正社員
管理本部業務部総務課では、人事、労務管理、給与計算、営繕、庶務業務など幅広い業務を担当しています。
それらの業務に携わっていただく方を募集しています。
社員が気持ちよく業務に従事できるよう、社内の制度や職場環境を整備する等、やりがいを感じられる仕事です。将来的 にはリーダーとして活躍することが期待されます。
【入社後の業務内容】
※主に人事・労務業務を担当いただきます。具体的な業務は、経験や能力等を考慮して決定します。
≪労務≫
・給与（賞与）計算
・社会保険・労働保険
・勤怠管理
・労働環境整備（就業規則の整備、安全衛生等）
・その他、労務業務全般
≪人事≫
・採用
・研修
・人事評価、等級制度
・人事企画
・その他、人事業務全般
≪その他≫
・来客対応／電話応対
・会社行事対応
・コンプライアンス業務
・労働組合対応
・その他、総務業務全般
【配属先】管理本部業務部総務課
【採用背景】組織体制強化を狙った増員
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県廿日市市梅原1丁目 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ★履歴書にお写真を貼付ください★ ■人事労務業務を含む総務業務の経験（5年以上） ■基本的なPCスキル（Word, Excel, Power Point） ■電話応対、来客応対など基本的なビジネスマナー 【歓迎要件】 ■各種法令に関する知識 ＜求める人物像＞ ■成長意欲があり、明るく積極的に仕事に取り組める方 ■周囲と協力しながら協調的に物事を進めることができる方 ＜入社後について＞ ◎配属後は期間を定めずOJT研修を行います。ご経験を考慮しながら、徐々に業務をお任せしますのでご安心ください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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