正社員
【職務概要】
求職者のキャリア形成を支援し、企業と人材を結びつけるキャリアアドバイザー業務を担当いただきます。特にスタートアップやSaaS企業を中心とした求人を扱い、求職者の希望と企業の採用ニーズをつなぐ役割を担います。
【職務詳細】
求職者との初回面談の実施（キャリアの棚卸し、転職理由・希望条件のヒアリング）
求職者のスキル・経験を整理し、応募可能性のある求人案件のご提案
履歴書・職務経歴書の作成や修正のサポート
面接準備の支援（面接対策、想定質問の共有）
企業との面接日程調整、連絡業務などの進行管理
転職活動全体の進捗フォローとモチベーション維持のサポート
社内チームへの情報共有（求職者情報や応募状況の報告）
【募集背景】
近年、スタートアップやSaaS企業への資金調達が進み、採用需要が加速しています。しかし、スタートアップの求める人材レベルは高く、即戦力の獲得が難しい状況です。また、知名度の低い企業への入社を不安に感じる求職者も多く、既存の人材紹介会社では十分に対応できない課題があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2-21-4 天翔赤坂ANNEXビル 東京メトロ銀座線 「溜池山王」駅 徒歩4分 東京メトロ南北線 「六本木一丁目」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額333334円 賞与：無 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6か月) ■福利厚生： フレックス制、産休育休制度、健康診断、パーソナルジム、食事支援制度、引っ越し支援制度、テレワーク制度、自社サービスの社割制度 ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数123日、夏季休暇、GW、お盆、年末年始休暇、有給休暇、試験休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ミッション・ビジョンへの共感 SaaS系の営業など無形商材での経験（2年以上） 【歓迎スキル】 - 人材紹介業（RA／CA）の経験 【リモートについて】 なれるまでは出社での勤務になりますが、 将来的にはフルリモートも可能でございます。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Opinio |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】株式会社Opinioは、SaaS業界に特化した転職支援サービスを提供し、求職者に対してキャリア相談や求人紹介を行っています。 【会社の特徴】株式会社Opinioの特長は、まずSaaS業界に専門特化している点にあります。業界の構造や課題を深く理解しているため、求職者と企業の双方に対して精度の高い支援が可能です。また、企業からの情報だけに依存せず、第三者の声や実際の体験談を重視する姿勢により、信頼性の高いキャリア情報を提供できることも大きな強みです。さらに、転職支援にとどまらず、コミュニティ運営やイベント開催などを通じて、SaaS業界の人材が学び合い、つながれる環境を創出しています。加えて、テクノロジーと口コミを掛け合わせた独自のサービス開発により、従来の人材紹介にはない透明性と納得感のあるマッチングを実現。結果として、業界全体の採用・転職市場における公正性と健全な成長を後押ししています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2023年9月20日 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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