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正社員
★未経験からCADオペレーターが目指せる★年収700万円以上も可★配属先・勤務地は希望を最大限考慮
★大規模プロジェクト参画可能★社員定着率90%★5日以上の連休取得OK
全国各地で展開される<<大型商業施設>><<有名テーマパーク>><<博覧会会場>>などの設計・管理事務を
お任せします。
CADの知識がなくても、入社後の研修で学べるので安心です！
【具体的な仕事内容】
◆CADによる図面の作成、修正（Auto-CAD・Jw-CAD・Tfasなど）
◆各種設計
◆各種申請業務
◆プロジェクトの進捗管理
◆現地調査 など
【入社後の流れ】
◆基礎知識の習得
eラーニングにより業界知識を学ぶところからスタート
◆先輩社員とのOJT
約1～3カ月にわたってOJTを実施。
不安が大きい場合は〈アシスタント〉から始めることも可能です◎
◆プロジェクト先へ配属
あなたの希望に沿ってプロジェクト先が選べます。
やりたいことや相談したいことがあれば、何でも言ってください！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【プロジェクト先はあなたの希望をしっかり考慮！】
「マンションや高層ビルの案件に携わりたい」
「仕事終わりはしっかり休みたい」
「収入アップで将来に備えたい」
「土日祝日は趣味の時間を大切にしたい」
など、あなたのご希望をしっかり考慮して配属先を決定します。
「挑戦したいこと」や「理想の働き方」など、どんなことでもお気軽にご相談ください♪
【社員定着率は驚きの90％！その理由は？】
「新しい仕事に挑戦したい」と思っていても、入社後にギャップを感じて悩んでしまうことも。そこで当社は、内定前に『職場見学』や『社長との面談』を実施。求職者と企業のミスマッチを防ぐ取り組みをすることで、【定着率90％】という高い定着率につながり、社員想いの制度を実現する信頼ある会社として評価されています。今後も引き続き、安心して長く働ける職場づくりに力を入れていく予定です◎
【教育制度について】
◆資格取得支援制度
業務に必要な資格の受験費用は、会社が全額サポート☆
◆社外研修・社内勉強会制度
e-learningや動画教材などを活用し、実務以外でも建設業の知識を幅広く学べる環境をご用意！
◆担当営業による月1回の定期面談
「困っていること」や「最近のやる気」などを気軽に相談できる面談を毎月実施。
営業スタッフの約半数は施工管理など現場経験者なので、専門的な悩みも安心して相談できます◎
【年齢構成】
30代後半
【男女比】
男性：50% 女性：50%
ポイント1あなたの希望にピッタリのプロジェクトへ！ 理想の働き方も収入アップもここで叶います☆
スーパーゼネコンとの直接取引により、
社員それぞれの要望を反映できる案件が豊富な当社◎
これまでテーマパークなどの大規模開発参加や、
働き方、収入、研修など、様々な希望を叶えてきました！
◆◇魅力をPICK UP!◇◆
…━━━━━━━━━━…
＼オフの時間も充実／
◆土日祝休み
◆年休最大130日
◆勤務地を選べる
◆残業少なめもOK
＼配属先の相談OK／
◆転勤なし！配属先は【希望を考慮】して決定
◆自宅から【1時間以内で通える】範囲での配属
＼しっかり稼げる／
◆【年収700万円】のメンバーも在籍中
◆頑張りをきちんと評価してもらえる環境
あなたが思い描いている働き方を、当社で実現しませんか？
ポイント2女の転職！取材リポート
人材業のスペシャリストとして、建築・保育・介護など幅広い領域で実績を上げているジョブズコンストラクション。多数の企業と取引を行い、安定的に成長を続けています。同社がめざしているのは「この会社に勤めてよかった」と思ってもらえる会社づくり。「残業ほぼなし・完全週休2日制」など働きやすい環境を整え、意見を言いやすい風通しの良い風土が根付いています。きっと安心して働けると思いますよ♪
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 測量 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間6カ月あり（期間中の待遇・給与に差異はありません） |
| 勤務時間 | 【1】8:00～17:00（実働8時間） 【2】9:00～18:00（実働8時間） ※プロジェクト先により異なります 【残業について】 残業を少なめに調整することも可能です |
| 勤務地 | ＼全国47都道府県で募集／ ◆勤務地は希望を考慮して決定します ◆転勤なし ◆U・I・Jターン歓迎 ★配属先は以下いずれかのプロジェクト先となります★ 【以下のエリアで積極採用中】 東北：宮城県、福島県 関東：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 東海：愛知県、三重県 北信越：石川県、福井県 関西：京都府、大阪府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県 九州：福岡県、熊本県 【上記以外の勤務地】 北海道、青森、秋田、山形、福島 栃木、群馬、山梨 岐阜、静岡、三重、和歌山、奈良 新潟、富山、石川、福井、長野 鳥取、島根、岡山、広島、山口 徳島、香川、愛媛、高知 佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【東京本社】東京都中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル11階 【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル6階 ※通勤が1時間以内の案件をお任せします。 遠方をご希望の方は、新しい住まい探しもサポートしますので、ご相談ください。 【転勤の可能性】 ◆転勤なし |
