正社員
掲載予定期間：2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【愛知県岡崎市】採用コンサルタント｜◆年休126日◆3期目のHRベンチャー企業◆フレックス制
≪残業月平均25時間／年休126日／3期目のHRベンチャー企業／フレックス制／成果がダイレクトに跳ね返ってくる評価制度≫
■業務内容
採用コンサルタントとして、
求人広告・映像・採用サイト・SNS・研修サービス等、
様々な角度から課題と向き合い、お客様と伴走します。
■業務の特長
・コンサルタントのミッションは
「どうすれば採用成功できるのか？」を本気で考え、実行する事です。
「どうすれば受注できるのか」ではありません。
そのミッションを実践する事で、売上は勝手についてきます。
・お客様の採用課題に様々な角度から向き合えます。
採用に悩んでいる企業様に対して、採用広報、母集団形成、採用業務、
入社後のサポートまでワンストップで提供します。
■提供サービス例
・コンサルティング（戦略設計、実行支援、改善）
・人事業務代行
・SNS運用
・求人広告
・映像制作
・採用サイト制作
・研修の実施
・人材管理システムの提供
■配属先について
求人業界の経験豊富なコンサルタント3名をはじめ、
求人広告代理店出身でインフルエンサー活動もするSNSの運用ディレクターや映像クリエイター、元大手飲食会社の人事だったWEBディレクターなど、
個性あるメンバーでチームが形成されています。
■企業魅力
・三河地域に特化した採用支援のプロフェッショナル
・求人原稿作成から採用広報、定着支援まで一気通貫で伴走
・地元企業の「人事部のパートナー」として信頼される存在
・代表はマイナビ出身で三河採用に精通、支援実績1,000件以上
■働く魅力
・地域密着型：岡崎市を拠点に、三河地域の企業と深く関わる仕事ができます。地元に貢献したい方にとって、やりがいのある環境です。
・少数精鋭の組織：代表の駒田様を中心に、採用支援のプロフェッショナルが集まるチームで、個々の裁量が大きく、挑戦を歓迎する社風です。
・成長支援：インプットとアウトプットを重視する文化があり、学び続ける姿勢が評価されます。
・未経験からでも育成できる体制が整っており、HR領域でのキャリア形成が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市美合町字五反田7-1 日研オフィスビル203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※基本、出社勤務となります。 ※アクセス：名鉄名古屋本線「美合駅」より徒歩12分 ※マイカー通勤可（駐車場あり） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,406円～395,063円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：58,594円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・能力を考慮して優遇します。 ※別途、各種手当＋賞与（業績による）を支給します。 ■業績連動型賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 ■資格取得支援制度、資格手当 ■書籍購入制度（月1冊まで） ＜その他補足＞ ■役職手当、慶弔手当、出張手当 ■美容手当（毎月の美容費を負担／上限金額あり） ■コーヒーサーバー完備（飲み放題） ■社用携帯・PC・モニター貸与 ■オフィスカジュアル、私服勤務可 ■休憩スペースあり ■シエスタ（昼寝）制度 ■社内イベント（社員旅行・懇親会など） ■経営目標達成旅行 ■社内外の交際費は会社補助あり ■健康診断 ■インセンティブ制度 ■結婚・出産お祝い金制度 ■ウェルカム休有給（有給休暇を”入社日”に10日間付与） ■退職金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■年末年始休暇（11日※昨年実績） ■GW休暇（9日※昨年実績） ■夏季休暇（10日※昨年実績） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・普通自動車免許（AT可） ■歓迎条件 ・採用コンサルタント・法人営業・キャリアアドバイザーの経験 ・人材業界の経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エンルーツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒444-0802 愛知県岡崎市美合町字五反田7-1 日研オフィスビル203 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・HRソリューション事業 ・クリエイティブ事業 ■特徴： Mission ＜ 縁を紡ぎ、未来のルーツに。＞ ヒトと企業の出会い。 縁の数だけ、新たな可能性が生まれる。 その可能性が、 ヒトが活躍できる機会を生み、 企業を成長させ、 地域を活性化させていく。 私たちエンルーツは、その原点となる「縁」を創出し、 明るい未来を生み出す起点となります。 Vision < 仕事って、オモシロい。 > 人生の多くの時間を占める「仕事」。 辛く、大変な時もある。 ドキドキするし、ハラハラもするけど、 きっとその先には、それ以上のワクワクが待っている。 仕事をオモシロがれば、ヒトも、企業も、地域社会も、 もっと輝けるはずだ。 さぁ、私たちから広げていこう。 仕事のオモシロさを、もっと。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://enroots.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年2月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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