正社員
掲載予定期間:2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【三重/鈴鹿市】機械設計◇生産設備の設計開発/富士フイルムG/複合機のトップ級メーカー/正社員
~アウトソーシング系企業でのご経験を活かせます◎3DCADなど機械設計のご経験をお持ちの方/キャリアパス◎富士フィルムグループ/年休125日/福利厚生充実~
■募集背景・ミッション:
鈴鹿事業所で製造される製品の生産設備を設計・組立する部署になります。
今回は当部署において、生産設備の機械設計をお任します。
■具体的な業務:
・設備への要求項目の明確化と設備のメカ仕様の確定
・要求仕様に沿った設備設計(3DCADを活用したメカ設計)
・設計した設備の組立及び必要機能の検証と達成
・国内/海外の自社/EMS生産拠点における自動組立設備の設置・動作検証
■企業魅力
富士フイルムマニュファクチャリング株式会社は、医療機器や高機能材料など多様な製品を手掛ける安定した富士フイルムグループの一員です。
健康経営の推進や働きやすい職場環境づくりに力を入れており、ワークライフバランスも充実。
未経験者でも安心の研修制度とキャリアアップ支援が整っており、自身の技術力を高めながら長く働ける環境があります。
社会に貢献するモノづくりに携わりたい方にとって、やりがいと成長を両立できる理想的な企業です。
■働く環境/制度
・フレックスタイム制度:一部職種を除き、始業・終業時間を自由に設定可能
・在宅勤務制度:業務に応じて週2回まで在宅勤務が可能
・育児・介護支援:育児休暇・休職制度、時間短縮勤務制度、Good Parental Leave制度(子どもの誕生時に20日間の特別休暇を付与)など、育児・介護と仕事の両立を支援
・積立有給休暇制度:2年間使用しなかった有給休暇を最大60日間まで積み立て、自己や家族の病気などに利用可能
・各種手当・社宅制度:住宅手当、通勤手当、家族手当など生活環境を守る手当が充実。生活拠点から離れた事業所への配属・転勤の場合は、社宅制度(借り上げ社宅/家賃補助有)も利用可能
・資格・スキルアップサポート:資格取得にかかる試験費用や教材代、業務に関連するセミナーへの参加費用などを会社が負担。通信教育「Udemy」「GLOBIS学び放題」などの利用も可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇・条件等に差異なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 鈴鹿事業所 住所:三重県鈴鹿市伊船町1900 勤務地最寄駅:JR関西本/近鉄鈴鹿線/加佐登/平田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は基本的にございません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 現年収やこれまでのご経験・スキルを総合的に鑑み決定いたします。 ■賞与:年2回(7、12月) ■昇給:年1回 ■モデル年収: ※残業手当(15H/月)+諸手当(家族手当、家賃手当)込 25歳/単身 480万 30歳/即婚/子1名 620万 35歳/即婚/子2名 750万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:寮なし、借り上げ社宅制度あり:家賃の一部は会社負担 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上の社員が対象。勤続年数に応じて支給 <定年> 60歳 再雇用65歳上限 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・教育関連:通信教育補助制度(Udemy、グロービス学び放題等)、各種研修制度 <その他補足> ・補助金関連:結婚/出産祝金、子育て/不妊治療補助金、育児/介護補助金、ベネフィット・ワン ・教育関連:通信教育補助制度(Udemy、グロービス学び放題など)、各種研修制度 ・勤務関連:育児/介護休職、勤務時間短縮制度 ・休暇関連:全日/半日/時間単位、積立の有給休暇制度 ・その他:従業員持ち株会、退職金制度、企業年金制度、グループ団体保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※GW、夏季休暇、年末年始、その他カレンダーによる ※育児休暇制度、介護休暇制度、特別休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも ・生産設備のメカ機構部に対し、開発・設計・制作・導入した経験(目安5年以上) ・3D CADを用いたメカ設計 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士フイルムマニュファクチャリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒243-0497 神奈川県海老名市本郷2274 |
| 事業内容 | ■企業概要: 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の複合機/プリンターにおける国内唯一の生産機能会社です。 当社国内事業所と、海外の生産工場(中国、ベトナム等)の連携を行い、富士フイルムビジネスイノベーションブランドの複合機/プリンターを世界中のお客様へ提供しています。 業界トップクラスの薄型構造と高画質・省電力を実現したLEDプリントヘッド技術、日本画像学会賞を受賞したEAトナー、高い生産効率をめざすIPW(Innovative Production Way)などの独自の技術で、「モノづくり」の側面から、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社のブランドを支えています。 ■事業内容: ゼログラフィー製品、事務用機械器具、印刷機器、情報処理/通信機器、及び関連諸製品の開発・製造・試作及び販売、これら商品の消耗品の開発・製造・試作及び販売、電気電子部品、金属加工部品、ゴム/プラスチック部品の製造及び販売など 高品質、低コスト、短納期で、お客様の要望に応える生産ソリューションを実現しています。 国内拠点の有機的な連携により、タイムリーかつスピーディに商品、部品などを提供します。 ■ビジョン: より高い技能と技術”をすべての部品にまで結実させ、魅力ある商品に仕上げ、イメージング事業の持続的成長を支えることでステークホルダーの皆さまからの継続的な信頼の獲得を目指し活動してまいりたいと考えます。また、これらのイメージング分野だけではなく、富士フイルムが目指す「ヘルスケア」「マテリアルズ」の領域にも幅広く弊社の革新的技術・部品・サービスを展開していくことで、企業品質を高め、ひいては富士フイルムグループのCSR計画を推進するものと確信しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fujifilm.com/fbmfg/ |
| 設立 | 年2010年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,700名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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