| 交通 | ■東京本社／東京都中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル11階 〈アクセス〉 東西線・銀座線「日本橋」駅より徒歩1分 JR各線・丸ノ内線「東京」駅より徒歩5分 ■大阪支社／大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル6階 〈アクセス〉 福島駅より徒歩4分 梅田駅・大阪駅より徒歩11分 北新地駅より徒歩7分 |
| 給与 | ◆月給23万円～30万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上決定します ※試用期間6カ月あり（期間中の待遇・給与に差異はありません） ※残業代は全額別途支給します |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆資格手当（合格証の提示で受験費用を会社が全額負担。毎月の月給に手当上乗せへ） ◆定期健康診断（年1回） ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆女性特有疾患健診補助 ◆再雇用制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆時短勤務制度 ◆各種研修制度（映像学習、e-learning、他） ◆社外研修制度 ◆資格取得支援制度（規定あり） ◆マッチングサポート制度 ◆フォロー制度 ◆キャリア面談制度 ◆U・Iターン制度 ◆制服貸与 ◆社宅制度（当社提携先あり） ◆成人お祝い制度（規定あり） ◆マイカー通勤OK（プロジェクト先による） ◆クラブ活動（フットサル、釣り等） ◆お悩み相談窓口 ◆メンタルヘルスケアサービス ※受動喫煙対策について ⇒プロジェクト先により異なります |
| 休日・休暇 | ★最大年間休日130日・5日以上の連続休暇も取得OK★ ◆完全週休二日制（土・日） ※土日休み以外のプロジェクトへのアサイン希望も可能です！ ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（5日以上の連続休暇取得もOK） ◆産前・産後休暇※実績あり ◆育児休暇 ◆介護休暇 |
| 応募資格 | ◆未経験歓迎 ◆学歴不問 ◆第二新卒OK ★社会人歴が10年以上、20年以上の方も多数活躍しています！ ★学歴や職歴、転職回数などは一切不問です！ 正社員としての経験がなくても大丈夫。ご不安な方も、まずはお気軽にご相談ください。 ＼こんな方にピッタリ！／ ◆自分の携わった建物が多くの人に使われる喜びを感じたい ◆ビルや大型商業施設の建築に関心がある ◆柔軟な対応力を仕事で発揮したい ◆オフの時間も大切にしたい ◆ゆとりある暮らしを実現したい ＼働く社員の声／ 「未経験からのスタートでも、経験を重ねていけば、有名なテーマパークや商業施設など大規模な案件に関わるチャンスがあるのが魅力です。段階的に成長できるので、無理なく挑戦できる環境だと思います！」 「大きな仕事に挑戦したいという思いがあれば、ビッグプロジェクトに参加することもできます。大規模な案件は計画や期間の調整が難しいこともありますが、完成したときの達成感ややりがいは格別です！」 【あると望ましい経験・能力】 ・建築・土木・設備・電気いずれかの経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません 【過去に採用した転職者例】 ◆アパレル販売スタッフ ◆コンビニのアルバイトスタッフ（フリーター） ◆タクシードライバー ◆居酒屋・飲食店スタッフ ◆光回線の営業 など、様々な経歴を持ったスタッフが活躍中。 未経験で入社したスタッフもたくさん活躍しています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ジョブズコンストラクション |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◆施工管理ワークス、施工管理人材バンク 建築・土木・設備等に属する企業への人材供給、求職者・技術者への就業支援 ◆メディカルジョブズ 医療介護業界に属する法人への人材供給、同業界で働く方への就業支援 ◆キッズジョブズ 保育業界に属する法人への人材供給、同業界で働く方への就業支援 ◆JC-AGENT 一般人材の就業支援、育成事業 有料職業紹介事業許可：13-ユ-307249 労働者派遣事業許可：派13-307089 |
| 代表者 | 代表取締役/宇佐美 彰規 |
| URL | |
| 設立 | 2015年4月24日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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