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正社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【福岡/田川/土日祝休/転勤なし】組立管理スタッフ◆キャスター(車輪)で高シェア/着実にスキルUP
~土日祝休み/未経験OK!/キャスター(車輪)製品で高いシェアを持ち、特注品に強みがある安定メーカー/チームワーク重視/当社の製品が工場、倉庫、小売店、家具などあらゆる場面で活躍/毎年10%近く安定成長中~
■業務内容:
当社キャスターの組立ライン管理をお任せします。手を動かすだけでなく、派遣スタッフなどのメンバーへの指示出しや、製造工程の段取り替えが中心です。
※将来的にはリーダーの役割を期待します。
■具体的には:
・メインは作業者(パート社員)へのマネジメント、指示・教育、設備のセッティングです。
・1日のスケジュールは朝礼(売上共有や、生産計画の進捗状況確認)から始まり、パート社員のシフト調整、設備のセッティング、ライン管理、製造指示書作成、翌日の計画策定という流れです。
■組織構成:
福岡工場/90名(パート社員含)※男女比 7:3
組立係/39名(うち社員10名)
■当社の強み/魅力
【キャスター製品で高いシェア】
当社製品は工場内、物流業界(台車)、量販店(ショッピングカート)、オフィス家具(椅子や棚)など幅広い場面で活躍しています。
【年齢問わず、風通しの良い社風】
ベンチャー精神あふれる社風で、社員同士の距離が近い職場です。年齢や役職問わず意見交換を行っています。顧客の課題解決に貢献するのモノづくりを大事にしており、キャスター以外の製品開発を行っています。
【自社内で企画から設計、製造、販売をトータルに対応】
特注品を含めて多品種、小ロット生産が強みです。北海道から沖縄、そして海外に900社以上の顧客と取引があります。
※特に産業用キャスターに特に強く、自動車メーカー、事務用品メーカー、事務機器メーカー等を中心に7割が直接取引です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 福岡工場 住所:福岡県田川郡福智町赤池474-124 勤務地最寄駅:平成筑豊鉄道線/ふれあい生力駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可※ほとんどの従業員が車やバイクで通勤しています。 <転勤> 無 転勤なし |
給与 | <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 238,000円~298,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績:年2回(7、12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 【研修】新入社員研修・フォローアップ研修・リーダー研修など 【社内検定等の制度】全社員対象/受験費会社負担(QC検定3級) <その他補足> ■社会保険完備 ■特別休暇(ex:ご本人結婚の場合、連続最長5日間取得可能) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■基本土日祝休み※月1回程度土曜日出勤あり ※受注生産状況によっては休日出勤をお願いする可能性有(休日出勤時は代休取得可) ■長期休暇あり:年末年始、GW、夏季休暇) ■特別休暇(慶弔)あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◎未経験OK!~お人柄重視~ ■必須条件: ・チームワークを大切に物事を進められる方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件 ・工場での製造経験(業界不問) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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