【株式会社ネバーマイル】【東京】ソフトウェアエンジニア◆リモート勤務相談可/年間休日122日/年収500～700万円【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【東京】ソフトウェアエンジニア◆リモート勤務相談可/年間休日122日/年収500～700万円


～リモート勤務可/フルフレックス制/年間休日122日/対応領域の幅が広いため、エンジニア自身が描くさまざまなキャリアプランを実現できる土壌があります～

■職務内容
当社のITエンジニアとして従事いただきます。

■職務詳細
・（受注した案件に関して）お客さまの課題解決・業務改善のためのシステムの提案
※弊社では代表が営業として案件を獲得しますので、受注後の対応からお任せします
・プロジェクトの折衝窓口
・ソフトウェア構築におけるグランドデザイン策定、要件定義、開発、保守運用
・プロジェクトの全工程におけるマネジメントサポート
・ステークホルダーとのコミュニケーション
・社内のナレッジマネジメント
・業務効率化の推進

■入社後について
まずは社内ルール説明→プロジェクトの案件説明～経緯、課題を説明し、キャッチアップしてもらうことから始めていただきます。
プロジェクトマネージャーと1か月程伴走し、徐々にお仕事をお任せしていきます。

■組織構成
ソフトウェア構築事業部：10名
技術統括部：6名

■働き方
・リモート勤務が可能です。現在のリモート率は30％となっております。
プロジェクト内で次週の出勤場所を決めるルールになっており、原則お客様とプロジェクトメンバーに負担がなければ個人の裁量で決めます。毎週金曜は全社会議を行っているため、社員全員がオフィスに出勤しています。
・フルフレックス制です。
・年間休日は122日以上あり、プライベートも大切にできる環境です◎

■仕事の魅力
・対応領域の幅が広いため、エンジニア自身が描くさまざまなキャリアプランを実現できる土壌があります。
インフラからバックエンド、フロントエンドまでの構築経験を通じてフルスタックエンジニアを目指すことも、特定の分野で専門性を追求することも可能です。得られるスキルは下記となります。
・ソフトウェア構築の全工程を担当できるスキル
・お客さまと対話し、本質的な課題解決策を提案できるスキル
・複数のプロジェクトを同時に進めるマネジメントスキル
・事業拡大フェーズにコアメンバーとして関わる経験
・エンタープライズの大規模、高難度なプロジェクトの経験
・物流や金融などの業界の知識

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】