正社員
◎地場企業！県内の工業工事がメイン！転勤なし◎
【地場建設会社での建築施工管理のお仕事】
◆仙台市や宮城県公共工事ほか民間建築工事の現場代理人をお任せできる人材を募集しております
・請負金額7000万円～1.5億円程度、工期6～8か月程度の案件が多い
・年の2/3くらいは公共工事を担当し、他の期間は民間工事を複数担当
・外壁改修、防水改修、新築、大規模改修など、様々な案件を受注
・仙台市内を中心とした県内各地での工事を担当
＜１級建築施工管理技士募集＞
仙台市泉区で３５年以上営業し、地域密着型の会社です。若い人材が増え、今後さらなる発展を目指しています。
個々人がばらばらに仕事をするのではなく、チームプレーで、効率的な業務推進を行っていきたいと考えています。
協力して成果を上げ、従業員が豊かな生活ができる会社でありたいと思っています。
会社の未来に向けて、中核を担って頂ける方のご応募をお待ちしております。
現場代理人《１級有資格者》を複数名募集中です。成長企業で新たなチャレンジをしたい方、中央ゼネコンから地場建設業にフィールドを移したいという方、幅広い業務を担いたい方、ぜひご応募下さい
＜今後の展望＞
公共工事を中心に実績を積み重ね、民間でも工場、倉庫、中小ビル等の受注が拡大できるよう、組織体制の充実を目指していきます
売上高倍増を目指して、発展していければと思いますので、ぜひ中核メンバーとしてご活躍下さい
《地域と共に未来を創る》同社のスローガンです
地域に貢献し、共に成長する会社の一員になって下さい
【職場環境】
事業所人数：14名／１級建築施工管理技士 7名、２級建築施工管理技士 1名、 ２級建築施工管理技士 1名
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区上谷刈字山添 泉中央駅から車13分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 600万円～700万円 【モデル年収】 ・700万円／入社1年目・監理技術者・５年以内優良工事表彰あり ・650万円／入社1年目・監理技術者・直近の公共工事現場代理人経験あり ・600万円／入社1年目・監理技術者・公共工事経験少 【月給】 400,000円～450,000円 【手当】 ・職務手当（固定残業30h分 60,000～88,000円） ・資格手当 ・住宅手当 ・通勤手当 【賞与】 年2回 (昨年実績：3.0～4.0ヶ月) 【昇給】 年1回 【勤務時間】 08時15分～18時00分 休憩：105分 ※残業時間：19時間/月 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・産育休、介護休暇、慶弔休暇 ・資格取得支援 ・寮・社宅 ・退職金（中退共加入） |
| 休日・休暇 | 土日祝 ※年間休日：105日 ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW ・有給休暇（計画年休5日） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 現場代理人経験 ≪必要な資格≫ １級建築施工管理技士 普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サン工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒399-4501 長野県伊那市西箕輪2148-186 |
| 事業内容 | ■事業内容： 金属への「めっき」加工並びに各種表面処理を行っています。 自動車部品・医療用ロボット・ゴルフシャフト・精密機器など幅広い分野に対し多様な表面処理を行っており、当社にしかできない独自の技術も多く、その技術力で多くのお客様に選ばれています。社員一丸で「Yes,I can」の合言葉のもと、日々チャレンジを続けています。 ■ビジョン： 過去厳しい職場環境で敬遠されていためっき業界。「職場環境を良くしなければ、いい人材が集まらない。いい人材がいなければ、いい製品はできない！」という社長の考えのもと、働く社員の満足度を大切にしている企業です。 ■特徴（TOPICS）： 【充実した教育環境】 ・全社員で丸1日学びを深める「SUNDay」勉強会を月に1回実施しており、今年で25年目を迎えます。会社の進む方向を理解するベクトル合わせの場や、別部署の社員ともコミュニケーションを取れる機会にもなっており、風通しの良い職場環境にも繋がっています。 ・「めっき道場」というめっきを「学ぶ」専用の施設があり原理原則からみっちり学ぶことができます。未経験でも安心して活躍できます。 ■組織風土： ・若い社員が多く（20～30代の社員が全体の60％以上）、若いうちから活躍できる機会を積極的に創出しています。 ・子育て社員への理解が浸透 育休からの復帰率100％（お子様が小学生に上がるまで時短勤務可） 男性の育休取得も100％（2024年、6/6名） 平均有給消化率も80％超。社員皆お互いさまの精神でフォローしあえる社風です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sun-kk.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年2月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 305百万円 |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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