【スターツコーポレーション株式会社】【仙台】ピタットハウスの売買営業◆東証上場企業／ノルマ無し／固定給で安心／年休120日◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)


【仙台】ピタットハウスの売買営業◆東証上場企業／ノルマ無し／固定給で安心／年休120日◆


＜仙台/東証上場の「スターツコーポレーション」/ピタットハウスの売買仲介営業/固定給・ノルマ無し/業界未経験者も大歓迎＞

■仕事内容：
ピタットハウスの売買仲介営業をお任せします。案件としてはマンションの1室から「事業所の移転・社屋の新設」など幅広く、ビル1棟丸ごとの売買案件にも携わることが可能です。日ごろから不動産情報や、仙台中心部などの土地情報をチェックし、売る側・買う側のニーズを把握しておくことが求められます。
■営業先：金融機関や企業の社長様とお話することが多いです。

■特徴：
スターツグループの強みとして、土地を探すところから建てる→管理するまでを一貫してサポートすることが可能です。売買仲介営業という立場で、お客様の売るニーズ・買うニーズに対しても一気通貫のトータルサポートができます。専任者としての仕事ができる点がやりがいとなります。

■組織体制：
ピタットハウスの売買営業は現在4名体制でメンバー全員で協力し切磋琢磨できる環境です。

■営業スタイル
・反響営業（電話、メールの問い合わせ対応）やアウトバウンドの営業を行っていただきます。
電話でのアポイント取得等もございますが、主には査定のチラシのポスティングなど、無理のない営業スタイルが特徴です。
■入社後の流れ：入社後はまず先輩社員とマンツーマンでの同行営業を行います。その後徐々に、マンション1室などの小規模な案件から担当します。
■特徴：
(1)完全固定給・ノルマなし…この業界では「ノルマがきつい」「残業が多い」等とマイナスイメージを持たれがちですが、同社では歩合給を設けず、月の給与は完全固定給を採用しています。単に、月単位の営業数字だけを追うのではなく、例えば「新しくこんな事に挑戦する」等の「プロセス」も評価対象になっており、上長との相談で設定した目標に対し半年間での勤務状況をみて評価をします。実績はしっかり賞与に反映されますのでその点でもモチベーションアップに繋がります。
(2)就業環境…残業時間は平均20～40時間程度です。会社も有給取得を奨励しており、土日のお休みも取りやすい環境です。
(3)キャリアステップ…スターツ東北内はもちろんですが、希望や適性によってはスターツグループ全体での異動申請が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】