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正社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【名古屋/未経験可】経営企画/海外企画・運用など◆英語力を活かす◆トヨタ系×商社系SIer※CP17
【トヨタグループ先駆けの商社系ICT企業/安定した事業環境の中で成長を続ける/会社の方向性に関わる重要な業務に携われるポジション】
■業務内容:
海外グループ会社7社のHQとして、ガバナンス対応や業績管理、システム導入などを推進するポジションです。
■業務詳細:
◇海外企画・運用業務(約80%)
└海外子会社の業績管理、会議体運営
└ガバナンス対応(監査、規程管理など)
└採算管理システム導入の推進(来期インドネシアPJ予定)
└各種施策の企画立案、プロジェクト推進
└グローバル方針の理解と展開支援
◇国内企画・運用業務(約20%)
└日本国内の予算策定支援、予実分析
└採算管理システムの運用・改善
└経営課題の分析、改善策の立案
■期待役割:
◇海外グループ会社7社のメンバーと連携しながら、主体的に各タスクを推進
◇定量/定性分析から次のアクションにつながる企画の立案、推進
◇経営課題について現状分析、課題の特定、改善策の立案しプロジェクトを推進
◇当社役員/事業本部からの要望を理解し、関係者を巻き込みながら施策を推進
■入社後の流れ:
入社後は、先輩社員と一緒に業務を進めながら、OJT形式で業務を丁寧にレクチャーします。未経験の方でも、英語力と成長意欲があれば安心してスタートできる環境です。
■入社後の成長ステップのイメージ:
入社後は、先輩社員(中途入社で海外子会社向け内部監査/経営企画未経験で入社)とペアで業務を進めながら、業務内容・ツールの使い方などを習得して頂きます。業務に慣れて頂いたら、海外子会社との会議運営や資料作成などを担当して頂く予定です。
ゆくゆくは、システム導入などの大規模プロジェクトにも参画し、グローバル経営企画としてのスキルを磨いていただきます。中途入社で未経験で入社した方も活躍しているので、安心して挑戦して頂けます。
■キャリアアップ:
◇経営に近いポジションで、会社の方向性に関わる業務に携わることができます。
◇海外業務だけでなく、日本国内の予算策定支援なども経験可能です。
◇将来的には以下のようなキャリアパスが選択できます。
└組織を牽引するマネジメント職
└専門性を高めたスペシャリスト職
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル 勤務地最寄駅:JR・名鉄・近鉄・地下鉄線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし ※将来的には転勤の可能性あり(海外含む) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 570万円~890万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,000円~395,000円 固定残業手当/月:47,145円~63,999円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 338,145円~458,999円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力や担当業務により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社日数に応じて支給。上限10万円/月 寮社宅:社内規定による 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(401k制度)、前払退職金制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています。 <その他補足> ■貸付制度:マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付 ■貯蓄:確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄(住宅) ■リフレッシュ休暇制度(勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可) ■カフェテリアプラン:自己啓発、健康、育児介護 等で利用できるポイントを付与 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始・夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与 有給休暇(初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎~ ■必須条件: ・英語力(以下いずれかを満たす方) └英語圏での留学経験1年以上 └TOEIC(R)テスト(R)テスト750点以上 ・Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル ・海外管理/経営企画業務にチャレンジしたい意欲のある方(現職の職種・業界は不問です) ■歓迎条件: ・日商簿記3級 ・管理会計、計数管理の経験 ・MS PowerBIの使用経験 ・海外子会社管理の経験 ・海外法人への監査の経輪 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 豊田通商システムズ株式会社 |
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所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル |
事業内容 | ■事業内容: トヨタグループを中心とした企業向けのIT機能(含むソフトウェア)販売/インフラ・エンジニアリングサービス提供 ・ネットワークを活用したソリューションサービス ・基幹システムの構築・保守・運用 ・インフラソリューション事業 ・リサイクルPCの販売 など ■事業補足: 同社はMobility分野を取り巻く事業環境の変化をチャンスと捉え、トヨタグループを中心とした企業に向けたICTサービスに注力しています。特に、製造・設計分野におけるIoT・クラウド等の最新テクノロジーの導入や、Mobility分野におけるセキュリティプラットフォームの提供等に関して、関連会社の持つ海外エンジニアリソースを強みとしてグローバルにサポートします。 ■分社化について: もともと旧株式会社豊通シスコムとして事業を行っていましたが、より専門性を持たせる事を目的として、2019年4月にトヨタグループ向けと豊田通商グループ向けにそれぞれ企業分割を行いました。同社は豊田通商システムズ株式会社に社名変更し、トヨタグループ向けの事業を行います。 ■会社の風土: ・お客様が求める機能を持ったハードウェア・ソフトウェアを国境関係なく検索し、パッケージ化されていない場合は自社に蓄積・流通している最新技術情報を駆使して、新しいソフトウェアやシステムをゼロから構築することもあります。 ・母体である総合商社:豊田通商のDNAを受け継ぎ、既成概念にとらわれずお客様にソリューションを提供するという姿勢が徹底しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.ttsystems.com/ |
設立 | 年1994年3月 |
資本金 | 450百万円 |
売上 | 45957百万円 |
従業員数 | 410名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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