正社員
【職務概要】
パティスリーカフェ『hannoc』のブランド認知拡大を目的に、SNS運用や広報・イベント企画など幅広く担当いただきます。
【職務詳細】
・SNS運用（InstagramやXを中心に商品・イベント発信）
・広報PR（メディア対応、取材調整、共感型ブランド発信）
・年間イベント企画運営（ハロウィン、クリスマス、バレンタイン、周年など）
・百貨店催事の企画・運営（阪急ケーキショー、クッキーの魅力展など）
・商品企画・開発（女性向けクッキー缶企画、アパレルブランドとのコラボ、廃棄ロス食材を活用した企画など）
・子ども向け体験イベント「こどもパティシエ体験」企画
・パティシエ交流会「hannoccsalon」運営
【仕事の魅力】
・自身の企画が売上やお客様満足度に直結しやりがいを実感できる
・新しい発想を活かし、ブランドを一から広めていける
・ワークライフバランスを確保しながら裁量大きく働ける
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区万歳町4番12号 浪速ビル西館202号室 OsakaMetro谷町線「中崎町」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～560万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：随時 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費上限2万円／昇給随時／社員旅行年1回／自転車通勤可／食事補助（スイーツ差し入れあり）／食事会／外部研修（希望者のみ）／テレワーク・在宅勤務制度あり（社内規定）／時短勤務制度あり ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／5日以上の連続休暇取得可能 |
| 応募資格 | 【必須】 ・広報またはマーケティング経験 ・SNSアカウント運用経験 【尚可】 ・トレンドに敏感で情報収集を怠らない方 ・幅広いジャンルに関心がある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ドリームラボ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0028 大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル |
| 事業内容 | ◆事業内容 飲食業界特化の有料職業紹介事業、求人情報サイトの運営事業、飲食店のプロデュース・運営委託事業 ◆特徴 飲食業界、洋菓子・パン業界が抱える「高い離職率」という課題に対し、人材事業を通じて真正面から向き合い、企業と求職者双方の希望を叶える質の高いマッチングを追求しています。 2015年に洋菓子・パン業界に特化した人材サービス『パティシエント』をスタート。 競合の少ないニッチな市場において、丁寧なマッチングが評価され、取引社数は10年間で1500社以上に拡大。専門特化だからこそ提供できるリアルな情報と、納得感のあるキャリア支援によって、業界全体のミスマッチ解消に貢献しています。 その結果、『パティシエント』はパティシエ・パン職人の求人数No.1（※2025年5月現在）を誇る、業界で働く人々にとって不可欠な情報インフラへと成長を遂げました。 同社の挑戦は人材紹介事業に留まりません。100%子会社である株式会社スイーツワークスが運営するパティスリー『hannoc』は、人材事業で解決を目指す業界の「働き方」の課題を、自ら実践して変えるための事業です。 その目的は、一部のスターシェフに依存する旧来の構造を打破することにあります 。“パティシエの民主化”を掲げ、個々のパティシエを単なる「菓子製造職」から、自らの名を冠した商品を開発できる主役の「菓子創造職」へと変える新しい働き方を提案・証明しています。 つまり『hannoc』は、人材事業で掲げる理念を形にし、業界の未来を示すためのモデルケースなのです。 ◆今後のビジョン 同社が描くのは、食の世界で働く「個」が主役として輝く未来です。 そして「人材」と「創造」の両輪で、業界を全方位から支援する総合プラットフォームを目指します。 人材領域では、フリーランスやハイクラス層を含めた多様なキャリア支援を本格化し 、業界No.1の地位を不動のものにします。創造の拠点『hannoc』は、新しいブランドでのECの全国展開や 、ライブデセールといった新業態の開発を推進していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 児玉 直人 |
| URL | https://dream-lab.work/ |
| 設立 | 年2011年1月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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