【サイオステクノロジー株式会社【東証スタンダード上場グループ】】【システム運用保守エンジニア】年俸400万円～/残業基本なし/17時半退社可/チームで参画/東証上場G（正社員）

ポイント1【東証上場グループ】ならではの安定基盤のもと、 働き方を改善し、長期的なキャリアを実現しませんか？

自社ソフトウェア製品の開発・システム基盤の構築、
テクニカルサポートなど幅広いソリューションを展開している当社。

上場企業や大手金融機関を中心に多くのご依頼をいただいており、
長期的に携われる案件が多いことが特長です。

【東証上場グループ】の安定基盤と品質向上に向けた【スキルアップ】に
注力しており、日々ご依頼が絶えません。

そんな当社で今回募集するのは、長年お取引のある企業先にて
システムに関する問い合わせなどに対応するヘルプデスク。

クライアントとの関係性は非常に良好で居心地が良く、
約10年ほど長く続けている社員も在籍しています。

≪自己研鑽できる環境≫
■自分のキャリアと向き合える「1on1制度」
■Udemy Businessのアカウント配布

≪プライベートを大切にできる≫
■残業月～10h程とほぼなし
■夏季休暇や年末年始など長期休暇取得可
■お休みが取りやすく、家庭との両立もOK

当社でなら、10年後・20年後も安定して働ける環境です。
プライベートを大切にしながら長期キャリアを築きませんか？

ポイント2上流から実装まで携われ、技術者として成長を実感できています。

前職では不動産業界でシステムの企画や要件定義を行っていました。やりがいはあったものの、実装や詳細設計といったモノづくりには携われず、技術者として物足りなさがありました。入社後は様々な開発案件に携わり、上流工程から開発・導入まで一貫して経験できました。当社はプライム案件の割合も高く、前職の経験を活かしながら専門性を深められています。現在は不動産企業向けシステムの保守運用を担当していますが、ユーザー様からの問合せに対し、データ調査から原因特定、補正まで行い、すぐに解決できた時は非常にやりがいを感じます。システムの安定稼働に貢献することで、お客様からの信頼を得られることが何よりの喜びです。

ポイント3希望が通る職場で、無理なく長く働ける安心感があります

企業規模が大きいため、入社前はコミュニケーションが希薄になるのではと心配していました。しかし所属チームでは毎日全員でランチに行くなど業務外の交流も多く、短期間で信頼関係を築けました。技術的な相談もしやすく、困った時にすぐサポートを受けられる環境です。働きやすい環境も整っており、残業はほぼなく休暇もとりやすいです。夏季休暇は調整次第で一週間ほどの長期取得が可能で、年末年始もしっかり休めます。また、1on1面談や評価面談で希望を伝える機会があり、案件アサイン時には本人のスキルや希望を考慮してもらえます。自分のペースで無理なく働ける環境が整っているので、長く続けられると感じています。

ポイント4取材担当者より

【リモートワーク】【コアタイムなしのフレックスタイム制】【自身がやりたい事をアピールできる制度】と社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるように柔軟な働き方を整えている同社。東証スタンダード上場を果たし、国内外問わず強いニーズを持つサイオスグループの安定基盤があることはもちろん、技術にこだわりを持つその姿勢から多様なクライアントからの依頼が絶えないとのことだ。当社は上場企業や官公庁、大手金融機関のプロジェクトが中心であり、幅広い経験を積めるポジション。経験やスキルを活かして更なるステップアップが臨める環境なので、上昇志向のある方にも是非挑戦していただきたい。