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正社員
掲載予定期間:2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【タイ/海外子会社へ出向】製造リーダー(生産管理・業務指導)◇東証プライム/自動車部品メーカー
【入社直後の研修先:国内子会社(三重)/金属加工におけるオーダーメイドに強み/退職金制度・住宅手当有】
■業務内容:
入社後、当社の海外子会社(タイ)へ出向となります。将来的な製造部門のマネージャーを目指していただきます。
◇製造における生産状況の管理・指導
◇製造における品質改善やネック工程改善の技術指導
◇新規立上げに関する技術支援
◇生産状況や月度成果に対する上司報告
◇部下の育成や指導(対象4~6名)
◇その他会社方針に基づく業務
※現地に日本語ができる社員います。英語ができない方も応募お待ちしております!
■研修/出向先情報:
入社後、当社国内製造子会社へ研修(期間は3~6ヶ月を想定)研修終了後、海外子会社(タイ)製造部門へ出向して頂きます。
【研修先国内子会社】
□会社正式名称:オーハシ技研工業株式会社
□会社設立日:2007年3月
□住所:三重県鈴鹿市伊船町2193-10
□事業内容:冷間鍛造、冷間圧造、精密機械加工による自動車部品、電気、空圧、油圧関連部品、工作機械関連部品の製造販売
□就業時間 ⇒ 8:00~16:45
□休憩時間 ⇒ 12:00~12:45
□年間休日数:121日
【出向先海外子会社】
□会社正式名称:OHASHI TECHNICA(THAILAND)CO.,LTD.
□会社設立日:1997年1月
□本社住所: 9/9 Moo 13, Soi Kingkaew, Tambol Bangpleeyai, Amphur Bangplee, Samutprakarn 10540, Thailand
□工場住所:304 Industrial Park, 232Moo7, Tambol Tatoom,Amphur Srimahapoht, Prachinburi 25140, Thailand
□事業内容:自動車関連部品等の製造・販売、及び加工技術開発/物流業務並びに輸出入業務
□就業時間 ⇒ 8:00~17:00
□休憩時間 ⇒ (1)10:00~10:10 (2)12:00~13:00 (3)15:00~15:10
□年間休日数:119日
■期待すること:
現地社員に業務を教えていただくことと、ゆくゆくは工場長として活躍していただくことを期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> オーハシ技研工業株式会社 鈴鹿工場 住所:三重県鈴鹿市伊船町2163-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> OHASHI TECHNICA (THAI/本社) 住所:9/9 Moo 13, Soi Kingkaew, Tambol Bangpleeyai , Amphur Bangplee, Samutprakarn 10540, Thailand 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> OHASHI TECHNICA (THAI/工場) 住所:304 Industrial Park, 232Moo7, Tambol Tatoom ,Amphur Srimahapoht, Prachinburi 25140, Thailand 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 国内子会社での研修が終わり次第、タイへ出向していただきます。 |
給与 | <予定年収> 531万円~683万円 <賃金形態> 月給制 国内研修期間中の想定年収となります。(海外赴任中の想定年収は補足事項へ記載) <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~360,000円 固定残業手当/月:67,200円~86,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 347,200円~446,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■求人票の年収は国内研修中を想定 ■海外赴任期間の想定年収:674万円~832万円 基本給:28万円~36万円/役割給:7.65万円/インセンティブ手当:8.4万円~10.8万円 ※単身赴任者は別途単身赴任手当を支給 ⇒ 3万円~4万円 ※家族帯同者は別途配偶者手当を支給 ⇒ 1.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定あり 住宅手当:条件あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項無し 退職金制度:勤続3年以上/再雇用あり <定年> 65歳 再雇用あり <教育制度・資格補助補足> OJT・集合教育 <その他補足> ■通勤手当/国内研修期間 ⇒ あり(全額支給) ※車通勤可 ■通勤手当/海外赴任期間 ⇒ 社用車通勤(運転手付き) ■確定拠出年金制度(401K) ■契約保養所 ■住宅手当:採用時点で現住所から当社までの通勤時間が2時間以上の方は対象。(独身者→月60,000円、家族帯同者→85,000円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 【国内研修期間】 年間休日数:121日 ※出向先海外子会社の就業規則による 【海外赴任期間】 年間休日数:119日 ※出向先海外子会社の就業規則による |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・CNC自動旋盤の使用経験(鉄鋼・SUS) ・品質改善や生産性向上改善の経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎要件: ・研削機の使用経験 ・品質管理業務の経験 ・製造現場の管理経験(出来れば部下20人以上) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社オーハシテクニカ |
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所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル10F |
事業内容 | ■事業概要:自動車、情報通信関連部品の設計開発・製造・販売、物流業務並びに輸出入業務 ■事業詳細:トヨタ、ホンダ等の自動車メーカーをはじめ、ノキアやキャノン等、様々なメーカーを縁の下で支えている企業です。主要取引先は400社以上、協力工場数は300社以上です。取り扱い製品は自動車のエンジンやブレーキ関連製品や携帯電話のヒンジ等です。これらの企画・設計・開発・並びに製造・販売を行っています。通常、自動車部品メーカーは系列企業のみとのやり取りが主ですが、同社は独立企業としての強みを生かし様々なメーカーとの取引があります。また、日本で初めてヒンジを開発したのも同社です。あらゆるネットワークを生かし、幅広い製品を顧客に提案しています。 ■特徴: (1)ファブレス&ファクトリー 同社は自動車メーカー等に提供する精密部品の製造を部品メーカーと協働で行う「ファブレス機能」と自社で製造する「ファクトリー機能」の両軸を持っています。それにより、協力企業である部品メーカーを組織化することで幅広い製品分野をカバーしています。また自社で開発・製造を行うとともに、そこで培った特定技術・ノウハウを海外へ展開することで世界のどの地域へも高品質の精密加工部品の供給を可能にしました。「協力企業の組織化」と「自社での技術開発・製造」というふたつの特徴により、自動車メーカーや情報・通信関連メーカー等のクライアントのさまざまなニーズに対応する技術開発力を強化し、ベストな品質を最適のコストで、しかも安定的な供給を実現しています。 (2)開発提案型企業 同社の開発提案型営業体制は、顧客・協力工場・同社の三者によって構成されています。このことにより、300社以上もある協力工場のそれぞれの強みを生かし、顧客の様々な要望に応え、価値あるサービスを提供しています。 (3)グローバル展開 同社では、日本を軸に北米・アセアン・EU圏・中国等、世界中でグローバルに事業展開をしています。これまでアメリカ、タイ、EU圏、中国等に次々と子会社を設立してきました。今後も海外進出を積極的に進めていきます。 ■魅力:社員全体の約半分の方が中途入社なのでスムーズになじむことができる環境です。 |
代表者 | - |
URL | https://www.ohashi.co.jp/ja/index.html |
設立 | 年1953年3月 |
資本金 | 1,825百万円 |
売上 | 39,212百万円 |
従業員数 | 756名 |
平均年齢 | 46歳 |
主要取引先 | - |
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