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NEW 正社員 イーキャリアFA

【愛媛/新居浜】電池材料研究開発スタッフ(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:38799114
求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
電池研究所電池評価グループにおいて、電池反応メカニズムの解明、顧客との相関と取れる評価技術開発などに取り組んでいただきます。業務は一人で担当するのではなく、開発担当者と一緒に課題解決に向けた取り組み、提案ができる環境なため、社内コミュニケーションも非常に活発な環境です。状況によっては、顧客と直接評価技術について議論する場に参加頂くこともあります。

【職務内容】
■リチウムイオン二次電池用の正極活物質を研究開発
 顧客との開発、独自の開発を並行して取り組み
 グループを横断的する研究活動にも取り組み
■電池評価技術の研究開発
 電池内反応メカニズムの解明
 新規評価技術の導入
 顧客と相関の取れる技術開発
 市場電池材料のトレンド調査

【本ポジションの魅力】
電池研究所は事業に貢献する研究所として、研究開発品の量産化まで対応しており、過去にいくつもの製品化実績があります。電池評価技術を活かし、製品開発に貢献することで、材料開発技術者と共に自身が開発に関わった製品が世の中で使われることを実感でき、達成感を得られる職場です。

【入社後の教育】
入社後はOJT教育を中心に業務に慣れていただきます。具体的な教育計画は入社後に説明いたしますが、徐々に独り立ちをして、遅くとも1年後には担当業務をメインで担当いただく予定です。
福利厚生の一環としてUdemyによるWEB教育コンテンツなどを取り入れております。

【働き方】
夜勤・土日出勤は、試験のために年1回程度ございます。
残業は月15時間程度です。部署として効率化に取り組んでおります。

【転勤】
総合職採用のため、将来的には転勤の可能性があります。
候補地:電池研究所(千葉県市川市)、事業本部生産拠点(新居浜等)ほか

【募集背景】
社会的な要請である低環境負荷自動車の普及に寄与する、同社の電池材料事業に貢献する研究所として、将来に向けた電池材料開発を推進しています。優れた材料開発には、電池としての反応メカニズムの本質を明らかとし、材料開発に活かしていくことが重要と考えており、力量を持った技術者を求めています。

【組織構成】
技術本部 電池研究所(90名)
電池研究所内の以下のチームに配属予定
電池評価G:11名
男女比:男性 45%、女性 55%
年齢構…

応募方法

応募資格 【必須要件】
■学士以上
■以下のいずれかを満たす方
・リチウムイオン電池セルの開発、評価の経験(目安3年以上)
・リチウムイオン電池材料(正極、負極)の開発、評価の経験(目安3年以上)
・電気化学評価の実務経験(目安3年以上)


【歓迎要件】
▼車載関連メーカーでの勤務実績、もしくは当該メーカーとの開発経験
▼テーマリーダーなどチームを率いて課題解決を実施した経験
▼電気化学セルの組立・評価の経験
▼TOEIC600点以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
代表者 -
URL
設立 1950年
資本金 93,242百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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