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正社員
【職務概要】
解体機、掘削機、ショベルカー、ダンプカー、発電機など、多種多様・大小様々な各種建機の修理やメンテナンス業務全般をお願いします。※阪神エリアでの出張業務あり
【職務詳細】
■業務の基本的な流れ：
（1）物流管理部門より発注依頼の受け取り（2）レンタル先の工事現場から建機を引き取り、受け入れ（3）建機の洗浄、レンタル機の積み込み・積み降ろし作業（4）レンタル機の入庫点検、出庫前点検(損傷のチェックやエンジンの動作確認など)（5）故障個所があれば修理を行います。※自社のレンタル機以外でも、取引先所有の建機の修理依頼にも対応します。
■業務の特徴：
建設機械の修理・メンテナンスは、日々新しいチャレンジです。コンピューター制御によって誰が操作しても故障の仕方が一様化する一般車両と違い、様々な現場で使用されるので修理の対応等も一筋縄ではいきません。時代の流れは早く、建機の進歩も進む昨今では覚えることも多くありますが、飽きずに常に新しい知識・スキルを身につけられるのはこの仕事の魅力です。一人ひとりが確かな技術とスキルをもって向き合えるよう会社も全力でサポートします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県三木市別所町小林675-5 神戸高速鉄道各線「志染」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得支援制度(会社が全額支援)、企業年金基金 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 週休2日制（休日は日祝日）土曜は隔週 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | ＼業界未経験・職種未経験の方も歓迎しています／ 【必須】 ・第一種自動車運転免許（AT限定可／MT歓迎） 【尚可】 ・機械や電気関連の学科／学部卒の方、知識／経験のある方 ・自動車や機械の整備経験や免許をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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