概要：
「自分のアイデアで、会社が生み出す新しいサービスを創りたい」 「インフラと開発の垣根を越え、DevOpsや最新技術を深く研究したい」
未来のビジネス成長を加速させるための研究開発とサービス支援に特化した精鋭部隊です。AWSなどのクラウドから、AI、自動化技術まで、既存・最先端を問わず幅広い技術を自社の成長に直結させる、影響力の大きなポジションです。
社内ローテーションにより欠員が生じたため、募集を致します。
自社内勤務ですが、テレワークあり、出社は週1、2日程度です。

■仕事内容：技術の探求者として、自社サービスを企画・開発・育成
あなたの経験やご希望に応じて、下記のいずれかの領域にアサインします。

【このポジションで出来ること】
アイデアを形にできる自社企画：
「こうしたら良い」というあなたの考えをサービスに反映でき、納得度の高いサービス開発が可能です。
新サービスの立案・設計・製作（自動化、クラウドPBX、インシデント管理など）から、予算化、リリース計画作成まで、事業の根幹に携われます。
技術的な広範な裁量：
AWS等のクラウドから開発まで、最先端・既存を問わず様々な技術に触れられます。
尖った技術など、自分で見つけて試してみることも可能。必要な研修や資格取得などの支援は惜しみません。
エンジニア育成と技術支援：
デジタル技術者・マネジメント候補者の育成計画の立案・実施。オペレーションからAWS、自動化、セキュリティ技術への要員シフトを設計・実行します。
各事業部への技術的支援（品質改善、効率化、リモートセンター環境保守など）を通じて、全社の働き方改革を推進します。

【目指す人物像】 新サービス開発において、アプリケーションセキュリティを考慮したDevOps設計ができ、インフラと開発の融合を検討し、設計できるエンジニアへと成長することを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】