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正社員
【創業100周年を迎えた地域密着型企業／長期的なキャリア形成か可能な環境◎】
当社では、地域に根差した働き方を重視しており、地域に貢献しながら自身のキャリアを築きたい方を特に求めています。
地域密着型のプロジェクトに携わることで、長期的なキャリア形成が可能です。
■業務内容：
施工管理職（現場責任者）として、安全面に配慮しながら、工事がスムーズに進むように管理をお任せします。会社の代表として現場を運営する、組織の中核ポジションです。
建築部門ではマンションなどの住宅・工場・オフィス・商業施設・公共施設等の大規模なものから、
新築・増築・改修・修繕など小規模なものまで、高品質な商品の完成に尽力しています。
■業務詳細：
◇工事全体のマネジメント（工程・品質・安全・原価）
◇利害関係者との折衝、協議、報告
◇現場スタッフおよび協力会社の指導・育成・配置管理
◇工程計画、予算管理、竣工書類の作成
◇技術提案やVE案の検討・提出
◇労務・安全面のリスク管理 など
■配属先について：
建築部門ではマンションなどの住宅・工場・オフィス・商業施設・公共施設等の大規模なものから、新築・増築・改修・修繕など小規模なものまで、高品質な商品の完成に尽力しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：宮城県仙台市青葉区荒巻本沢2-18-1 アクセス：JR仙山線「北山駅」より徒歩8分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■予定年収：500万円～740万円 ■賃金形態：月給制 ■月給：300,000円～500,000円 賃金内訳 ■月額（基本給）：300,000円～500,000円 ■昇給：有 ■残業手当：有 ■昇給：年1回 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【社会保険完備】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【その他】 ■定年：60歳（65歳までの再雇用制度あり） ■退職金制度：勤続2年以上 ■自社物件入居の場合は、家賃は4分の1 ■選択制確定給付企業年金 ■健康診断 ■永年勤続表彰 ■育児休業、介護休業（取得実績あり） ■ホテル提携（リゾートトラスト・東京ビュックホテル・沖縄ヴィラブリゾート） ■グリーンパルのサービス（公益財団法人仙台ひと・まち交流財団の福利厚生事業） ■民間の福利厚生サービス ■作業服支給 ■社用車貸与（現場勤務者） ■深睦会 ■通勤手当：規定支給（上限30,000円／月） ■家族手当：規定支給（配偶者8,800円、子女4,400円） ■子女教育手当（5,000～20,000円） ■賞与：年2回（8月・12月・業績に応じて3月末） ※但し、初年度の賞与については、在籍期間に応じて決定 ＜勤務時間＞ 8:00~17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 残業20時間以下 ■残業：月平均20時間 |
| 休日・休暇 | ■年間休日日数126日 内訳 ■週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■リフレッシュ休暇 ■転職の可能性:なし ■試験期間:■試用期間：6ヶ月 ※試用期間中の給与変動はありません。 |
| 応募資格 | ■必須条件： ・1級建築施工管理技士資格保有者 ・複数名の技術者をまとめる現場責任者経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・AutoCAD、Revit、BIM等の使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社深松組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒981-0966 宮城県仙台市青葉区荒巻本沢2-18-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・特定建設業 ・不動産賃貸業 ・不動産取引業 ■事業の特徴： （1）建築事業…建設業の環境も多様化の時代を迎え、急速な技術革新が進むなか、同社では「仙台市優良建設工事表彰」の実績をふまえ、安全性、快適性、長寿命に重点をおき、さらなる技術の向上に努めています。建築部の業務は、マンション等の住宅・工場・オフィス・商業施設・公共施設等の大規模なものから、新築・増築・改修・修繕等、小規模なものまで、高品質な建築物を完成させ、顧客に確かな品質と信頼を届け、社会や地域への責務を果たすことです。 （2）土木事業…公共工事削減等、厳しい状況が続くなか、低価格の追求だけでなく、いままでに培ってきた多くのノウハウを活かし、環境負荷低減や安全・品質を追求した新しい工法等、幅広い提案活動に努めてきました。常に新しいものを追求する努力を続けてきた結果、技術者一人一人に既成概念にとらわれない豊かな創造性が芽生えたことが同社の強みだと感じています。 （3）賃貸事業…一人一人にあったライフスタイルを届けます。 （4）再生可能なエネルギー事業…同社は、地球環境保護の観点から、再生可能エネルギーを有効に活用する取り組みとして、保有する遊休地を利用した太陽光発電事業を2014年3月から開始しました。環境にやさしい太陽光発電のCO2全排出量は、石油・石炭・天然ガス等の化石燃料を電源とするCO2排出量より大幅に少ないため、企業の社会的責任としての環境負荷低減等を通じて社会に貢献しています。 （5）沖縄開発事業…沖縄県宮古島に、株式会社たびのレシピとコラボレーションし、リゾートホテル事業を行っています。戸建ての宿泊施設が全6棟、宿泊者のみが利用できるプライベートビーチも備えています。国内外の旅行客をターゲットにし、ヴィラブリゾートをきっかけに東北への誘客にもつなげたいと考えています。 （6）海外事業部…同社では東日本大震災の経験から海外との交流の重要性を実感し、成長著しいミャンマーで海外事業に着手しました。仙台市を中心に展開する不動産賃貸業のノウハウを生かし、現地に進出した日本企業の社員の方向けの賃貸マンション「New University Avenue Road （ヤンゴン市）」の建設を進めています。 |
| 代表者 | 深松 努 |
| URL | https://www.fukamatsugumi.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年8月 |
| 資本金 | 93百万円 |
| 売上 | 10,240百万円 |
| 従業員数 | 155名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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