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正社員
★業務の約8割は既存のお客様への対応が中心
★目標設定はありますが、個人ごとのノルマなし
★賞与年3回／インセンティブあり
★残業少なめ／有休取得率80%／年間休日125日
家賃滞納時の立替や、ご入居者様の死亡・失踪時の原状回復費用の負担など、
従来の連帯保証人に代わる「賃貸保証」サービスを展開している当社。
不動産管理会社様やオーナー様に向けて、当社サービスのご案内・ご提案をお任せします。
【具体的な仕事内容】
◆既存顧客へのアフターフォロー
既にご契約いただいているお客様を定期的に訪問し、
「新サービスのご紹介」や「追加提案」などを実施。
信頼関係を深めながら、課題解決型の提案営業が可能です。
◆新規開拓
お問い合わせ対応はもちろん、既存顧客や提携企業からのご紹介、
過去の取引データを活用したアプローチなど、
多角的な手法で新規顧客の獲得を目指します。
これまで培った営業経験を活かせる環境です。
＼ここがポイント／
当社営業の最大の強みは、サービスの幅広さ。
騒音トラブルから孤独死・夜逃げ対応まで、
他社では難しい案件にも柔軟に対応できる体制が整っています。
「ここまでサポートしてくれるのか」と、
不動産会社様から驚きと信頼の声をいただくことも多数。
お客様の“困った”に寄り添い、他にはない価値を提供できる営業スタイルが
当社の誇りです。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【変化を楽しみつつ、安定も求めたい方に最適な環境です。】
どの地域でも活躍しているのは、好奇心と行動力を持ち合わせた方たち。
前職で営業経験を積んできた方が多いですが、業界はさまざま。
これまでの経験や分野にとらわれず、
安定した環境で自分らしい営業スタイルを磨きたい
――そんな思いを持つ方が、新たなキャリアを切り拓いています。
企業の安定性と将来性に共感し、
キャリアの新しいステージを選んだ先輩たちが、
今も自分らしいスタイルで活躍しています。
【安定企業で、あなたのキャリアを次のステージへ。】
24年の歴史を誇り、業界をけん引してきたナップ賃貸保証。
全国に拠点を広げ、毎年120％成長という驚異的な実績を積み重ねてきました。
時代の変化やお客様の声に素早く応え、
次々と新サービスを生み出す柔軟さも私たちの強みです。
たとえば「入院医療費の保証」など、
暮らしを支える新たな挑戦にも積極的に取り組んでいます！
景気や業界の波に左右されず、これまでの営業スキルを活かして
腰を据えてキャリアを築きたい方にぴったり！
さらなる成長と安定を求めるあなたに、最適な環境です。
【教育制度について】
座学による研修を通じて、「会社概要」や「事業の内容」「不動産業界や関連法規の用語・基礎知識」
「サービスに関する基本的な知識やノウハウ」などを一から習得。
その後、実際の業務現場で先輩社員と共に行動しながら、仕事の進行手順を学び、各業務の具体的な進め方や
コツを身に付け、独り立ちを目指します。
【配属部署概要】
ゆくゆくは、本人の希望を尊重したキャリアチェンジも可能。実際に、メディカル事業部など他部門への異動実績もあります。長期的なキャリア形成を見据えて、あなたらしい成長をサポートします。
【年齢構成】
20代～40代
【男女比】
4：6 ※女性の営業職も活躍しています！
ポイント1あなたの経験が、もっと輝く！ 高待遇×自由度＝長く続けたくなる営業職♪
現在当社では、
既存のお客様へのアフターフォローを中心にお任せする
＜営業＞を募集中！
◆ 働きやすさを実感できるフィールド
担当業務の約8割は、既存のお客様へのフォロー。
ノルマに追われることなく、
賞与年3回・インセンティブありの厚待遇。
年休125日、残業はごくわずか。
有給も気兼ねなく取得でき、プライベートも大切にできます。
◆ 『自由度』が、あなたの力を引き出す
仕事に慣れた後は、
訪問や直行直帰などスケジュールも自分次第。
決められた型にとらわれず、
あなたらしいスタイルでのびのびと活躍できます。
自分の経験を活かしながら、
もっと自由に、もっと心地よく働きませんか？
ポイント2幅広いサービスで安心を届けるやりがいを感じています
営業として、当社ならではの幅広いサービスを日々実感しています。騒音トラブルや孤独死、夜逃げなど、一般的には対応が難しい問題にも柔軟にサポートできる体制があり、お客様から「ここまでサポートしてくれるんですね」と驚かれることも多いです。入居者様に安心を届けることで「人々が安心して暮らせる社会」の実現に自分自身が貢献しているという手応えを強く感じています。社会に必要とされている実感が、私のやりがいです。
ポイント3経験を活かしつつ、成長を実感できる毎日です
営業経験を活かして不動産業界に転職した私ですが、当社は想像以上に働きやすい環境でした。日々の業務の中で、交渉力やヒアリング力、問題発見・解決力など、実践的なスキルが自然と身につきます。困った時は先輩や同僚がすぐに相談に乗ってくれるので、一人で悩みを抱え込むこともありません。自分の経験を活かしながら、無理なく新しいことに挑戦できる職場だと感じています。成長したい方におすすめです。
ポイント4女の転職！取材リポート
全国各地に拠点を展開し、24年間にわたって業界をリードしてきた同社。毎年120％という高い成長率を維持しており、その実績が同社の安定性と将来性の高さをしっかりと証明しています。近年はサービスの多様化が進む中でも、独自の付加価値を提供することで他社との差別化を図り、業界内で確固たる地位を築いている点も特徴です。安定した環境で自分のスキルやキャリアを着実に伸ばしていきたい方に最適な企業です！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 繁忙期にはやや増加する場合もありますが、月の平均残業時間は10～20時間程度と比較的少なめです |
