正社員
掲載予定期間：2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【宇都宮】髪の悩みに寄り添うカウンセラー◆8割が未経験◎研修制度充実◆残業ほぼ無◆発毛専門クリニック
【未経験から“髪の悩み”に寄り添うプロへ】ホワイト企業認定プラチナ取得／女性活躍中／産育休取得率100％／8割が未経験者／完全週休2日制◎
毛髪クリニックリーブ21は、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを提供する専門クリニック。
お客様の悩みに寄り添い、発毛施術とカウンセリングを通じてサポートする【カウンセラー職】を募集します。
【この仕事のポイント】
■未経験からスタートOK！
・未経験の方も8割ほど！人の悩みに寄り添いたい方にお勧めの求人です！
■教育体制が充実！
・入社後はインストラクターによる研修からスタート。店舗配属後もチーフやメンターがしっかりサポートしてくれるので、安心して成長できます。
■シフトは2ヶ月前に決定／希望休も提出可能！
・有給消化率は77％と高く、毎年リフレッシュ休暇として最大10連休も可能！それとは別に1年に2回、4～5連休を取得するスタッフも多数。特別休暇5日間は好きなタイミングで取得でき、土日もOK！
【仕事内容】
■発毛施術業務
独自技術を用いた施術や、食事・生活習慣・メンタルケアを組み合わせたトータルサポートを提供。カウンセラーと連携し、チームでお客様を支えます。
■カウンセリング業務
頭皮チェックや生活習慣のヒアリングを通じて最適なプランをご提案。契約から施術・アフターケアまで一貫して担当します。
【働く環境・制度】
・産休・育休取得率100％／復職後は時短勤務もOK（例：9:00～15:00）
・年間休日114日／完全週休2日制＋特別休暇5日（好きなタイミングで取得可能）
・有給消化率77％／毎年リフレッシュ休暇として最大10連休を取得するスタッフも多数！
・残業ほとんどなし（店舗によりますが基本的に残業が少なく、週に1時間ほど）
【社員の声から見える“やりがい”】※社員アンケート一例※
「お客様から『髪が生えてきた！ありがとう！』と言われた時、心から嬉しい」
「皆で目標に向かって取り組める職場。感謝の言葉をいただける瞬間が多く、誇りを持てる仕事です」
「10連休が取れるなど、休みの取りやすさが最大の魅力！」
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > 理美容・エステ関連職（その他） 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > カウンセラー、臨床心理士、セラピスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 カウンセラー認定前は以下給与となります。 基本給：145,000円～167,000円 その他固定手当：50,000円 月給：195,000円～217,000円 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1週間単位の非定型的変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～21:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 10:00～19:00 11:00～21:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 宇都宮オペレーションセンター 住所：栃木県宇都宮市駅前通り1-4－6 トナリエ宇都宮4F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～167,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 245,000円～267,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・半年に2回の表彰制度やインセンティブ支給があります！ ・会員様の効果・評価、商品の売上高等によって店舗スタッフ全員に賞与支給。 ・カウンセラー認定後3ヶ月毎の成績評価：業績給10,000円⇒40,000円までUP ・成績によりランクが変動：役職手当80,000円⇒130,000円までUP 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■上限3万円まで 社会保険：■特記事項なし 退職金制度：■勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 発毛施術スタッフは2ヶ月、カウンセラーは6ヶ月の研修期間を設けております。 ＜その他補足＞ ■制服付与 ■定期健康診断 ■結婚・出産祝い金 ■社員割引（商品やサービス） ■誕生祝い ■保養所（エクシブ）あり ■リフレッシュ休暇（年1回） ■バースデイ休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ■完全週休2日制（平日）、年末年始休暇（6日） ■有給休暇：入社半年経過時点10日、リフレッシュ休暇毎年1回（5～10連休） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞ 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■歓迎条件： ・営業／販売等、人と接する業務経験をお持ちの方 ・美容業界経験など、人が好き、感謝される仕事が好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社毛髪クリニック リーブ21 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-6122 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー22F |
| 事業内容 | ■事業内容：頭髪の発毛施術サービス及び関連商品の販売 リーブ21は、”自然・天然”を基本かつ最も重視する考え方で、モノづくりや技術、トータルシステムなどを研究し、開発をつづけています。それは創業以来、一貫して変わることのないポリシーでもあります。最近では化学合成系、医薬品をはじめ、食品の中にも色々なかたちで化学合成されたものが身体の中に入り込んでいます。もちろん自然界のものがすべて安心で化学合成系のものがすべて毒とは限りません。 しかし、基本的には私たちの身体は、天然・自然のものに馴染みやすく、化学合成系のものに馴染みにくくなっています。リーブ21は、人間誰もが本来持つ生命力や自然治癒力を最大限に引き出しながら身体を健康にし、心を健やかにする、自然で理にかなった考え方、方法ですべてのお客さまの”正真正銘自分の髪”に取り組んでいます。そして”正銘自分の髪”からはじまる、より豊かな人生の歩みに可能な限りの貢献をつづけたいと考えています。 ■事業の特徴： 独自のビジネスモデルと研究開発力によって、「毛髪と健康」における新しいサービスを提供しています。同社の発毛はカツラや増毛、植毛といった一時的な対処法とは全く異なり、「正真正銘、自分の髪を生やす」という根本的な解決法を実現したものです。さらに「自然・天然」の成分にこだわった商品やサービスは副作用などの心配もありません。より健康志向の強まっている現代においては時流に乗ったサービスを展開していると言えるでしょう。薄毛に悩む人の数は年々増加しており、最新のデータでは4270万人もの方が髪に悩みを抱えているとも言われています。（2017年リーブ21調べ）同社の事業は成長性が見込まれるビジネスであるとともに、人々の髪の悩みを救い、笑顔に変えるという意味では社会貢献度も高いサービスです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.reve21.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1976年8月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 350名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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