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【株式会社じげん】【大阪】情シス/責任者候補◆IT基盤の整理・運用/戦略的IT活用で事業成長を加速◆プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社じげん 求人更新日:2026年3月5日 求人ID:39661100
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【大阪】情シス/責任者候補◆IT基盤の整理・運用/戦略的IT活用で事業成長を加速◆プライム上場


※株式会社じげんにて採用後、株式会社タイズへ在籍出向となります。

■業務内容:
1. コーポレートIT基盤の整理と安定運用
まずは、従業員が安心して業務に取り組める「当たり前」の環境をプロの視点で整えていただきます。
・アカウント運用管理:入退社に伴うアカウントの払い出し・停止、および定期的な権限の棚卸しによるセキュリティ担保 。
・端末・サポートデスク運営:PC支給準備や故障対応、キッティングプロセスの整備 。また、FAQの拡充による問い合わせ対応の効率化
・ネットワーク・サーバ管理:拠点間ネットワークの維持・障害対応、およびActive Directoryを用いた統合的な認証基盤の管理
・クラウド・保守管理:SaaS等の利用審査や契約・支払管理 。ハードウェア・ソフトウェアのライセンス更新やEOSLへの計画的対応

2. セキュリティガバナンスの構築
現在の「無防備な状態」を脱し、上場企業水準のセキュリティ体制へと引き上げていただきます
・脆弱性・ウイルス対策:脆弱性情報の収集とパッチ適用、エンドポイントセキュリティの適切な運用管理
・ログ監査・情報統制:サーバーログの監査対応や、URLフィルタ・ファイアウォールの設定による内部不正・外部攻撃の防止
・インシデント・変更管理:障害発生時の迅速な対応と、システム変更時のリスクコントロール

3. IT組織マネジメントと報告体制の確立
「何をやっているか見えない情シス」ではなく、経営に貢献する組織としての基盤を作ります。
・運用維持・予算管理:SLAの管理やIT予算の策定、運用を担う将来のメンバー採用や育成
・組織長への定期報告:システムの稼働状況やプロジェクトの進捗、セキュリティ上のリスクを組織長へ可視化し報告

4. 事業成長を加速させる戦略的IT活用
・M&A対応(DD/PMI):新しくグループに加わる企業のITデューデリジェンス(資産・リスク評価)および、システム・インフラの統合計画の策定・実行
・業務改善・システム企画:社内の課題を抽出し、AI導入やSaaS連携等を含むITソリューションの企画・設計・導入。中長期的なITロードマップの策定

■出向先について
創業以来、優良メーカー(特に【機電系】)に特化した転職エージェントです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
株式会社タイズ 大阪本社
住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー23階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※東京オフィス(東京都港区港南2丁目5-10)採用も要検討

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):369,942円~493,256円
固定残業手当/月:130,058円~173,411円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~666,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。
※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします
(給与改定年4回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■勉強会の開催
■メンター制度
■MVP表彰制度
■キャリアアップ支援制度

<その他補足>
■社員紹介採用インセンティブ制度
■副業制度(※社内規程あり)
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■ベネフィットステーション
■従業員サーベイ
■リフレッシュ補助制度(Napping Minutes)
■誕生日プレゼント
■ファミリーサポート特別休暇(家族行事)
■社内コミュニケーション費用補助制度
■オンラインカウンセリング
■服装自由
■健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
■ピアボーナス制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間※2025年度)、年末年始休暇、年次有給休暇(時間単位での取得も可能)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・事業会社での情シス・社内SE実務経験(5年以上目安)
・サーバー、ネットワーク、セキュリティに関する広範な基礎知識

■歓迎条件
・パブリッククラウドの運用管理経験:AWSやGoogle Cloud(Google Workspace等)の適切な管理・設定変更
・ITガバナンス・セキュリティ基準の策定・運用経験:ISMSの運用や、IT監査への対応経験
・ITを活用した業務改善(DX)の企画・実行経験:AI活用やSaaS連携等、ITを手段として現場の生産性を高めた経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社じげん
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-4-8
事業内容 ~「ベンチャー×プライム上場の安定基盤、M&A累計30件以上」成長ベンチャー~

【会社特徴】
■マッチングテクノロジーを生かし多領域での事業展開を実現
同社グループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、ライフメディアプラットフォーム事業を展開しています。大きな区分としては、美容業界、製造業、物流業界など何かの領域に特化したHR事業である、VerticalHR領域。賃貸、リフォーム、エネルギーなどのLivingTech領域。旅行、自動車などのLifeService領域の3つにサービスを展開しています。

■積極的なM&Aで、事業領域を拡大。
2013年にマザーズ上場後は、積極的なM&Aで急成長してきました。年間約3件以上のM&Aを実施しており、戦略的なPMIによって成長を後押ししております。
また、複数領域において40以上のサービスをポートフォリオを組んで展開しています。

■毎年複数のM&Aの実施により事業やサービスが非連続に増加します。その為、リーダーや責任者ポジションが新設され、若手でもキャリアアップのチャンスを掴む事が可能です。

■実力主義なカルチャーで年次を問わない抜擢・活躍が可能です。 創業以来の「事業家集団」という精神を大切にしながら、
より様々な「プロフェッショナルスキル」を持ち、多才な「個性と別解」をもった仲間が集結し、社会を変革していくチーム「UPDATERs」として、さらなる高みを目指しています。
代表者 平尾 丈
URL http://zigexn.co.jp/
設立 年2006年6月
資本金 125百万円
売上 25,450百万円
従業員数 898名
平均年齢 33歳
主要取引先 Google Inc.
ヤフー株式会社
株式会社リクルートホールディングス
パーソルキャリア株式会社
株式会社キャリアデザインセンター
SBヒューマンキャピタル株式会社
株式会社NTTドコモ
株式会社リブセンス
株式会社インディバル
株式会社アイデム
株式会社クイック
株式会社プロトメディカルケア
株式会社メディカルリソース
株式会社インターワークス 他
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