【株式会社ソルコム】【神奈川】インフラエンジニア◆9期連続決算賞与支給／前職給与保証／年休125日×リモート可／転勤無◆【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)


【神奈川】インフラエンジニア◆9期連続決算賞与支給／前職給与保証／年休125日×リモート可／転勤無◆


【希望の案件にアサイン相談可能／自社勤務・フルリモート案件あり／前職給与、保証します／働きやすい環境・体制／UIターン歓迎】

■業務内容：
主にサーバー設計・構築・運用などの案件に携わっていただきます。
まずはメンバーとして業務をいただき、近い将来的にプロジェクトリーダーとして活躍いただくことに期待します。

■業務詳細：
・WEBシステム開発業務（受託中心企業）
基本設計、詳細設計、実装・単体、結合テスト、運用・保守など
・サーバの設計・構築・移行など
仮想化（AWS、VMware、Azure）中心　

■プロジェクト例：
・アプリケーション開発
・パブリック、プライベートクラウドの設計・構築・運用
・従業員向けポータルサイトの構築・運用　など
※業界は金融系や通信系、メーカーなど多種多様。大手SIer案件もあります。

■開発環境：
【オープン系】Java、.NET、JavaScript、PHP、C#
【組込み系】C、C++
【機械学習（AI)】Python、Ruby
【DB】PL／SQL

■DB管理者や運用：
Oracle、SQLserver 、MySQL、PostgreSQL

■働きやすい環境：
＜成長はしっかりサポート＞
自分のペースで学べるeラーニングや、資格取得報奨金制度、定期的な面談・社員アンケートなど、さまざまな形でエンジニアを応援しています。また、キャリアプランに合わせた案件に携われるため、理想のスキルUPが実現可能です。

＜プライベートを大事にしながら働ける＞
・完全週休2日制×土日祝休み×年休125日
・残業月平均11時間
・有給消化率75％
・他県エリアへの転勤なし
・私服勤務OK
他にも社員の声を反映した「半休制度」も導入し、より良い環境づくりに力を入れています。

＜年収アップが叶う＞
社員の年収UP率は『110％』。前職給与保証制度を採用し、これまでのキャリアや経験を考慮して給与を設定しています。年1回の昇給のタイミングでは、全員一律で2～4％月給がUPしている上、賞与も決算賞与（9期連続支給）も。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】