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正社員 イーキャリアFA

決済サービス推進室・ペイメントサービス・推進担当<WSB023-2025>(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:38802815
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

■組織のミッション
スマホ決済サービスを通じた決済・ウォレットビジネスと、共通ポイントの推進・拡大を通じて、お客様、パートナー、同社にとってwin-win-winのエコシステム構築に取り組んでいます。

■組織の業務概要
■スマホ決済サービスに関する以下の業務
・不正事案の対応、AML/取引モニタリング
・決済監視システム構築と運用
・決済サービスの基盤構築・安定運用

■担当いただく業務概要
<主な業務項目>
■決済サービスの推進
・拡大し続ける「d払い」サービスの安定運用を実行することで、お客さまと加盟店のロイヤリティを高める
・不正事案調査および対策・分析
・不正契約対応業務、不正加盟店対応業務
・お客様からの身に覚えのない決済申告web運用
・不正対策に関する社内ステークホルダー調整

■業務の魅力
・国内でも最大規模のユーザーを有する決済サービスのお客様に対し、自らの業務で成し遂げたことが届きます。
・キャッシュレスという現在急加速しているサービスに対する不正手口は高度化しており、対策を企画・推進することによりお客様へ安心・安全なサービスをご提供する実感を肌で感じることができます。

■候補者へのメッセージ
キャッシュレス決済、特に比較的導入・利用が簡易なQRコード決済に対する世の中の関心が非常に高まっています。
変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーと協業・協創しながら、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービスのさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。
「決済」というトリガーで、1億人を超える携帯電話ユーザーやポイント会員のカスタマーロイヤリティを直接的に高める取り組みは、同社でしかできない経験です。是非私たちと一緒にチャレンジしましょう!!

■環境の魅力や現場カルチャーについて
・スーパーフレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。
・在宅勤務も自由にできるため、オフィスでの仕事だけでなく、自宅での業務もスムーズに行えます。
・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。
・キャリア採用比率も高く、風通しのよい環境です。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都
交通 -
給与 年収 550万円~800万円
待遇・福利厚生 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)

応募方法

応募資格 【必須要件】
・Microsoft Officeスキル:Excel、Word、PowerPointなどの基本操作。加えてログや決済履歴の分析およびExelによるグラフ化、パワーポイントによるプレゼン資料作成のスキル。
・課題解決力:発生した不正事案に対し、分析結果や過去事象を基に仮説を立て対策を立案し、解決に向け周囲を巻き込み推進する能力。
・業務改善力:継続作業やルーチンワークををコツコツこなすだけでなく、ITツールやAIを積極的に取り入れ業務改善に取り組む方。
【歓迎要件】
・円滑なコミュニケーションと冷静な判断力を兼ね備え、他者の意見を尊重しながら計画的に行動できる方。
・バランス感覚を持ち、状況に応じた柔軟な思考と応用力を発揮でき、かつ持続力と責任感を持ち、自分の役割に責任を持ちつつ課題を自己成長の機会と捉えられる方。
・金融・決済領域以外も含め、ドコモでの長期キャリアパスを描いている方。
・業種不問。金融領域に関わらず不正対策の企画・推進した業務経験を歓迎します。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
代表者 -
URL
設立 1991年
資本金 949,679百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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