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正社員
掲載予定期間:2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【大阪】インハウスWebデザイナー/リーダー候補◇クラウド型自社サービス「スマレジ」/働き方◎
◇◆「自社サービスの魅力をどうすれば最も伝えられるか」を事業・ユーザー視点で共に考え、デザインの価値最大化と体制強化を推進◆◇
■業務内容:
サービスサイトやコーポレートサイトなど、各種Webサイトの更新・運用に関わるデザイン業務全般を担当いただきます。 制作は基本的に内製ですので、社内でコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進めることができます。
■業務詳細:
デザインチームのプレイングマネージャーとして、サービスサイトを中心としたWebデザイン・UI/UX改善からチームマネジメントまでを幅広くお任せします。データに基づいた改善サイクルを回し、経営陣やマーケティング、開発チームなど他部署と連携しながら、デザインの力でサービス価値の最大化を目指していただきます。
■具体的には:
(1)マネジメント領域
・ロードマップ策定、案件の優先度設計
・ステークホルダーとの合意形成(経営・マーケ・開発・CS・営業など他部署との連携)
・データドリブンな運用体制(KPI設計、効果測定と改善サイクル※主にWeb)
・メンバー(5~7名)マネジメント
(2)プレイング領域
・サービスサイトを中心にWebサイトの更新運用・新規ページ/コンテンツ制作
・GA4を利用したアクセス解析
・ABテスト等を踏まえた改善提案
・アイコン・バナー等のグラフィック制作、各種資料のデザイン制作
・プロダクトのUI/UX改善に関するデザイン検討・情報設計・プロトタイピング
・実装チームとの連携
■技術スタック:
ツール…Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe XD, Figma,Mac,Keynote
バージョン管理…GitLab
■得られる経験:
◇自社サービスのデザインに関わることができる、ビジネスへの理解やユーザー視点の重要性を意識したデザインができるようになります。
◇Webデザインだけでなく、ブランディングのためのデザインやUI/UXデザインなど、幅広くデザインの経験を積むことが可能。
◇自社サービスなので、データを確認すれば自分のデザインの効果測定も可能なため、データに基づいたデザインができるようになります。
◇アクセス解析やSEO対策など、マーケティング業務も経験できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪分室 住所:大阪市中央区久太郎町4丁目1-3 大阪センタービル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■地下鉄御堂筋線・中央線・四つ橋線 本町駅(14番出口)直 <転勤> 無 ※本人の希望を考慮します <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,000円~461,000円 固定残業手当/月:69,000円~109,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定:年1回(業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は、都度実施することがあります) ■決算賞与:年1回※過去実績2ヶ月(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費(月上限3万円) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■技術書などの書籍購入補助 <その他補足> ■近距離手当(3万円から1ヶ月の定期代相当額を除いた差額を支給) ※近距離手当の例 定期代5千円の場合・・・近距離手当:2万5千円 定期代2万5千円の場合・・・近距離手当:5千円 ■健康診断(年1回) ■社内表彰制度 ■フリードリンク ■ランチ会補助 ■従業員持株会制度(奨励金:拠出額の10%付与) ■インフルエンザ予防接種 ※全てのスタッフが健康に働き、充実した生活を送るための制度構築に取り組んでいます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、盆休暇、有給休暇、祝日をある程度自由に振替可能(マイホリデー制度) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇Webサイト制作の実務経験5年以上または、同等のご経験 ◇Adobeデザインツール&Figmaのスキル ◇HTML、CSS、JavaScriptの基本理解 ◇デザインを活用した課題解決の実務経験 ◇ステークホルダー(他部署)と建設的に議論し、合意形成できるコミュニケーションスキル ◇下記のいずれかのご経験 ・制作会社または事業会社でのデザインリード経験 ・小~中規模チームのリード経験、またはプロジェクトリード経験(メンバー育成/進行管理/品質管理のいずれかを含む) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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