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正社員
掲載予定期間：2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【谷塚駅】人事・採用◆コーポレート部門マネージャー候補◆裁量権◎・転勤無◆創業7年目のスタートアップ
【人事・採用経験活かせる！/事業拡大フェーズのため入社したい・働きやすい環境を整えることがミッション！/オフィス内サウナ・バー等の福利厚生完備】
■業務概要：
国地方創生に向けて、埼玉県草加市に本拠を持ちプロモーション事業／人材サービス事業／おにぎりキッチンカー事業を行っている当社にて事業拡大のためコーポレート部門を強化していくために、まずは人事・採用ポジションをお任せしていきます。
ゆくゆくはコーポレート本部のマネージャーとして、バックオフィス全体を統括いただきます。
■具体的には：
・採用業務（中途採用・エージェント連携や求人票作成・面接対応等）
・労務管理（人材採用、労務コンプライアンス等）
・各部門との連携による業務改善推進
・メンバーマネジメントおよびチームビルディング
※コーポレート部門には経理・総務メンバーが在籍しておりますが、実務がsメンバーが行い、業務改善推進やメンバーマネジメントをお任せ致します。
■働く魅力：
【経営陣と近い距離で業務に携われる＝裁量権◎】
経営戦略に直結する管理業務を担うことができるため、社長へ直接提案や企画を話すことができます。
社内の福利厚生もご自身がより社員が働くためにはとオフィス内のバーやサウナなどを企画・設置しており風通しのよい環境です
また、業務フローの構築から組織運営まで裁量権を持って関わることができ、バックオフィスから会社全体の成長を支える、非常にやりがいのあるポジションです。
■当社について：
全国地方創生に向けて、埼玉県草加市に本拠を持ちプロモーション事業／人材サービス事業／おにぎりキッチンカー事業を行っております。
大手VTuber事務所や急成長中のITスタートアップ企業とも取引があり、地方での暮らしと都市圏のビジネス、「実践的な地方創生」に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県草加市谷塚町628 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※リ分モート勤務応相談 ※東武スカイツリーライン「谷塚駅」徒歩5分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,687円～581,306円 固定残業手当/月：132,979円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～714,285円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■近隣手当2万円（草加市） ■健康診断年1回 ■オフィス内サウナあり ■コーヒー、おにぎり、バーカウンター、ウォーターサーバー全部無料 ■慶弔金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事・採用経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Roots |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10 |
| 事業内容 | 淀川区AI・IoT・5Gと様々な技術革新が起こり社会は劇的な変化を遂げようとしております。我々は目まぐるしく変化していく環境に適応するために進化し続ける企業です。 3つの指針として「（1）巧遅より拙速である（2）常に感謝の気持ちを持ち、受けた恩に報いる（3）本当に必要とされるシステムを提供する」を大切にしております。 ■事業内容： （1）IoT&AI ソリューション・・・空調管理システム（RCMU）・ロスナイ監視ソリューション（LossNai）・車両洗浄遠隔保守（VRMS） （2）Sigfoxサービス・・・RefPac・バストレース （3）システム&サービス・・・受託開発・サーバ/NW構築・常駐支援 ■サービス詳細 LossNai・・・ロスナイ遠隔監視システム。レポートの自動出力から定期点検工数削減による点検工数削減と、働き方改革に繋がります。 RCMU・・・事後保全システム。ご利用の空調機の管理・点検をサポートします。点検現場の工数を本システムで補う事で人出不足による現場の負荷を軽減致します。 VRMS・・・車両洗浄遠隔保守。遠隔で試運転を行い、各種データや録画を確認する事で定期保守作業を代行します。また、障害発生時も各担当者にアラームメールを発呼し、迅速に対応することが可能です。 バストレース・・・臨時バスなどの不定期バスが今どこを走っているかsigfoxを使ってトレースすることで、利用者からのバス運行問い合わせに対し、迅速に回答することができます。sigfox回線を利用する事で安価で継続的に利用できるため、無理なく導入可能です。 RefPac・・・生活確認サービス。RefPaC とは今導入が急がれる「高齢者見守り」において、高齢者に意識させず冷蔵庫のドアの開閉を感知して、一定時間ドアの開閉がなくても親族に通知を行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.roots-kk.jp/ |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 540百万円 |
| 従業員数 | 23名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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