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航空機向け機内システムのサービス戦略検討・ISP検討【大阪】(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:38802408
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な仕事内容】
■生産計画に基づき、製造ラインを計画通りに稼働し、高品質な商品を納期通りに納品する。また、自工程だけでなく、外部の実装メーカーとも協働し、高い生産性を実現する。
・機内エンターテイメント(In-Flight Entertainment)システム向けの基板実装・組立工程のマネジメント
・対象商品:航空機乗客用のモニター、USB充電器、コントローラ、タブレットなど
・メインでご担当いただく業務範囲:製造のマネジメント業務(生産体制管理、生産進捗・品質管理、工程改善)
・業務種別:製造、生産プロセス技術

【配属部門】
約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。
世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、
メンテナンスサービスなども展開しています。
これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。
【製造部とは】
世界中の航空会社様がコロナ過から脱却し、回復していく中で、我々の機内エンターテイメントシステムへの需要が高まっております。この増産に追従し、お客様であるエアライン各社へ品質の高い商品を製造し、納期通りにお届けすることです。
【勤務形態】
・リモートワーク可(出社を基本としておりますが、状況に応じて柔軟に対応いたします。)
・海外出張あり(ご担当いただく業務によって、年1~2回程米国への出張が入る可能性がございます。)


【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。同社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

【職場の雰囲気】
・課は20代~50代のメンバーで構成され、年齢や役職に関係なくフラットに意見を言い合える組織です。
・他部門とも連携し、生産性向上に向けた革新活動を行っています。
・自工場だけでなく、他工場との交流もおこない、…

応募方法

応募資格 【必須要件】
下記、いずれかのご経験がある方
・製造部門の責任者
・生産技術部門の責任者
・持続的に工程革新を実現できる推進力
・他部門と連携して課題を解決する力
【歓迎要件】
・実装技術のスキル
・英語によるコミュニケーションに抵抗が無い方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
代表者 -
URL
設立 1968年
資本金 500百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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