正社員
＼商材力が武器！工場まるごと変える唯一のSaaSを届ける／
「ものレボ」は、製造業の見積もり・図面・工程・受発注を
一つで管理できる、業界唯一の統合型SaaS。
競合が部分対応で四苦八苦する中、
私たちは工場まるごとを最適化できます。
あなたには、この圧倒的な商材力を武器に
お客様の工場を本質から変える営業をお任せします。
▼インサイドセールス：お客様の「困った」を"見つける"
セールスフォース上の顧客データから、業界・地域・課題別にリストを作成。
電話やメールでアプローチし、工場の見えない課題を探ります。
◎アポ取得率：約30％（業界でも高水準！）
「進捗が見えない」「原価がわからない」「納期が遅れる」
そんな悩みを会話の中から引き出します。
▼フィールドセールス：お客様の「困った」を"解決する"
アポが取れたら実際に工場へ。
現場を見ながら、最適な解決策を提案します。
◎最大の武器：「ものレボ」のガントチャート画面
これを見せるだけで「これなら一目で進捗がわかる！」と、
お客様の表情が一変します。
導入後もフォローを続け、工場が改善されていく手応えを実感。
商材の力で、確実にお客様を成功に導けます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【営業スタイル】
★裁量大きく、自分のスタイルで営業できる
□セミナーや展示会も企画OK
□「先輩のツテで連絡してもらえませんか？」も歓迎
□商材力があるから、無理な行動量は不要
【扱う商材】
『ものレボ』は製造業の業務を"スマホ感覚"で管理できる統合型SaaS。
見積もり3日→3分、工程の見える化、受発注の自動化など
バラバラだった10個のシステムを、1つに統合。
【Before】「また紙の注文書…見積もりに3日かかる…」
【After】「タブレットで3分！売上30%UP、残業50%削減！」
競合が部分対応しかできない中、工場まるごと最適化できる唯一のツールです。
【▶工場まるごと変える、唯一無二の商材力】
製造業は長年アナログのまま。
だからこそ、そこを変えるのは本当に価値がある。
私たちの営業は、ただ数字を追うだけじゃありません。
「この工場を本当に変えられる提案」を作り、
現場の生産性をぐんと上げるのがミッション。
その最大の武器が、自社開発のSaaS『ものレボ』。
図面・見積もり・工程管理・受発注まで
工場まるごとをこれ一つで管理できます。
他社がバラバラのツールで対応する中、
私たちは統合的に効率化できる唯一の存在。
商材の力があるから、
無理な行動量や強引なクロージングは不要。
お客様との対話を通じて、価値を実感していただけます。
「この商材でお客様の工場が変わった！」
その手応えを、数字だけでなく現場で実感できる。
それが、この仕事の最大の魅力です。
【▶家庭を持つメンバー80%！両立できる環境】
日本人メンバーのおよそ80%が家庭を持っています。
CEOをはじめ、子育てしながら働くメンバーも多数。
週1～2回の在宅勤務を取り入れているメンバーもいて、
保育園のお迎えや家庭の予定にも柔軟に対応できます。
また、京都本社は「Activity Based Working」スタイルで、
仕事の内容や気分に合わせて自由に席を選べるフリーアドレス制。
そして夜は…オフィス内Barでフリーアルコール！
CEOが本格カクテルを作ってくれることも。
仕事の相談から将来の野望まで、
カウンター越しにざっくばらんに語り合えます。
成果を出す人には最大限の自由を提供。
出社しても、家からでも、
「世界の製造業を変える！」という
大きな目標に向かって全力で取り組める環境です。
【身につくスキル・キャリアパス】
≪身に付くスキル≫
★唯一無二の商材を武器にしたSaaSセールス
商材力があるから、本質的な提案力が磨かれる
★産業構造を変える事業の最前線を体験
ただの営業ではなく、歴史を創る当事者に
★問題解決力＆顧客との信頼構築力
商材の力で、確実にお客様を成功に導くスキル
＼5人に1人がマネージャーに！ポスト続々誕生／
組織拡大中で、5人のメンバーに1人のマネージャーが必要な計画。
関東拠点も適任者が見つかり次第スタート予定。
CTOも2021年・40代で入社し活躍中。
あなたの経験とスキルに合わせて、
マネージャー、チームリーダー、新拠点立ち上げなど
次々と新しいポストが生まれます！
【入社後の成長サポート】
▼展示会・営業同行で現場デビュー
最初は先輩と一緒に商談や展示会に参加。
業界や商材の理解を、会話しながら自然に深めます。
▼商材の価値を実感しながらスキルアップ
お客様との対話を重ねることで、
商材の強みを活かした提案力が自然と身につきます。
▼40代CTOも在籍、経験者の知見を共有
2021年入社の40代CTOをはじめ、
ベテラン層も活躍中。
分からないことや困ったことはすぐ相談できます。
