正社員
【職務概要】
プロダクションプリント事業の自社アプリケーション商材(SaaS、オンプレミスアプリケーション)の品質保証を担う組織にて、下記業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・お客様の要求品質に基づく品質保証計画の策定
・品質評価の設計・実行と評価結果に基づくリリース品質判断
・市場品質のモニタリングと分析・改善
・新しい品質要件への対応や品質向上のための施策立案・推進
品質保証主担当者として、商品企画、開発、カスタマーサポート、関連会社など様々な関係部門と連携しながら、ソフトウェアテストやサービス提供体制・プロセスの品質評価を推進します。
ソフトウェアテストはチームで実施するため、テスト設計・実行に加え、テスターの育成・実行管理も担います。
【ポジションの魅力】
事業環境の変化により「モノ売り」から「コト売り」へのシフトが加速する中で、迅速に高品質なサービスをお客様に提供し続けるため、従来の枠組みにとらわれない柔軟な品質保証への変革を進めています。高い裁量のもと、プロジェクト特性に応じて最適な品質アプローチを主体的に設計・推進できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都八王子市石川町2970 JR八高線「北八王子」駅より徒歩12分 ※自動車・バイク通勤可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:520万~890万円 月給制:月額433333円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(待遇変更なし)) ■福利厚生: カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、副業制度、独身寮、体育館、グラウンド、裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当、確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)など ■勤務時間:8:30~17:10 ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日125日(閏年は126日)、完全週休2日制、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか |
応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェアの製品化に関連する業務経験(開発、品質保証、市場サポートのいずれか) 【尚可】 ・ソフトウェアテストまたは開発の実務経験(3年以上が望ましい) ・ソフトウェアテスト関連スキル:JSTQB、JCSQE、テスト自動化など ・品質マネジメントシステム/プロセス改善:ISO9001、CMMIなど ・ITサービスマネジメント:ITIL、ISO20000、DevOps Fundamentals、SaaS/ITサービス事業の実務経験など ・ドメイン知識:プロダクションプリンター、印刷業界など ・英語力:TOEIC 600点以上 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | コニカミノルタ株式会社 |
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所在地 | 〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー |
事業内容 | ■企業概要: 同社は「新しい価値の創造」という経営理念のもと、顧客や社会にとって価値のある、同社ならではの「新しい価値」を創造し提供する事によって、より質の高い社会の実現を目指した事業活動を展開しています。世界中のオフィスで活躍する複合機(MFP)や商業印刷において存在感を高めているデジタル印刷システム等の情報機器はもとより液晶パネルの基幹部材であるTACフィルムを始めとした各種光学デバイス及び光センシング技術を用いた計測機器などの幅広い商材を有する産業用材料・機器、デジタルX線画像診断システムを中心としたヘルスケア製品など、各事業分野で高品位の製品とサービスソリューションを提供しています。 |
代表者 | 代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充 |
URL | http://konicaminolta.jp/ |
設立 | 年1936年12月 |
資本金 | 37,519百万円 |
売上 | 1,127,882百万円 |
従業員数 | 35,631名 |
平均年齢 | 46.3歳 |
主要取引先 | - |
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