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正社員
【職務概要】
自動車メンテナンス付きリース契約に関する、自動車整備工場からの問い合わせ対応窓口で、
修理内容の相談や、修理見積書の内容確認等を行っていただきます。
【職務詳細】
■自動車メーカー系ディーラーからの問い合わせが、約8割です。
■1日中電話対応ばかりではなく、 見積書作成や整備工場、営業とのやりとり等も
ございます。（メール等）
※ディーラーのフロント業務のようなイメージです。
※ご入社前、事前の職場見学も可能です。
【魅力】
☆ 自動車整備士資格／自動車整備の実務経験を活かして、オフィスワークデビュー！
☆ 多様なキャリアパスがあり、ご自身の希望や適性などにあわせたステップアップも可能。
☆ U・Iターン歓迎！北九州市で、自分らしく働けます！
☆ 社内に教育専門部署もあり、スキルアップ／ステップアップのための研修プログラムも充実しています！
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県北九州市戸畑区汐井町1-6 ウェルとばた10階 JR鹿児島本線「戸畑」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:転居を伴わない範囲で変更あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～454万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回（定期賞与・業績連動賞与） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）) ■福利厚生： 交通費規定支給（月額上限15万円まで実費支給）・育児、介護支援制度・グループ、関連会社の各種割引サービス利用可・持株会制度 ■勤務時間：配属部署の営業時間によるシフト制（実働8時間） 【シフト例】9：30～18：30／10：00～19：00 他 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日：127日】完全週休二日制（休日の曜日は、配属先センターの営業日による）、有給休暇（年間10日～22日／入社後14日経過後に付与）、特別休暇（結婚休暇・服喪休暇等）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、その他休暇（育児休暇・介護休暇／※勤続1年以上より取得可能） |
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車整備士3級や2級をお持ちの方 または、車の整備の実務経験がある方 【尚可】 ・サービスフロント経験のある方 ・自身で、車の整備などを行ったご経験のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TMJ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル |
| 事業内容 | ■事業内容：BPOに関するアウトソーシングサービス／コンサルティングサービス／コンタクトセンター運営／人材派遣／システム導入支援提供 ■事業の特徴：1992年、ベネッセコーポレーション「進研ゼミ」のインハウスコールセンターが独立分社する形で誕生した企業ですが、2017年には、セコムグループの100％子会社となり、より強固で安全性の高いグループネットワークを構築しています。卓越した専門性と高いコールセンター運営能力が評価され、金融・情報通信・製造・公共など幅広い業種の企業・団体より業務を受託しています。 ■同社のサービス： （1）BUSINESS PROCESS（Design ＆ Consulting）…将来にわたる経営環境に最適なビジネスプロセスをデザインし、貴社の継続的な事業成長に貢献します。※CXデザイン、BPOデザイン、調査・分析、研修 （2）CONTACT（Design ＆ Outsourcing）…対話の力と改善力を強みに快適な顧客体験をデザインします。高度な運営品質で、顧客とのコンタクトを通じて企業の価値向上を実現します。※カスタマーケア、セールスサポート、テクニカルサポート、多言語コンタクトセンター、チャネル／ツール （3）WORK（Design ＆ Outsourcing）…テクノロジーの力と専門人材で業務プロセスをデザインし、事業を代替することで、経営の効率化と安定化を実現するサービスです。※AIテキスト分類、RPAサービス、営業事務支援サービス、人材派遣、採用代行（RPO）、社内ヘルプデスク、帳票マネジメントサービス、翻訳サービス ■同社の特徴：1992年の創業以来、同社は「クライアントのビジネスゴール達成」を使命に業務に取り組んできました。同社の成長は、クライアントの成長なくしてありえません。コールセンターからバックオフィスへと事業領域を広げてきましたが、これからも、「クライアントの事業や顧客を自社の事業や顧客と想って、真摯に顧客満足を追求する姿勢」を大切にし、現場の運営力・改善力と技術を融合させることで、ニーズに沿った高品質・高付加価値サービスを提供していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丸山 英毅 |
| URL | https://www.tmj.jp/ |
| 設立 | 年1992年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 55,900百万円 |
| 従業員数 | 2,621名 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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