▼家庭との両立もサポート
週1～2回のリモートワークや柔軟な働き方で、
家庭を持つメンバーも無理なく活躍しています。
ポイント1日本の製造業の“見えない”を“見える化”する。 世界の産業構造を変える、唯一無二のSaaSを営業しませんか？
私たちは、“たったひとつの現場改善”から、
製造業が抱える非効率の構造そのものを変えていきます。
◆ 個社最適（SaaS）
独自のSaaSで、企業ごとの工程をデジタル化。
製造プロセスをリアルタイムに「見える化」することで、
現場の課題を確実に解消し、即効性のある改善成果を生み出します。
◆ 産業最適（プラットフォーム）
SaaSで得たデータを横断的につなぎ、
サプライチェーン全体の再構築へ。
“企業単位の最適化”を超え、産業全体の変革という未踏の領域に挑戦しています。
私たちの目指す先は、
世界の製造業を「データでつなぎ、最適化する」こと。
それは、次の産業革命を生み出す壮大な挑戦です。
この仕事の本質は、
単なる課題解決やツール導入ではありません。
仕組みを変え、産業の根幹を動かす仕事です。
目の前の課題に真摯に向き合いながら、
業界全体の在り方を変えていく。
その責任と影響力を、自らの手で掴みにいく。
そんな覚悟を持った仲間を、私たちは求めています。
製造業の“ブラックボックス”を開き、
新しい仕組みをつくり上げる。
その先にあるのは、社会を動かす確かな手応えです。
あなたの経験と視点が、
次の産業革命を形にしていく力になります。
ポイント2商材力があるから、無理なく成果が出る
正直、以前は営業が得意ではありませんでした。
新卒で飛び込み営業を経験しましたが、
数字のプレッシャーが辛くて…。
でも、ものレボに入社してから状況は一変。
商材の力が圧倒的だから、
無理に売り込まなくてもお客様が価値を理解してくれる。
デモ画面を見せるだけで
「これなら一目で進捗がわかる！」と
お客様の表情が変わる瞬間が何度もありました。
今では即決で契約いただけることも増え、
熱量やキャラに頼らない『営業の技術』が
自然と身につきました。
ものレボの営業は「物売り」ではなく、
お客様の課題を一緒に解決するパートナー。
商材の力があるから、未経験でも成果を出せます。
ここでの経験が、あなたのキャリアの武器になるはずです！
（先輩社員より）
ポイント340代でも挑戦できる。歴史を創る側に。
2021年に40代でCTOとして入社しました。
それまで大手企業でキャリアを積んできましたが、
「歴史に残る仕事がしたい」と思い、ものレボへ。
CEOが「歴史に名を残す」と本気で語り、
5年後のNasdaq上場を見据えている。
その熱量に惹かれました。
産業構造の見える化で、
日本から世界の製造業を最適化する。
そんな壮大なビジョンの実現に、
技術面から貢献できることにやりがいを感じています。
家庭を持つメンバーが約80%で、
リモートワークやフルリモートも活用できる環境。
家族との時間も大切にしながら、
大きな挑戦ができています。
年齢は関係ない。
あなたの経験こそが、ここで活きる。
一緒に歴史を創りましょう！
（CTO・40代）
ポイント4取材担当者より
同社を取材して最初に思ったのは、「え、ここまでやるの？」だった。製造業って聞くと、硬い、古い、アナログ…というイメージがあるが、同社は違う。職人の現場にガッツリ入り込んで、タブレットやSaaSを駆使して工場丸ごと改革する。そのスピード感と自由度は、聞いているだけでワクワクした。ものレボが目指すのは「日本の製造業をワクワクさせること」。ただ効率化するだけじゃなく、現場の人も営業も、働くみんなが「楽しい！」と思える環境にしてしまう勢いがある。取材していて何度もテンションが上がった。「自分の力で現場を動かしたい」「ワクワクする仕事をしたい」そんな人にはここ以上の環境はない。経験も年齢も関係なく挑戦でき、結果もちゃんと見える。これを逃す手はない、という印象だ。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | ★残業少なめ 9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★リモートワークOK ★引っ越し手当最大10万円 ★フリーアドレス制でデスクを自由に選べる ★UIターン歓迎＆兵庫や大阪から通う社員も 京都府京都市中京区三坊西洞院町572御池マスギアネックスビル8F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※今後、関東拠点の立ち上げも予定しています！面接時にご相談ください！ |
| 交通 | 京都市営地下鉄 烏丸線・東西線「烏丸御池駅」から徒歩約5分 |
