【ＩＥ３－Ｇｒｏｕｐ株式会社】開発エンジニア■月給35万円～■平均で年収100万円UP■リモート実施率91％■年間休⽇131⽇以上（正社員）

ポイント1＝＝年収100万円UP×100％案件選択権×成長環境＝＝ エンジニアが主役の会社で、市場価値を最大化する。

「もっと評価されたい」
「技術で勝負できる環境で働きたい」
「でも、ワークライフバランスも譲れない」
そんな欲張りな願い、全部叶えます。

■□ 還元率最大【85％】の理由
━━━━━━━━━━━━━━━
圧倒的営業力とAI・DX化による固定費削減で、
あなたの頑張りに対し“給与”で還元。
平均年収UP100万円以上、最大210万円UPの実績もあります。

■□ 常時13,000件から選べる最新案件
━━━━━━━━━━━━━━━━
エンド直・元請け直の上流工程、AI系、モダン技術…
100％案件選択制だから、やりたいことに挑戦できる。
待機率は0％のため常にスキルを高め続けられます！

■□ 代表×営業×CAの三者サポート
━━━━━━━━━━━━━━━━
エンジニア5～6名に営業1名の体制をご用意。
さらに、代表自らが全員と定期1on1を実施し、
キャリアの方向性を一緒に描きます。

20代は成長重視、30代は家庭との両立重視―
あなたのライフステージに合わせた働き方を、
リモート91％│残業月5～8h│年休131日の環境で実現できます。

エンジニアとしての市場価値を、最大化しませんか？

ポイント2■平均100万円UP！全員が年収UPを実現しています

当社へ転職したエンジニアは、全員が年収アップを実現しています！
エンド直・元請け直の高単価案件や、コンサル領域を含む上流工程へのアサインにより、経験を活かしながら着実にキャリアを伸ばせる環境です。

＝年収アップ例＝
★450万円 → 560万円【＋110万円】
★550万円 → 680万円【＋130万円】
★1000万円 → 1200万円【＋200万円】

ポイント3■上場を目指す、当社のビジョン

私たちは、前年比5倍という圧倒的なスピードで成長を続けており、来期には300名体制、そして将来的には上場も視野に入れています。ただ、私たちが目指すのは単なる“規模の拡大”ではありません。 掲げるVisionは「AIの社会実装を通じて、誰ひとり取り残さない社会をつくる」こと。その実現のため、SES事業を基盤としながらも、HR領域などAI活用がまだ十分でない日本の課題に対し、自社プロダクト開発を通じてアプローチしていきます。エンジニアの力を最大限に引き出し、この大きなビジョンを共に追いかけたいのです。このビジョンと、会社が急成長する今のフェーズを、一緒に楽しめる方をお待ちしています！

ポイント4取材担当者より

「直近離職率0％」という数字が示す意味を、エンジニアの方であれば理解できるのではないだろうか。

エンジニアだった父が、障害を理由に雇止めに遭ってしまった経験を持つ同社の代表。「自分ではどうしようもない理由で、機会を失ってしまうことがない社会をつくりたい」と願い同社を含めたグループを立ち上げたそう。その思いの通り、営業や代表自らが手厚くフォローする体制はエンジニアにも好評で、それが定着率の高さにダイレクトにつながっているのだと感じた。また、高還元率やリモート率の高さ、残業の少なさといった魅力的な数字も、全ては「エンジニアに報いたい」という想いの表れなのだろう。

エンジニアとして正当に評価され、自分らしくキャリアを築きながら会社のコアメンバーとして成長できる環境を探している人には、最適なのではないだろうか。