正社員
掲載予定期間:2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【フルリモート】Flutterエンジニア(シニア)◆医療情報プラットフォーム開発・提供◆フレックス
~病院や救急隊向けに医療情報プラットフォーム開発・提供~
■業務内容:
既存/新規プロダクトにおける、iOSアプリ開発をお任せします。プロダクトマネージャーやビジネスチームと協力しながら、技術選定、開発、テスト、QA、運用まで、多くのフェーズに参画いただきます。プロダクトマネージャーの指示内容をエンジニア視点で吟味し、より発展的な提案や現実的な仕様に落とし込むことや、業務委託メンバーの管理などもお願いする想定です。医療現場のDX課題は多く、新たなプロダクト案も日々生まれているため、新規開発にも携わっていただける環境です。
■プロダクト:当社のプロダクトを一部ご紹介します。
◇救急搬送システム『NSER mobile』
これまで現場で手書きの帳票でやりとりされていた情報をデジタル化して再利用可能なデータにし、即時にデータを病院にシェアすることで、救急搬送時間の長時間化や搬送先のミスマッチ、非効率な業務フローといった課題を解決するシステム。
https://txpmedical.jp/service/nser-mobile
■主な技術スタック:
・フロントエンド: TypeScript(React、Next.js、Vue、Nuxt)、Dart(Flutter)
・サーバーサイド: Python(Flask、Serverless)、TypeScript、Node.js
・インフラ:AWS(Lambda、ECS、DynamoDB、RDS、CloudFront、SNS、SQS、Amplify、CDK)
・データベース:PostgreSQL/MySQL/Oracle
・その他: Slack/Figma/GitHub /BackLog
■チーム体制:
開発組織は3つのプロダクト領域に分かれており、それぞれ5~10名のチームで開発を進めています。チームには未踏アドバンスド事業への採択経験のあるテックリードや、コンピュータビジョン深層学習に長けたOCR開発担当、公共団体向けの積算システムから携帯電話基地局まで幅広いシステム開発経験のあるメンバーなどがいます。また、社内には代表を始め多くの医師経験者・看護師経験者が在籍しています。顧客からのニーズのヒアリングのみならず、社内の現場経験社の意見をもとにプロダクトを開発していくことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中条件の変動なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田東松下町41-1 H1O神田706 勤務地最寄駅:JR各線/神田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):503,566円~629,533円 固定残業手当/月:163,100円~203,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,666円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職給与とスキル・経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入。 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・健康診断・インフルエンザ予防接種 ・ベビーシッタークーポン ・出張手当あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇(入社日に付与) ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Flutterを用いたモバイルアプリケーションの開発・運用経験3年以上 ・Flutterのユニットテスト、ウィジェットテスト、インテグレーションテストの経験 ・FlutterでAPIの非同期呼び出しを伴うアプリケーションの開発経験 ・パフォーマンスチューニングの経験 ・チームリーダーとしてタスクコントロールの経験 ■歓迎条件: ・ユーザーとの直接交渉の経験 ・メンバーマネジメント ・人事評価の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TXP Medical株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町41-1 H1O神田706 |
| 事業内容 | 「医療データで命を救う。」をミッションに、現役の救急医・集中治療専門医が立ち上げた次世代の医療インフラを牽引するスタートアップです。 「医療データの分断」という課題を解決するため、救急やオンコロジー領域における医療データプラットフォームを開発し、病院や救急隊などを対象として提供しています。 また、これらのプラットフォームに蓄積された医療データを活用した医薬品開発支援、医療実態調査やデータベース研究などの医療データサービスを製薬会社向けに展開しています。 ■事業内容: ・救急・集中治療・救急隊向けの医療データシステム (NEXT Stage ERシリーズ)の開発と提供 ・がん診療支援研究データシステム(NEXT Stage Oncology)の開発と提供 ・医療AI技術の開発と提供 ・医療データプラットフォームの構築、リアルワールドデータの解析 ・臨床研究支援事業 ・医療機関に対する経営支援及びコンサルティング事業 ■受賞歴 2020年HONGO AI 2020「HONGO AI AWARD」 2021年Infinity Ventures Summit LAUNCHPAD 5位 2021年Plug and PLAY Japan Health Batch 4 採択 2021年Blockbuster TOKYO 2021 採択 2022年経済産業省主催 ジャパンヘルスケアビジネスコンテスト2022 優秀賞 2022年第22回 Japan Venture Awards JVA審査委員会特別賞 2023年Mizuho Innovation Award 2023.1Q 2024年「KDDI Foundation Award 2023」業績賞 |
| 代表者 | - |
| URL | https://txpmedical.jp/ |
| 設立 | 年2017年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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