| 給与 | ≪チームで稼ぐインセンティブ！≫ 3ヶ月ごとに成果チェック。 目標を超えたら、その超えた分の半分をチームで山分け します！ 例えば… □目標100万円のところ、チームで200万円売れた！ 超えた100万円のうち半分50万円を、誰がどれだけ売ったかで分けます。 Aさんが100万、BさんとCさんが50万ずつ売ったら… → 2：1：1の割合でインセンティブを獲得。 しっかり月給＋αを稼げます。 月給25万円～＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（45時間分・64,630～）を含みます。超過分については別途支給します。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。 【実際の給与例】 ★30代後半～40代の方も、経験に応じて優遇します！ 年収520万円（チームリーダー） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年1回 ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆交通費支給（実費支給） ◆ウォーターサーバーあり ◆コーヒーマシンあり ※京都本社のみ ◆バーカウンター（20時以降フリーアルコール） ※京都本社出社時のみ ◆引っ越し手当（オフィスの近くへの引っ越しで最大10万円の手当 ※社内規定有） ◆部活動 ◆敷地内喫煙所あり ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日121日（2024年度）／ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆有給休暇（入社半年経過時点10日／最高付与日数20日） ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇（取得実績あり） |
募集背景
ものレボは、日本の製造業の産業構造を見える化し、世界の製造業全体を最適化するスタートアップです。5年後のNasdaq上場に向けて、唯一無二の商材を武器に市場を切り拓く仲間を募集します。商材の価値を理解し、お客様の工場を本気で変えられる方をお待ちしています！
| 応募資格 | ＼SaaS未経験OK！｜30代～40代活躍中｜家庭との両立OK／ ◎法人営業の経験をお持ちの方 ◎大卒以上 【こんな方にぴったりです！】 ◆数字を追うだけの営業ではなく、商材の価値で勝負したい ◆唯一無二の商材で、お客様の課題を本質から解決したい ◆産業構造を変える、歴史に残る事業に参画したい ◆5年後Nasdaq上場を目指す成長企業で、自分の経験を活かしたい ◆家庭を持ちながらも、大きな挑戦をしたい ◆40代でも新しい環境で活躍したい（40代CTO在籍中！） 【歓迎する経験・スキル】 ◆無形営業の経験をお持ちの方 ◆IT営業の経験をお持ちの方 ※もちろん必須ではありません！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ものレボ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 京都府京都市中京区三坊西洞院町572御池マスギアネックスビル8F |
| 事業内容 | ≪ものレボで働く魅力を一挙ご紹介！≫ □数字だけじゃなく、自分のアイデアで動かせる自由度 □頑張ったら1回の昇給で月10万UPも！生活も仕事も一緒に前進 □年齢・経験関係なし！挑戦次第でキャリアも給与も伸びる □先輩がしっかりサポート。未経験でも安心して挑戦できる □自社SaaSで日本のものづくりを丸ごと効率化 【事業内容】 顧客の工場の自動化・IT化をサポートするサービスを展開。 製造業向けの工程管理SaaS「ものレボ」や、 設備に電源を挿すだけで工程管理ができる 「いきなりIoT」を開発しています。 私たちのミッションは「製造現場を快適に、 世界のものづくりをデジタルで豊かにする」こと。 そしてビジョンは 「どこの製造現場でも必要とされる、普遍的な存在になる」ことです。 ＼ものレボを導入して、“儲かる工場”に？！／ 創業100年以上の老舗製造業が「ものレボ」を導入！ タブレットで作業管理できるようになり、 工程精度アップ＆作業時間18％短縮を達成。 日報廃止や見積スピード向上で、現場も進化中です！ |
| 代表者 | 代表取締役 細井 雄太 同志社大学工学部を卒業後、アイシン精機(株)にて生産技術者として、技術開発から生産ラインの企画・導入まで幅広く担当。2016年2月、地元・京都で起業。 |
| URL | https://monorevo.jp/ |
| 設立 | 2016年02月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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