正社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【茅場町/在宅可】インハウスグラフィックデザイナー◆ヘルスケア×テクノロジーの自社メディア◆手当充実
~住宅手当あり(条件付き)家族手当あり/育休復帰率100%/年休125日/働きやすい環境◎~
国内での利用率が90%近くに達するドラッグストア向けの商品データベースなどを展開し、流通・ヘルスケア領域のDXを推進する自社サービスを展開している当社。その知見を社会に還元するオウンドメディア『The Project』にて、取材・調査から得られた情報を“理解できるかたち”に翻訳するグラフィックデザイナーを募集します。
求めるのは、単にビジュアルを整えることではありません。題材を読み解き、構造を考え、伝わる表現を設計する。そんな「思考するデザイン」ができる方をお迎えします。
■業務内容
・イラスト・インフォグラフィックの企画・制作
・取材内容をもとにした構成案・原稿・演出の立案
・Web・SNS向けのグラフィック/動画編集
・先進医療・海外事例などの情報を“見て理解できる”形へ可視化
■入社後の流れ
オウンドメディア「The Project」に使用される画像、映像のデザイン業務からお任せしていく予定です。一般的な「オーダーに応じてグラフィック制作を行う」といった制作方法ではなく、取材・調査文書をもとに、デザイナー自身が原稿作成から構成・演出の決定、最終的なデザインまで一貫して担当します。
※組織はリーダーあわせて7名所属
■「The Project」とは
先進医療・ヘルスケア・制度改革など、専門性の高いテーマを一般に開く“共創の場”。調査レポートや医療従事者へのインタビューを、イラスト・映像・ストーリーデザインによって視覚化しています。あなたのデザインが、「難しい」を「わかる」に変えるきっかけになります。
https://the.npinc.jp/
■ポジションの魅力
・クライアントワークではありません。まず携わっていただく「The Project」をはじめ、ゼロからのグラフィックデザインはもちろん「動画・CGを活かしたい」などを決定する裁量と自由度があります。
・福利厚生制度は社員が腰を落ち着けて働き続けられることに重点を置いており、フレックスタイム制やテレワークも活用可能。職場定着率は89%、平均勤続年数も約10年、産休・育休後の復職率も100%など、データにも働きやすさが表れています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~16:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川1-17-25 東茅場町有楽ビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転勤の可能性は現時点ではありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,500円~384,500円 固定残業手当/月:53,000円~83,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 307,500円~468,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定 年4回(1月・4月・7月・10月) ■賞与 年2回(6月・12月) ※大きな成果をあげた場合、さらに特別一時金を支給(最大年4回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養配偶者に2万円、子一人につき5000円 住宅手当:条件あり 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTとなります。 <その他補足> ■精勤手当:5,000円 ■役職手当:リーダークラス、マネージャークラス対象 ■EAプロモート手当(早出出勤手当) ■クラブ活動支援制度(活動補助金) ■ライフプラン手当 ■企業型確定拠出年金(401K) ■ウォーターサーバー使い放題 ■ハッピーバースデー制度(誕生日に毎年プレゼントをご用意) ■入社10周年祝い(入社10年目で、特別記念品を贈呈) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、休職制度(産前・産後、育児、介護) ※産前・産後・育児休職の取得率100%、復職率100% |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Illustrator、Photoshopの実務経験(目安2~3年以上) 「もっと自分のアイデアを発揮したい」「もっと多彩なクリエイティブにチャレンジしてみたい」といった想いをもつようになった方に、ピッタリの環境です。 ■歓迎する経験・スキル ・スマートフォン等のたて型コンテンツや動画制作のご経験 ・イラストが得意な方 ・動画系(After Effects、Premiere)ソフトの使用経験がある方 ・3DCG、Unity、Figmaの使用経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ネットパイロティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-17-25 東茅場町有楽ビル7F |
| 事業内容 | ■事業概要: 当社は、ヘルスケア&ビューティーケア業界を中心に、独自開発の業務支援・EIPソリューションや在庫管理(顧客分析)サービスでダントツのTOPシェアを誇っております。 マーチャンダイジング、ナレッジマネジメント、チェーンオペレーション、データ活用事業の4つの領域で事業を行っており、企業間・企業内の情報バリューチェーンの高度化・効率化を図ることで、クライアントの顧客接点の最適化の実現に貢献しています。 ■設立背景と事業将来性: ドラッグストア業界の市場規模は7.7兆円(コンビニは11.2兆円)と言われていますが、これだけの市場規模を持ちながらシステム導入に積極的な企業が少なくアナログだった同業界。その未開拓だった業界に代表の山田はビジネスチャンスを見つけ、当社を設立しました。 ニッチトップの当社には資本提携を始め、株主にも強固なバックボーンがあり安定経営を実現できております。 ■社内環境:当社の成長スピードと同様にスタッフもスピード感を持って業務を行っています。一人一人が、やる気とベンチャーマインドを持ち続けており、活気に溢れた環境です。一方で、当社の働き方は非常に安定しております。創業してから25年。当社の女性社員の内の半数は6年以上就業しており、女性部長が育児休暇を取得し、復帰した実績もございます。また、長時間残業をしてまでも成果を残すというより、限られた時間の中で工夫して最大限の成果物をお客様に提供するというマインドがあるため、全社での平均残業時間は15時間程度です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.npinc.jp/ |
| 設立 | 年2000年2月 |
| 資本金 | 814百万円 |
| 売上 | 1,532百万円 |
| 従業員数 | 119名 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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