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正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【名古屋/未経験歓迎】住宅設備機器の法人営業◆TOTOグループ/フレックス/既存中心/年休123日
<未経験から営業デビュー/第2新卒歓迎/未経験からの中途社員多数/需要が高まる住宅設備/福利厚生充実/研修・OJT充実で安心スタート、ワークライフバランスも◎>
■業務内容:
法人営業担当として、既存顧客(住宅メーカー・建設会社・設備工事会社)へ、住宅設備機器の提案販売をお任せします。
○扱う商材:TOTO製品を中心に、クリナップ・ノーリツ等のトイレ・浴室・洗面・キッチンなどの水廻り商品を中心とした住宅設備機器。また、お客様のニーズに合わせてプラスαで、YKKAPや大建工業等の建材や、三菱電機・パナソニック等の省エネ商材などをご提案することもあります。
■業務詳細:
〇営業スタイル:9割が既存顧客への営業です。一人当たり約20社程度担当し、定期的に接点を取りながらニーズをキャッチします。
〇業務の流れ:ヒアリング・打ち合わせ→提案→見積作成→注文手配と納品・納期管理(受発注実務は事務メンバーが担当)
打ち合わせの際は、社用車を利用して現場や事務所へ訪問することが多いです。見積から依頼頂くことも多いため、内勤業務の方が割合としては多く、6割程度です。午前中に見積書の作成や納品手配などを行い、午後には取引先へ訪問する流れが多く、状況に応じて直行直帰も可能です。
〇営業目標:ノルマはありませんが予算目標があります。また、半期ごと・個人ごとに業績目標があり、その結果は賞与へ反映される仕組みです。月の給与は安定しながら、ご自身の頑張りが評価に反映されます。
■教育体制:
入社後は、まず内勤業務(商品や見積りの取り扱い)を学びます。その後、約半年間、先輩社員に同行して営業のノウハウを習得。業務に慣れた段階で顧客対応をお任せしますが、常に先輩社員がサポートしますので安心です。中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。
■働き方:
・残業時間は月20~25時間程度です。19時にパソコンが強制シャットダウンされるため、残業時間を抑え、ワークライフバランスを整えることが可能です。
・有休消化は原則20日が推奨され、昨年の有休消化平均も約15日と、お休み取得もしやすいです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の処遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区笠取町3-76 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/庄内通駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~310,000円 <月給> 240,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を判断して決定致します。 ■昇給:年1回(6月 人事制度による) ■賞与:年2回(6月・12月) ※基本給は、25歳~35歳を想定して算出(一般職処遇) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:弊社の基準による。 家族手当:配偶者手当、子供手当あり 寮社宅:転勤時の社宅制度あり 社会保険:各種社会保険(健保、年金、労災、雇用)完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■段階別教育 ・入社後研修:グループ総合研修、商品知識研修 他 ・3年間育成計画・エルダー制度 ■自己啓発教育 ・債権管理基礎研修 ・パソコンスキル向上研修 ■OJT ■公的資格取得補助 <その他補足> ■通勤手当:公共交通機関利用者は定期券代を支給。マイカー通勤者は一定条件のもと補助。※マイカー通勤の適用には条件があり ■単身赴任者は月1回の帰省旅費の支給 ■資格手当支給 ※対象資格:建築士 ,建築施工管理技士 ,管工事施工管理技士 他 ■キャリア支援、キャリア自己申告制度 ■TOTO健康保険組合 ■保養所あり(御殿場・淡路島・湯布院) ■TOTOグループ持ち株会制度 ■TOTOグループ福祉共済会制度 ■個人積立年金制度 ■健康づくりサポート など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土曜・日曜・祝日 ※年に2~3回程度、土曜日出勤あり 年末年始・GW、夏季休暇 有給休暇・慶弔休暇・積立休暇制度等あり ※有給休暇:初年度より有給付与有。平均消化日数15日程度。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/第2新卒歓迎~ ■必須要件: ・対社外での折衝経験がある方 ■歓迎要件: ・建設業界での商社営業経験をお持ちの方 ・施工管理経験者など、業界知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TOTO中部販売株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0072 愛知県名古屋市西区笠取町3-76 |
| 事業内容 | ■事業内容: 水道衛生設備・住宅設備機器・管工機材の販売 ユニットバスルーム・システムキッチンの設計施工販売 ■ビジョン: 強く・明るく・美しい会社を目指して 「強く」お客様満足を実現するために、さまざまな商材・提案・情報を提供して、圧倒的な支持をいただける"強いTOTO中部販売"を目指します 「明るく」社員が活発な意思表示が出来て、仕事での自己実現をはかり、やりがいを感じることができる"明るいTOTO中部販売"を目指します 「美しい」仕事でも私生活でも、高い倫理観を持って行動できる心の美しい人になり、社会の規範となる"美しいTOTO中部販売"を目指します ■社長あいさつ: 当社は1924年(大正13年)に指物屋として創業して、間もなく100年を迎えようとしています。 TOTOグループの販売会社として住まいに関わる商品・サービスの提供を通じて快適な住空間づくりをサポートしています。 「すべてはお客様のために」 ・営業・アシスタント連携によるお客様に寄り添った提案体制 ・品質にこだわった施工業者ネットワークを活かした工事体制 ・柔軟な対応ができる安定した物流体制 当社は快適な住空間づくりをサポートするため、常にお客様の要望に迅速に対応できる体制を構築しています。 近年はコロナ禍に加え、社会環境は激しく変化しています。 当社も社員の柔軟な働き方を推進し、社員の能力が存分に発揮できるような働きがいのある環境づくりを目指しています。 これからの100年も皆様に必要とされる企業であり続けるためにすべての人に快適で健康な暮らしをご提供することを目指して変化への対応スピードをあげて事業活動を展開していきます。 今後も経営ビジョンである「強く・明るく・美しいTOTO中部販売」を目指して全社一丸で取組んでまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tcu.jp.toto.com/ |
| 設立 | 年1960年7月 |
| 資本金 | 18百万円 |
| 売上 | 16,261百万円 |
| 従業員数 | 186名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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