正社員
金融系システムを中心とした基盤設計、構築、維持保守をお任せします。必ず自社の先輩社員がいるチームへ配属されるため、安心して業務に取り組めます。
▼STEP1：基礎を身につける（入社～2ヶ月）
入社後は2ヶ月間の研修を実施。
・IT入門
・ネットワーク基礎
・サーバ基礎
・Linux操作
・クラウド基礎
・チーム演習
を学び、エンジニアとしての土台を身につけます。
▼STEP2：先輩のサポートからスタート（配属後～1年目）
研修後は、先輩のいるプロジェクトチームへ合流します。
・サーバーの維持保守
・テストの実施
・手順書に沿ったデータ入力や確認作業
など、取り組みやすい業務から始め、少しずつIT用語や仕事の流れに慣れていきます。
▼STEP3：本格的なエンジニア業務へ（2～3年目以降）
基礎を身につけた後は、
・AWS環境の構築
・Azure環境の設計支援
・サーバ更改プロジェクト
など、より専門性の高い業務へステップアップできます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
〇大手金融会社基盤更改
・勤務地：府中
・スキル：サーバ、ミドルウェア設計構築経験
〇大手証券会社構築作業
・勤務地：茅場町
・スキル：仮想基盤、サーバ、ミドルウェア設計構築経験
〇OA系システム維持保守
・勤務地：品川シーサイド
・スキル：クラウド、OS、ミドルウェア経験
【開発環境・業務範囲】
＜下記、今はわからなくても大丈夫です！＞
〇OS:Unix、Linux、Windows
〇ミドルウェア：
・Webサーバ：Apache、nginx、IIS、その他Webサーバ
・データベース：DB2、MySQL、Oracle、PostgreSQL、SQLServer
・仮想化：Docker、Hyper-V、KVM、VMware、Xen
・サーバー管理：Ansible、Zabbix
・クラスタ：MSCS、OracleRAC
・アプリケーションサーバ：Oracle Application Server、Tomcat、WebLogic、WebSphere Application ・統合運用管理：Server：Hinemos、JP1、OpenView、Tivoli、その他総合運用管理ツール
・クラウドサービス：AWS、Azure、Google Cloud
〇対象顧客／業界知識：
銀行、信用金庫／組合、証券、生命保険、損害保険、クレジット／信販／カードローン
【プライベートも充実できる「定着率95%以上」の働きやすさ】
未経験からのスタートでも、働きやすさに妥協する必要はありません！
・年間休日126日（完全週休2日制・土日祝休み）
・残業は月20時間以内（定時退社を推奨）
・プロジェクトによりリモートワークもOK
・有給取得率77％
・平均年齢35歳
ワークライフバランスを保ちながら成長できる環境が整っているからこそ、定着率は95%以上を誇っています。
【「一人ぼっちの常駐」はなし。チーム体制で成長をフォロー】
入社後2ヶ月間の外部研修からスタートします。基礎からしっかり学んだ後、先輩のいるプロジェクトへ参加。2〜3年かけてじっくりとあなたを育成する前提の採用ですので、焦らず着実にインフラエンジニアとしての土台を固めることができます。また、当社では「現場で一人、誰にも質問できずに悩む…」という思いはさせません！プロジェクトには必ず2〜8名のチーム単位で参画。先輩社員のすぐそばで業務を進められるため、分からないことはその場で解消できます。
【身につくスキル・キャリアパス】
■長期プロジェクトでの着実なステップアップ
年単位での長期プロジェクトが多く、一つのシステムにじっくり向き合いながら上流工程のスキル（要件定義・設計）を習得できます。少し未来の話にはなりますが、技術を極めるスペシャリストの道や、チームを牽引するリーダー（PL）、マネージャー（PM）へのキャリアアップも可能です。
【入社後の成長サポート】
入社後2ヶ月間は提携の外部研修でITインフラの基礎を学習。配属後は先輩のチームで、テストや維持保守といったサポート業務からスタートします。最初の2〜3年間は「育成期間」と位置づけており、あなたの習熟度に合わせて段階的に業務をお任せしていきます。
ポイント1IT知識ゼロから3年かけて一人前のエンジニアへ。 2ヶ月研修＋先輩常駐チーム配属で安心デビュー。
◆2ヶ月の外部研修で、一生モノの基礎を身につける
入社後はまず、インフラエンジニアの基礎を学ぶ外部研修を
2ヶ月間じっくり受講していただきます。
3ヶ月目からは、先輩社員がいるプロジェクトへ配属され、
いよいよエンジニアデビュー！
手順書に沿ったITインフラサポートなど、
先輩のフォローを受けながら実務を通じてスキルを磨ける環境です。
配属後も、あなたのペースに合わせた定期面談でキャリアを優しくサポートします。
◆まずは、サーバー維持保守やトラブル対応、ドキュメント作成など
1年目は「プロジェクトに慣れる」ことが目標になります！
＜プロジェクト例＞
・メガバンク向けシステム基盤構築
・クラウド移行プロジェクト
・証券システムサーバ構築
・OA系システム維持保守
◆こんな方に向いています
□ 手に職をつけて長く働きたい
□ チームで協力しながら仕事を進めたい
□ 研修だけでなく配属後のサポートも重視したい
□ 将来的にクラウドやサーバ構築など専門スキルを身につけたい
