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契約社員
掲載予定期間：2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【堺／転勤無】建築施工管理◆木造ハイツ・福祉施設など案件幅広い◆月給40万／年休125／残業20ｈ程
【★建築施工管理技士活かす★年休125日・シフト制ですが日曜は休み！／GW10連休実績／女性活躍◎／戸建てから低層マンション、介護施設・民泊・倉庫などの非住宅まで幅広く手掛ける成長企業】
木造ハイツ・鉄骨造・木造戸建ての新築工事の施工管理を担当していただきます！
■仕事内容：
ワンストップ型建築サービスのLEGACY（レガシーハイツ）ICOIYA（憩いや福祉）「DELFA（デルファ）」、注文住宅「HOUSECODE（ハウスコード）」など木造建築を中心に、アパートや老人ホームなど幅広く建築施工管理に携わります。
御客様や事業主様だけでなく、一緒に現場造りをして頂いている職人さんや仲間達とも大いに働き、大いに笑い、モノ作りだけに終わらない想い入れのある価値づくりをしましょう。
■業務の進行イメージ：
（1）受注・関係各署連絡（営業が連絡担当）
（2）着工引継会議開催（営業・設計・積算・工事での4者会議）
（3）着工準備（手配業者確認・仮設計画作成・工程作成）
（4）施工（品質・工程・安全・環境管理）※予算管理は積算購買課が担当
（5）各種検査（役所・自社品質検査・顧客検査）
（6）お引渡し、請求（請求は営業が担当）
■当社の強みと施工管理の働き方：
◆営業・設計・積算・施工管理・アフターメンテナンスまでの全工程を自社内に完備しており、各部門が連携し、プランニングから完成までを一貫してサポートすることが可能です。
◆クラウドシステムを活用し現場管理体制を整えるほか、全社一括ネットワーク管理を行うことで時短・効率UPを実現！
◆小さな企業規模であれば、施工管理者が資材購買や原価管理、アフターメンテナンスまで行う企業も多いですが、当社ではすべて専任の部門を設置！本来の施工管理業務に専念することが可能！
＼＼働き方改革進んでいます！／／
弊社には「社員のみなさんが仕事に集中し、いきいきと楽しく働ける環境を作りたい！」という想いを本気で持っている代表が、会社の中心にいます。
⇒現場作業後に汗を流したいという声からシャワールームを設置
⇒家でも作業できる体制がほしい」という希望を受けて、リモートワークの環境整備を進めた など、様々は事例あり！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 雇用形態は契約社員となります。給与は本採用時と同じです。 契約の更新：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区今池町6-4-17 勤務地最寄駅：JR阪和線／堺市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※屋外喫煙所あり ■アクセス： ・JR阪和線「堺市」駅徒歩8分 ・JR阪和線「浅香」駅徒歩8分 ・南海高野線「浅香山」駅徒歩11分 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,100円～376,400円 固定残業手当/月：98,900円～123,600円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（夏・冬・決算） ※各種手当は別途支給。 ※年間賞与平均支給額100万円～ ※ご納得いただけるよう前職での経験・年収を十分に考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額 家族手当：補足事項なし 住宅手当：社宅制度あり 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修制度（職種別・階層別研修） ■eラーニング ■動画マニュアル ＜その他補足＞ ■新生活を始める方への支援：上限5万円まで、一部生活費を補助する制度 ■寮社宅補足：自社物件…1R／12,500円・1DK／17,500円 ■社員旅行（北海道、沖縄、京都等） ■提携リゾートホテルの個人利用 ■誕生月祝い金（本人及び奥様又はお母様） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 シフト制・日曜日は休み※休日出勤の場合は必ず振替休暇取得 年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇※毎週の定休日はもちろん、長期休暇もきちんと取得しています。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記いずれかの資格をお持ちの方 ・一級または二級建築施工管理技士 ・一級または二級建築士の資格をお持ちの方（監理技術者資格者証） ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・木造ハイツ（在来工法・2×4工法）で現場代理人実績をお持ちの方 ・鉄骨3階建までの経験（ハイツの鉄骨階段 EV鉄骨）実績をお持ちの方 ■歓迎条件： ・マネジメント経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大忠建設 |
|---|---|
| 所在地 | 〒590-0018 大阪府堺市堺区今池町6-4-17 |
| 事業内容 | ■企業概要：同社は大阪堺市に根ざした企業として住宅及びマンションの新築・リフォーム・リノベーション・分譲事業等、様々な分野において創業より48年、約6,000軒以上の[住まい創り]の実績を誇る建設会社です。 ■事業内容：(1)新築、建替、リフォーム、リノベーション事業(2)官公庁工事業(3)不動産の売買および仲介事業(4)賃貸管理事業(5)各種保険事業（6）旅館業 ■組織構成： 【営業部】注文住宅や建替え物件のご紹介・ご説明・ご相談をさせて頂き、また提携住宅ローンの相談や斡旋、お客様との打ち合わせ～完成・お引渡しまで担当します。 【設計部】a.設計課:間取りプランの作成や、お客様とお打合わせしたプランの関係法令上のチェック及び建築確認の申請、内観＆外観のコーディネートを担当し、お客様の快適な住まい造りをご提案してます。 b.品質管理課:建築現場の品質検査及び安全パトロール、資材・設備・測定機器等の管理を行い、建築現場で安全且つ適正な工事が行われているかをチェックします。 【建設部】a.工事課:着工～お引渡しまでの工事管理、品質チェックを行い、お客様の想いをかたちにさせて頂いています。b.営繕課：お客様のご入居後の住まいのアフターメンテナンス及び定期訪問を担当し、水まわりのトラブル、ハウスクリーニング等、アフターサービス（会員制サービス）も担当します。c.積算購買課:無料見積りを含め、お客様のご希望プランの費用積算や物件に使用する設備・資材などの原価・予算の管理を行い、実勢価格に沿った適正な価格の算出をしてます。 【経営管理部】a.経理課:財務データの管理および銀行業務、決算業務、伝票起票など金銭に関わる業務全般を担当しています。b.総務課:お客様の個人情報や過去の物件履歴を管理し、過去の実績の分析や改善を行い、各部門の連結役も担当します。 |
| 代表者 | 大西 順子 |
| URL | https://daicyu.jp/ |
| 設立 | 年1981年9月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 2,398百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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