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正社員 イーキャリアFA

【住友金属鉱山株式会社】【愛媛/新居浜】電池材料研究開発スタッフ(正社員)

住友金属鉱山株式会社 求人ID:38799114
求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
電池研究所電池評価グループにおいて、電池反応メカニズムの解明、顧客との相関と取れる評価技術開発などに取り組んでいただきます。業務は一人で担当するのではなく、開発担当者と一緒に課題解決に向けた取り組み、提案ができる環境なため、社内コミュニケーションも非常に活発な環境です。状況によっては、顧客と直接評価技術について議論する場に参加頂くこともあります。

【職務内容】
・LIB用正極材料開発業務 1名
 開発計画立案、試作作業、データ解析、課題解決、仕様決定業務、社内報告資料作成、顧客説明資料作成、顧客対応
・合成プロセス開発業務 1名
 試作作業、作業管理、データ解析、パイロット試作設備の設計・導入・運用、課題解決、報告資料作成、社外説明

【本ポジションの魅力】
・成長産業であるLIB分野での最先端開発に携わることができる
・自身の開発した材料が電動車両に搭載される達成感を得られる

【出張の頻度】
業務状況によりますが、1回/月程度(主に国内)になると思います。

【配属部門構成】
◆技術本部 電池研究所
人数:94名(男性75名、女性19名)、平均年齢36.2歳
部門トップ:50代
配属先グループ構成人数:10~20名程度

【キャリアパス】
新規製品化を目指した材料及びプロセスの開発業務、顧客との交渉、開発を進める上での部下・関係部署とのコミュニケーションの経験を積み、事業に貢献する研究開発者としてスキルを磨き、将来的にはチームリーダー、グループリーダーへとステップアップしていただく。希望があれば、工場での技術職などで経験を積むことも可能です。

【入社後の教育】
入社後はOJT教育を中心に業務に慣れていただきます。具体的な教育計画は入社後に説明いたしますが、徐々に独り立ちをして、遅くとも1年後には担当業務をメインで担当いただく予定です。
福利厚生の一環としてUdemyによるWEB教育コンテンツなどを取り入れております。

【組織の特徴(就業環境)】
・フレックス制度は導入していませんが、状況に応じた勤務時間の変更(時差出勤等)が可能です。
・残業時間は平均して20時間/月程度とメリハリのある、効率よく業務できる環境です。個人の事情に合わせたワークライフバランスが実現可能です。
・有給休暇も年間15日…

応募方法

応募資格 【必須要件】
理系大学士卒以上且つ、以下のいずれかを満たす方
・リチウムイオン電池セルの開発、製造、評価の経験(目安3年以上)
・リチウムイオン電池材料(正極、負極)の開発、製造、評価の経験(目安3年以上)
・無機材料開発や各種材料分析業務の経験(目安3年以上)
・セラミック材料学、電気化学、化学工学のいずれか知見を有する

【歓迎要件】
▼車載関連メーカーでの勤務実績、もしくは当該メーカーとの開発経験
▼テーマリーダーなどチームを率いて課題解決を実施した経験
▼電気化学セルの組立・評価の経験
▼TOEIC600点以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 住友金属鉱山株式会社
所在地 -
事業内容 ■資源開発、非鉄金属製錬業、電子材料・機能性材料の製造・販売
【資源部門】:国内外における非鉄金属資源の探査、開発、生産
【製錬部門】:金、銀、銅、ニッケルなど
【材料部門】:半導体材料、電子部品材料、電池材料、薄膜材料など
[ニッケル製錬技術]
フィリピンのコーラルベイ・ニッケル社において、従来、製錬が困難とされていた「低品位ニッケル酸化鉱」からニッケルを回収することに成功。世界に先駆けて商業ベースでの実用化を行った。
 また、電気ニッケルの生産においても、コスト競争力の高い「MCLE法」を確立。高い技術力を武器に、市場での存在感を高めている。
代表者 -
URL
設立 1950年
資本金 93,242百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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