| 勤務地 | ＼直行直帰OK！U・Iターンも歓迎／ ★ご希望やご自宅の地域を考慮して配属先を決定します 【東京本社】 東京都中央区日本橋横山町3-13 日工薬会館ビル3F 【大阪支店】 大阪府大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館2F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区丸の内1-5-11 サントクビル3F 【広島支店】 広島県広島市南区比治山本町16-35 広島産業文化センター8F4号 【久留米支店】 福岡県久留米市御井旗崎3-9-27 オフィスパレア久留米ⅢＢ棟1号室 【宮崎支店】 宮崎県宮崎市清水3丁目10-3 ライフシティ清水2C 【鹿児島支店】 鹿児島県鹿児島市武3-14-5 松山ビル1F 【熊本支店】 熊本県熊本市東区御領1-6-28 九州事務管理センター 【福岡カスタマーセンター】 福岡県久留米市大手町2-15 ジパングビル4階401 ＼NEW／ 【福岡支店】※12月オープン予定 福岡県福岡市中央区天神3-4-9 GGソーラービル03A 【静岡支店】 現在は立ち上げ準備期間のため、ご自宅を拠点に営業活動をお任せします。 将来的には、静岡県内の県庁所在地に新支店を開設予定。 支店の中心メンバーとしてキャリアを築けるポジションです。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 希望があれば転勤も可能です |
| 交通 | 【東京本社】 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩2分 都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩5分 JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩4分 【大阪支店】 堺筋線「南森町」より徒歩3分 JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩5分 【名古屋支店】 地下鉄桜通線「丸の内駅」より徒歩7分 【広島支店】 広島電鉄「南区役所前駅」より徒歩1分 【久留米支店】 久大本線「御井駅」より徒歩15分 【宮崎支店】 JR「宮崎駅」より徒歩20分 【鹿児島支店】 鹿児島市電唐湊線「神田駅」より徒歩12分 【熊本支店】 豊肥本線「竜田口駅」より車で10分 【福岡カスタマーセンター】 天神大牟田線「西鉄久留米駅」より徒歩4分 |
| 給与 | ★月給28万円以上＋インセンティブ＋賞与年3回（※東京の場合） ※月給には一律住居手当と、月30時間分の固定残業代が含まれています。 ※試用期間3ヶ月～6ヶ月（試用期間中の雇用形態に差異なし） ■東京 月給28万円～31万円 ■大阪・名古屋 月給27万円～30万円 ■広島・久留米・静岡・福岡 月給26万円～29万円 ■上記以外の拠点 月給25万円～28万円 【不動産会社または保証会社経験者（3年以上）】 ■東京 月給30万円～33万円 ■大阪・名古屋 月給29万円～32万円 ■広島・久留米・静岡・福岡 月給28万円～31万円 ■上記以外の拠点 月給27万円～30万円 【保証会社でのマネジメント経験者（3年以上）】 ■東京 月給35万円～38万円 ■大阪・名古屋 月給34万円～37万円 ■広島・久留米・静岡・福岡 月給33万円～36万円 ■上記以外の拠点 月給32万円～35万円 ※固定残業代※ ・全拠点：一律月5万円（定額） ・不動産会社または保証会社経験者（3年以上）⇒全拠点：一律月5万4000円（定額） ・保証会社でのマネジメント経験者（3年以上）⇒全拠点：一律月6万3000円（定額） ※住居手当※ ・東京：月5万円 ・大阪・名古屋：月4万円 ・広島・久留米・静岡・福岡：月3万円 ・上記以外の拠点：月2万円 【給与例】 ＜インセンティブ例＞ ■毎月支給分⇒平均：4,000円 ／ 最高額：12,000円 ■賞与期に賞与へ上乗せして支給⇒平均：30,000円 ／ 最高額：92,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年3回（4月・7月・12月） ◆昇給年1回 ◆交通費支給（上限月5万円まで支給） ◆出張手当 ◆扶養手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆研修制度（入社後座学研修、OJT研修など） ◆資格取得支援制度 ◆健康診断 ◆社用携帯電話貸与 ◆クールビズ導入※一年を通してネクタイ着用は不要／夏場はTPOに応じてポロシャツ着用も可 ◆誕生日月に商品券3000円をプレゼント ◆お祝い金（結婚祝い、入学祝い） ◆部署全体の月次目標達成で1万円分の食事代支給（入社6カ月～） ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日125日／ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（10連休も取得可能） ◆GW休暇 ◆夏季休暇（3日～5日） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（有給取得率は80％超） ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（男女問わず取得実績あり）※復帰後に活躍している先輩も多数！ ※5日以上の連休取得も可能です |
| 応募資格 | ＼第二新卒歓迎／ ◆普通運転免許をお持ちの方（AT限定OK） ◆高卒以上 ＼こんな方は大歓迎です！／ ◆新しい知識やスキルを前向きに取り入れられる方 ◆自分を高めたいという意欲をお持ちの方 ◆責任感を持って仕事に取り組める方 【あると望ましい経験・能力】 ◆何かしらの営業経験がある方（年数不問） |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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