正社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【日本橋】データ連携エンジニア◆設立以来19期連続増収/直近4期平均成長率134%の高成長企業
●世界シェアNo.1 CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績
●設立以来19期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業
●世界シェアNo.1CRM Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍
■業務概要:
お客様のデータ活用における課題をデータ連携サービスの活用により解決へ導けるよう支援していただきます。
■業務内容詳細:
データ連携サービスの導入を検討しているお客様に対して、サービスおよびアーキテクチャの提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連の工程についてご担当いただきます。
・最新のデータ連携サービスを用いた外部システムとのインテグレーション開発の提案および構築
・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースなど一連の工程を担当
・導入支援におけるノウハウの蓄積、ナレッジ化により、活用シーンの拡大や利用者の開発生産性向上を図るなど、導入のハードルを下げるための仕組み化の推進
その他、サービス側への要望のヒアリングだけでなく、機能改善に向けた取り組みにも参画いただくことで、サービスを一緒に育てる活動も期待しております。
■働く環境:
・残業時間:月10時間程度
・出社頻度:在宅勤務週2~3日可、その他業務に応じて出社
■当社の魅力:
1)安定した高成長を継続中
クラウド黎明期からクラウドに特化して事業展開してきた当社は、クラウドの豊富な経験を強みに2006年の設立以来、19期連続増収を達成。
2018年11月には東証一部上場し、現在はプライム市場に位置しています。
2)日本のDX推進に向けた体制強化
設立当初からセールスフォース・ドットコム社の重要パートナー企業として同社から出資を受けています。また、2024年4月にはNTTデータ社と資本業務提携契約および業務提携契約を締結し、Salesforce事業における更なる成長と日本のDXの推進に向けて体制を強化しています。
3)働きやすい環境
高圧的な上司がいないフレンドリーな雰囲気で、社員同士協働する風土があります。
残業も月10時間程度で、ワークライフバランスを大切にできる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与は同額支給 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル17F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※出社頻度:在宅勤務週2~3日可、その他業務に応じて出社 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,199,996円~6,400,004円 固定残業手当/月:66,667円~133,333円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験により考慮いたします。 ※年間全社業績目標を超えた場合は決算賞与の支給あり ■給与改定:年1回(毎年2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により上限50,000円まで 寮社宅:独身寮(年齢制限あり)※東京のみ 社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) <定年> 60歳 ※定年後再雇用制度あり:65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(受験料補助、資格取得報奨金) <その他補足> ■在宅勤務制度 ■Award報奨金(半期毎に表彰) ■リフレッシュ休暇報奨金 ■半期に一度の部門懇親会費用負担有り ■慶弔見舞金(結婚、出産等) ■確定給付企業年金制度 ■確定拠出年金制度 ■ベネフィットステーション ■育児短時間勤務制度 ■定期健康診断(無料) <東京のみ> ■昼食支援制度(社食をワンコインで提供) ■社内マッサージルームあり(施術無料) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、年次有給休暇(初年度:入社初日に10日間付与、1時間単位の取得可能)産前産後休暇、育児休業、介護休業、特別休暇(慶弔)、母性健康管理のための休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記すべてのご経験を2年以上お持ちの方 ・EAI/ETLツールを用いたデータ連携開発および構築経験 ・お客様とのデータ連携要件調整・折衝経験 ・Java、JavaScript、SQL言語を用いたプログラム開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テラスカイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル16F |
| 事業内容 | ■企業概要: 2006年設立のクラウドインテグレーターです。まだ世の中に「クラウドコンピューティング」という言葉が生まれる前の2006年より、クラウドに特化した事業を展開してきました。特にSalesforceの導入実績では国内トップクラスの7,000件以上の導入実績を誇り、今なお高成長を続けております。 ■事業内容: CRM実現の為のコンサルティングと、企業の業務アプリケーションを連動させることで業務フローの効率化と可視化を実現する導入コンサルティングをおこなっております。 《クラウドインテグレーション事業》 ・DX構想立案・導入計画策定 ・世界No1 CRMであるSalesforceの各種プロダクトの導入支援 ・Twilio、Amazon Connectを利用したクラウドコンタクトセンターの導入支援 ・AWS等の他クラウドサービス、あるいはERPや基幹系システムとのシステムインテグレーション 《製品開発事業》 ・自社製品・サービスの企画・開発・販売 (mitoco X/DCSpider/SkyVisualEditor/mitoco/mitocoアシスタント/クラウドサイン for Salesforce、他) ■社長経歴: 社長佐藤秀哉は日本IBMに入社し営業部長を経て、アメリカSalesforce.com社に入社。 日本法人営業統括部長として日本市場にクラウドサービスを展開し、アメリカ・ニューヨーク証券取引所上場に貢献しました。 その後、参画したザ・ヘッド社にて2003年から推進されてきたASPソリューション事業とEAIソリューション事業を推進し、2006年にそれらの事業部をスピンアウトさせヘッド・ソリューションズ社を設立。 その後社名をテラスカイに変え現在に至ります。 ■当社の戦略: テラスカイグループとしてSalesforceをはじめとしてAWSやGCP、MicrosoftAzure等のマルチクラウドを手掛け、グローバル進出も積極的に進めクラウドインテグレーターとしてナンバーワンを目指します。 主に「パブリッククラウド事業への積極的な投資」「クラウドMSP市場の確立」「クラウドERP市場の創造と収益化」「グローバルマーケットへの進出」「量子コンピューター分野への取組み」を推進してまいります。 |
| 代表者 | 佐藤 秀哉 |
| URL | http://www.terrasky.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年3月 |
| 資本金 | 1,256百万円 |
| 売上 | 19,137百万円 |
| 従業員数 | 710名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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