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正社員
掲載予定期間：2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【福岡／天神】法務（部長候補）◆リモート可／法務部門の立ち上げを担い、企業成長を支えるコアポジション
◆◇福利厚生充実／木造住宅建設で県内トップクラスの着工実績◆◇
■業務概要：
◇当社は「住まいを通して、お客様の生涯の健康と幸せを守る」ことを使命に、注文住宅を中心に幅広い事業を展開しています。
◇当社では現在、専任の法務部門がなく、企業としての持続的成長とリスクマネジメントの高度化を図るため、法務部門の立ち上げを担う責任者を募集します。
経営層と密に連携しながら、法務戦略の構築やコンプライアンス体制の整備をゼロから推進していただくポジションです。
■主な業務内容：
・法務部門の立ち上げと組織づくり（体制設計、方針策定、業務フロー構築など）
・契約書の作成、審査（売買契約、請負契約、業務委託契約など）
・M&A、業務提携、出資・投資などの法務支援
・株主総会、取締役会の運営サポート、会社法関連対応
・労務、知的財産、訴訟などの係争案件への対応
・コンプライアンス体制の構築、運用（社内規程、研修、通報制度など）
・経営層および各部門への法務アドバイザリー提供
・顧問弁護士との連携、折衝
■この仕事の魅力：
・法務部門をゼロから立ち上げる希少な経験を積める
・経営層直下で意思決定に関与し、会社の成長を支えられる
・M&Aや新規事業など攻めの法務にも携われるダイナミックな環境
・体制構築から実務、戦略まで幅広い領域でスキルを発揮できる
■こんな方におすすめ◎：
「法務の専門性を活かして経営に直結する仕事がしたい」、「ゼロから組織をつくり、企業の未来を支えたい」そんな挑戦心を持つ方にふさわしいポジションです。
■悠悠ホームの使命：
私たちは、住むほどに健康を実感できる家づくりを通して、お客様のココロとカラダの健康を守ります。この想いに共感し、誰かの未来をより豊かにする仕事に挑戦したい方をお待ちしています。
■当社の特徴・魅力：
◎木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域トップクラスのビルダーとして、その商品力が評価され続けています。
◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件や待遇等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社（天神ビジネスセンター） 住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目10番20号 天神ビジネスセンター 15階 勤務地最寄駅：福岡地下鉄線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※リモートワーク制度（週2回まで／業務状況に応じて柔軟対応） ＜転勤＞ 当面なし ※入社後の転勤（異動）の可能性は今のところありませんが、会社状況により可能性はゼロではありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：415,000円～530,400円 ＜月給＞ 415,000円～530,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※別途、各種手当＋歩合 ■昇給：年1回（業績・評価による） ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：マイカー通勤も可能です（無料駐車場あり） 家族手当：配偶者（扶養内）：月1万円、子：1名につき月2千円 住宅手当：会社都合異動の場合、住宅手当もしくは赴任手当を支給 寮社宅：会社都合での異動の場合に支給 社会保険：社会保険完備／40歳以上は介護保険 退職金制度：3年以上の在籍者の方へ支給（会社規定による） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人研修、職種別研修、階層別研修、リーダー研修、マインド研修、OJT研修、コンプライアンス研修 等 ＜その他補足＞ ■PC・スマホ（iPhone SE）貸与 ■マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ■車両・家族・資格・通勤・職務手当あり ■退職金制度（勤続3年以上） ■育児・介護休業制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休2日制（水日祝・土日祝・シフト制より選択）※会社カレンダーに準ずる ■有給休暇（半日・時間単位取得可） ■GW・夏季・年末年始休暇 ■慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・企業法務の実務経験5年以上 ・部門マネジメント経験（人数不問） ・契約審査・トラブル対応・コンプライアンス対応の経験 ・経営層と連携した意思決定に関わった経験 ■歓迎条件： ・建設業界・不動産業界での法務経験 ・上場企業またはそれに準じる組織での法務管理職経験 ・弁護士資格・司法試験合格者（歓迎） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：弁護士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 悠悠ホーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒816-0931 福岡県大野城市筒井4-4-17 |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。 創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。 実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。 今後は3年で300億円の売上（現在約150億円）を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設（保育園・高齢者住宅等）に注力。更にフットネス事業などの新規事業開発にも進出準備を進めております。 ■特徴： 悠悠ホームは「家族の健康を守る家づくり」をコンセプトに、以下の特徴を持つ住宅を提供しています。 健康志向の独自技術「ウェルネス*ぷらす」 １．空気の質：マイナスイオンを発生するミネラル微粒子を壁や天井に吹き付け シックハウス症候群の原因となる有害物質や臭いを分解。 ２．光の管理：全ての窓ガラスで紫外線（UVA・UVB波）を99.9%カットし、室内環境を守ります。 ３．湿度調整：調湿効果の高い珪藻土の壁を採用し、室内の湿度を快適に保ちます。 ４．水の質：元付浄水活水器を設置し、家中の水をミネラル豊富な水に変えます。 ５．お風呂で老廃物を除去：ファインバブルを発生させるシャワーや浴槽が老廃物を除去。 デトックス効果、疲労回復、リラックス効果が期待出来ます。 ◆高性能な住宅性能 断熱性能：外断熱工法を採用し、UA値0.39W/平方メートルKを実現。 気密性能：C値0.3平方センチメートル/平方メートルで、外気の影響を受けにくい「スキマのない家」を提供。 耐震性能：耐震工法「SE構法」を採用し、高い耐震性と自由度の高いプランを実現。 ◆完全自由設計と多様な住宅ラインナップ 完全自由設計：顧客のライフスタイルや好みに合わせた自由度の高い住まいを提供。 多様な住宅ラインナップ：注文住宅「SIコラボレーション」、規格住宅「EQUAL」、デザイン住宅「FAV STYLE」、建売住宅「nanoni」など、多様なニーズに対応。 |
| 代表者 | 内山 敏幸 |
| URL | http://www.yuyuhome.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 12,400百万円 |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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