【伊藤忠テクノソリューションズ株式会社】エンジニア（インフラ・アプリ開発）／年休122日／リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/10/25(日)
【この求人を要約すると…】
・【国内有数のプライムベンダー】大規模案件多数！
・【SE】上流工程、PL・PMへの早期昇進も可能
・【スキル】300以上の製品に触れ、専門性を磨ける


【大手金融業界のITシステムの大規模案件】インフラ構築・開発のいずれかの業務を担当


具体的な仕事内容
希望と適性に応じて、以下いずれかのポジションに配属いたします。

■インフラエンジニア
メガバンクグループ各社、政府系金融機関、クレジットカード会社、保険会社などのインフラ構築を担当します。

■アプリケーション開発エンジニア
金融業界を対象に、業務アプリケーションの開発や製品導入を担当します。

＜案件事例＞
■インフラ
・政府系金融機関：IT基盤更改プロジェクト（クラウド活用）
・メガバンク：大規模プライベートクラウド構築（仮想化基盤）

■インフラ・アプリ共同
・メガバンク：取引情報DWHシステム構築（データマネジメントシステム）
・生損保会社：データ連携、API基盤、認証基盤構築（クラウド活用）

■アプリ開発
・大手金融機関：LOB向け情報系システム開発（ローコード・アジャイル開発）
・メガバンク：CRMシステム構築（製品インテグレーション）
・クレジットカード会社：周辺システム構築（クラウドネイティブ開発）

【ここがポイント！】
＜充実のサポート体制＞
バーチャルチーム活動による技術習得のための勉強会や、1on1を推進。各種勉強会や研修など、スキルアップを支援する制度も充実しており、新しい技術や領域にも挑戦しやすい環境です。
また、社内チャットツールも導入しているため、分からないことも気軽に質問できます。

＜早期キャリアアップ＞
遅くとも4年目にはPL・PMを経験できます。受注する案件のほとんどが大規模案件であり、小規模のチームを複数設けているため、経験に応じてPL・PMのポジションにも挑戦しやすい環境です。

＜上流から実装まで一気通貫＞
プライムベンダーとして、要件定義などの上流工程から設計・構築・開発、実装まで一気通貫で携われます。国内外300以上の製品を取り扱っており、さまざまな技術や製品に触れながら、金融業界の大規模プロジェクトを動かすエンジニアとして経験を積めます。

チーム／組織構成
＜各種交流も多数！＞
ライン組織やプロジェクト組織を越え、中途入社社員が主体となって企画されるレクリエーションなども定期的に開催。職場で早めに馴染めるよう、多彩なサポートを行っています。

【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

【◎充実した「定着支援制度」】
キャリア入社された方の「定着支援制度」が充実しています。
部長との月次面談や、CTCでの困りごとを解決するためのアテンダント社員のアサイン（1年間）などの全社施策に加えて、金融事業グループでは、採用担当メンバーによる定期的な面談などを実施しています。

転職は人生の重要な転機の局面です。誰しもが、転職には不安を感じると思います。私たちは、在宅勤務が可能になった今だからこそ、コミュニケーションを密にすることが大切だと考えています。入社後、まずはCTCに馴染んでいただき、仕事で活躍できるようになるまでの準備を支援させていただきます。

【◎さらに魅力ある組織づくりを目指して】
CTC金融事業グループでは、バーチャルチーム活動による「キャリア入社社員同士のコミュニティの形成支援」にも注力しています。

■コミュニケーション施策
「いつまでも働きたいと思える」組織づくりに向け、多彩なコミュニケーションテーマを設定し、社員同士のコミュニケーション機会を創出しています。

＜主なテーマ＞
サイクリング、食べ歩き、球技活動、釣り、etc.

【◎海外プロジェクトも豊富】
海外拠点にて行う開発案件も豊富です。
経験を積んでいけば、グローバル人材としてのキャリア形成も実現可能です。
もちろん、国内の拠点に腰を据えながら海外プロジェクトへの挑戦もできます。

【主なプロジェクト】
・メガバンクの債券管理システム（ニューヨーク、ロンドン）
・メガバンクの為替システム（ニューヨーク、ロンドン、シンガポール）
・メガバンクのグローバルAMLシステム（国内開発）
・メガバンクの海外勘定系更改（北米拠点／国内開発）
・メガバンクのアジア拠点のプライベートクラウド構築（シンガポール）

【社員インタビュー1】（アプリエンジニア／キャリア入社2年目） Mさん
面接時に業務内容について丁寧な説明があったので、ギャップを感じることなく働けています。幅広い業界のお客様とお仕事をするため、業務しながら勉強する必要があり、その点は大変ではあります。

【社員インタビュー2】（インフラエンジニア／キャリア入社3年目） Uさん
基本的にリモートワークですが、チームのメンバーとはチャットを通じて雑談したり、相談したりしています。困ったときはすぐに相談できる環境なので、安心できると思います。

【社員インタビュー3】（先輩スタッフ／キャリア入社3年目） Kさん
同僚だけでなく、上司にもざっくばらんに意見を言える風通しの良さも魅力です。20代後半～30代が活躍しているので、何でも相談できる関係性を築けています。

【取材レポート】
あなたの未来を広げる一歩を、CTCで。
CTCは、伊藤忠商事グループの一員であり、幅広い分野で活躍するITソリューション企業です。
同社はネットワーク構築やクラウドサービス、サイバーセキュリティ、AI技術など、多様なサービスを提供しています。これにより、多くの企業や業界のお客様から確かな信頼を得ています。

また、CTCでは社員の成長を大切にしており、充実した研修プログラムや働きやすい環境も整えています。技術の向上とともに、グローバルな視野を持つ人材として成長できるチャンスが豊富にあるでしょう。

CTCで、あなたの未来を広げる一歩を踏み出してみませんか。

【取材レポート_やりがい】
【早期キャリアアップ・スキルアップが可能】
エンジニアの場合は、経験や希望に応じて早期にPL・PMとして活躍することも可能です。目指したいキャリアを実現するためのサポートも充実しているため、上流工程やマネジメントなど、希望する領域に挑戦しながらスキルを磨けます。さらに、国内・海外300以上の製品を扱っているため、さまざまな技術や製品に触れながら、エンジニアとして経験の幅を広げられます。

【取材レポート_きびしさ】
【常に学び続ける姿勢が求められます】
プライムベンダーとして、システムの企画・要件定義など、イチから考える仕事も多く、パートナー会社のマネジメントなど重要な役割も担います。経験が浅い方にも、スキルや成長に応じて幅広い業務をお任せするため、分からないことをそのままにせず、自ら学び知識を身につけていく姿勢が大切です。新しい技術を積極的に吸収しながら、エンジニアとして成長していくことが求められます。