【アイテックソリューション株式会社】【大阪/未経験OK】パナソニック家電の機構設計※製品開発に携われる！/研修制度充実/住宅手当有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)


【大阪/未経験OK】パナソニック家電の機構設計※製品開発に携われる！/研修制度充実/住宅手当有


【未経験歓迎/研修制度充実/明確な役職制度/パナソニック社常駐/長期的なキャリア形成】

パナソニック社で日常生活には欠かせない家電の設計に挑戦しませんか？
未経験/経験者とも研修でしっかり学んだ後に、配属となるため安心です！
実際に先輩社員の多くは未経験からのスタートで、エンジニアとして大手家電メーカーの開発現場で活躍しています。
案件と勤務先が決まっているため、当面の間転勤は想定しておりません。
また、同社からの先輩社員が4名いるので、1人での常駐ではありません。

■業務内容：
パナソニック社常駐にて、3Dモデリングや製図,開発に伴う評価試験対応などの業務をお任せします。ご経験に応じて業務をお任せしていきます。
弊社の社員が既に在籍しているため、配属後もサポートがしっかりしております！配属後は、新製品開発の評価・試験担当等をお任せします。
・評価試験業務とは…製品に要求される仕様や安全面に問題がないかを、あらかじめ設定されている基準を基に試験を行う業務です。
・機構設計業務とは…製品の形や部品の厚さ・重量、製品内部の部品構造などを３DCADを用いて設計する業務です。

■研修について：約8週間の「OffJT研修」
研修では、現役エンジニアとして活躍している先輩社員が講師となるため、現場で使える実践的な設計ノウハウを学ぶことができます。また、研修では配属先に合わせたCADを使用して行うため、現場でも安心して業務ができる態勢が整っております。OJTだけでなく、職種・必要に応じて「ITエンジニア技術者育成研修、機構系3D-CAD技術者育成研修、ものづくりプロジェクト」などのOFFJTを受講いただく事も可能です。

■キャリアパス：
設計仕様通りにできているかの確認等からキャリアをスタートいただき、将来的には、機構設計エンジニア、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただく事を期待しています。
【キャリア例：未経験で入社した場合】
入社後1~3年:製品評価テスト・試験(一般)
4~6年　:部品設計担当(技術者)
7~9年　:ユニット設計担当(技術主任)
10年以上:新規要素検討担当など

■ベースアップ
年間昇給約２%を創業以来、20年近く継続しています。
※2023年5月　平均昇給 2.8％　最高 8.17％

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】