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正社員
掲載予定期間：2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【愛知】インフラエンジニア（マネジメント／スペシャリスト）◆大手重工での新型航空機開発IT基盤構築
～AKKODiSは、一人ひとりのライフビジョン・キャリアビジョンを大切にし、そのビジョン実現に本気で向き合う会社です～
■お任せしたい業務（雇入れ直後）：
◇大手重機械工業メーカーにて、次期航空機の国際共同開発に必要な情報セキュリティやITシステム基盤の設計／構築業務とそのマネジメント補佐業務
以下の業務のいずれかを担当頂きます。
・国際共同開発IT基盤構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント補佐業務
・IT／セキュリティ部門に関わる設計・構築業務
・設備のセキュリティ対応計画
・国内（含むサプライヤ）における設計環境整備の実施
◇上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施
※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。
■想定されるプロジェクト：
・共同設計環境構築プロジェクトの全体管理（スケジュール管理、課題管理、リスク管理）
・施設セキュリティ要件、 IT関連組織の体制構築、セキュリティ組織の体制構築、業務デジタル化推進
・システム検討（インフラ設計、データベース設計、アプリケーション設計）
・海外拠点のシステム構築、システム維持管理、セキュリティ基準細分化、リスクマネジメント策検討 など
■身につくスキル
・プロジェクトマネジメント：スケジュール・リスク・コスト管理／提案書・見積書作成、関係者調整
・情報セキュリティ知識：NIST／情報セキュリティマネジメント など
■ポジションの魅力：
◇国家プロジェクト参画による社会貢献
日本の防衛力強化という国家的課題に対し、防衛関連の開発という国家プロジェクトに参画することで、社会の安全保障に直接貢献できます。
◇最先端技術への挑戦
プロジェクトでは、素材開発・空力技術・探知システム・自動追尾制御システム・高度データ処理システム・SmartFactoryなど、世界最先端の技術に触れながら今までになかった開発に携われます。
◇成長産業での経験
航空宇宙・防衛分野は政府主導で急成長している産業であり、今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲：当社業務全般
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 愛知県内の顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 478万円～907万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～340,000円 ＜月給＞ 274,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ■賞与：あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給 ■昇給：給与調整として、実績、能力により年2回（1月、7月）改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他欄に記載 寮社宅：社命による転居が発生した場合に適用 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金、または前払い退職金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有／65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90.9%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金制度 ＜その他補足＞ ■役職手当：チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給 ■通勤手当：出社頻度に応じ実費支給、出社が多い場合は定期代（上限8万円）支給 ■在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給） ■業務関連資格手当 ■企業型確定拠出年金 ■財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季・年末年始※年休124日（2025年度） ※原則完全週休2日だがお客様先カレンダーに準じる 年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）、結婚休暇、配偶者出産休暇、ドナー休暇、妊活支援休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロジェクト管理の実務経験がある方 ・ITシステム基盤の設計・構築の実務経験が5年以上 ・新しい技術を身に着けることに興味をもっている方 ■歓迎条件： ・企業内における情報セキュリティマネジメントの経験 ・アプリケーションの導入・運用試験経験 ・他部門、サプライヤーとの交渉・調整経験 ・プロジェクトリードの経験 ・ビジネスレベルでの英語能力 ◆幅広い世代活躍◆ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F |
| 事業内容 | AKKODiSコンサルティング株式会社について AKKODiSは、デジタルとエンジニアリングを融合させたソリューションを世界30ヵ国で提供するスマートインダストリー領域におけるグローバルリーダーです。 日本法人のAKKODiSコンサルティング株式会社は、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」をビジョンに掲げ、7,000名を超える現場を熟知したスペシャリストが、現場変革の力とデジタル技術を駆使し、企業の生産性向上とAIトランスフォーメーションの実現を支援しています。 AKKODiSのチームが企業および組織の現場との融合＜フュージョン＞による独自のアプローチにより、組織内部から変革を促進し、世界スケールの事業をお客様と共に創出します。 |
| 代表者 | 川崎 健一郎 |
| URL | https://www.akkodis.com/ja |
| 設立 | 年2004年2月 |
| 資本金 | 1,063百万円 |
| 売上 | 71,191百万円 |
| 従業員数 | 9,367名 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 主要取引先 | 東証プライム企業を含む各業界優良企業約1500社 |
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