□ IT業界に興味があるが、何から始めればよいかわからない
個人の成長を第一に考える当社で、
あなたの理想のペースで市場から求められ続けるエンジニアへステップアップしませんか？
ポイント2【年功序列は一切なし】フラットで風通の良い社風
「未経験だと、周りに気を遣って質問しづらいのでは…」という心配は無用です。代表や役員を含め、社内は非常にフラットな関係性です。誰かに無駄な気を遣うことなく、お互いに意見を言い合える風通しの良さが根付いています。
■社員の声から生まれる制度
「どうすればもっと働きやすくなるか」を全社で考える文化があり、社員の声から新しい福利厚生が生まれることも。
ポイント3大手企業との直取引で、最先端技術に触れるチャンスも
未経験からのスタートでも、大手メーカー様と一緒にプロジェクトを進める機会が多くあります。そのため、安定した環境のもとで、社会に大きな影響を与えるシステムの裏側を知ることができ、自己成長を実感しやすい環境です。また、サーバーやネットワークだけでなく、AWSやAzureといったクラウド技術にも力を入れています。基礎を身につけた後は、最先端の技術にも挑戦でき、どこに行っても通用する市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
ポイント4取材担当者より
エンジニアとしてバックグラウンドを持つ代表がキャリアを通じて出来た仲間と共に立ち上げたのがアルカナ。創業時より、「ただの人出しで完結するのではなく、チームとして個を伸ばす体制を創る」ことを意識してきたそうだ。顧客のインフラ基盤を一括で担い、寄り添いながら形にしていくスタイルが信頼を掴み、現在ではエンドユーザーと近い距離でプロジェクトを担うことが主流だ。
目指しているのは、数年後に50名体制にすることだが、無理に急拡大させることはないのだと言う。理由はやはり個に着目するため。あくまで個を伸ばすことが大事なのであり、そのために無理な拡大はしないとのことだった。
今後、IT業界は更なる変化の渦に巻き込まれるだろう。だからこそ今、同社でエンジニアとしての地肩を固めてみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ★残業は月20時間以内 ※原則として定時退社を推奨しています。 ※プロジェクトの繁忙期には、業務量に応じて残業が増える可能性があります。 （システムのリリース時等、例外的な夜勤時は代休取得） 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★東証プライム上場企業や大手企業と協業したプロジェクトがメインです！ ★東京都23区内や横浜を中心とした各プロジェクト先にて勤務します ※プロジェクト先により、リモートワークも可能です ※都度、ご希望をお伺いした上で決定します 【本社】 東京都渋谷区恵比寿2-28-7-101 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 【前職給与保証】月給25万円以上 ※経験・前職給与を考慮の上、前職給与以上を保証します ※上記金額には固定残業代（月30時間分／4万円～）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※試用期間6ヶ月（雇用形態・給与差異無し） 【実際の給与例】 ＜収入イメージ＞ 〇20代：400万円 〇30代：600万円 〇40代：800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給 ◆時間外手当（固定残業超過分） ◆資格取得補助制度 ◆オンライン学習補助（Udemy等の受講支援） ◆勉強会開催 ◆社内交流会 ◆業務外開発OK ◆私服勤務OK（プロジェクトによる） ◆食事補助サービス「チケットレストラン」導入 ◆屋内全面禁煙（喫煙室設置） 【産休・育休取得状況】 産前・産後休暇、育児休暇の制度を完備しています。ライフステージが変化しても、リモートワークや柔軟な働き方を活用しながら、エンジニアとしてのキャリアを長く継続できる環境を整えています。 |
| 休日・休暇 | <年間休日126日> ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆特別休暇 |
募集背景
大手SIerとの直接取引が90％以上。
毎年増収増益を続ける中、
将来の中核メンバー育成を目的として未経験採用をスタートしました。
| 応募資格 | 【学歴不問・未経験歓迎】 ■社会人経験をお持ちの方 （業界・職種不問） ■基本的なPC操作ができる方 （文字入力やメール送信ができれば問題ありません） IT知識やエンジニア経験は一切問いません。 実際に当社では、 営業 接客販売 接客サービス 教育業界 など、異業種から転職した社員が多数活躍しています。 【歓迎する経験・スキル】 ■歓迎します 〇ITパスポート 〇基本情報技術者 〇CCNA、LPIC 〇AWS認定資格 などの学習経験をお持ちの方 ※もちろん資格がなくても問題ありません |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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