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正社員
掲載予定期間：2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【奈良/斑鳩】自社機器のメンテナンス★ニッチトップ/マイカー通勤可/転勤無し
★経験者歓迎★キャリアアップ可能/取引顧客が幅広く事業安定/転勤無し/堺・長居からも好アクセス/マイカー通勤OK
■職務概要
・ろ過・脱水・個体液体分離に用いるフィルターを搭載した装置の設計・販売を手掛ける当社にて、装置導入後のメンテナンス業務を担って頂きます。
・お客様から要望・修理依頼があった際の対応、および定期点検を担当頂きます。
■スクリーン装置とは
・製造過程で汚れた水の汚れを取り下水道に流せるようにしたり、マイクロプラスチックを回収したりといった製造の下流工程から、半導体の洗浄や、液体の濃縮を行うなど上流工程にも取り入れられています。
・当社は繊維フィルターではなく金属フィルターを扱っているため、取り換え不要で壊れにくい点が特徴です。
■業務詳細
・納入先(客先）での自社機器のメンテナンス作業
※書類（報告書）の作成有
・駆動機器部品、消耗品等の交換
・改造・補修作業（TIG溶接・グラインダー作業の場合有）
＜顧客＞食品・化学・自動車・半導体業界の工場
■取扱い製品について
・自社機器は金属（ステンレス製）機器で大きさは高さ1.5ｍ~2.5m/横幅0.5m~2ｍ/長さ1m～3m程の機器が中心となります。
■組織構成
営業部 メンテナンスチーム：1名（50代・男性）
■教育制度
・先輩社員に同行してOJTで業務の流れを学んで頂きます。
・講習/研修制度も整っており、会社に相談の上、業務に必要な資格は会社が費用負担で取得可能です！
■働き方
＜担当エリア＞全国
＜出張＞月の半分（関西圏：日帰り/全国：2泊3日）
日当：3000円/交通費・宿泊費：実費精算
＜夜間呼び出し・休日出勤＞ほぼなし※発生の場合は振休取得
＜出勤スタイル＞直行直帰OK/残業月20~30時間
＜1日のスケジュール＞
1日当たりの担当件数2~3件/1現場：1~2時間程度で作業完了
■当社の強み
・当社の製品はお客様のニーズに合わせたオーダーメイド品が多く、一品一様でお客様と話し合い、信頼を築いてきました。
・弊社では空洞の間隔の誤差制限を厳格に設けており、その基準はJIS規定よりも厳しくしています。物質を通す空洞の間隔を最小5μmにすることが可能で汚れや、個体をより微細に取り出すことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県生駒郡斑鳩町幸前2-10-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：※福利厚生その他欄に記載 住宅手当：10,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：定年：65歳（再雇用制度あり（65歳以降）） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ eラーニング、資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ 社員食堂（月5,125円） 社員研修旅行 BBQ 副業可 資格取得支援制度 eラーニング 〇家族手当 配偶者：10,000円/19歳未満の子供：4,000円 65歳以上の同居の父母：2,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 月末土曜日は出勤日となります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・普通自動車免許 ▼以下いずれかを満たす方▼ ・一般工具（スパナ・レンチ・ドライバー・各電動工具等）の扱いに慣れている方 ・サービスエンジニア/機械組立の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東洋スクリーン工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒636-0103 奈良県生駒郡斑鳩町幸前2-10-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： 食品・化学工場などで分離、分級、濃縮、脱水に関する部品及び機器・装置、 環境保全のための機器・装置等の企画、製造、販売を行っております ■ビジョン： 地球環境と社会の進歩発展に貢献し、「社会に必要な存在であり続ける」こと 当社が創業より理想と掲げ、取り組んできたことであり、今日の「脱炭素化」「SDGs」の実現を目指す社会において、 社会資本の整備、環境保全を常に意識し、モノづくりメーカーとして、この先も妥協することなく、社会が求める以上の価値を創造し、多様化する社会課題の解決に取り組みます。 ■特徴（TOPICS） 『ニッチ技術で多様な業界ニーズに応える』 当社は、金属フィルタの中でも目詰まりしにくく耐久性に優れるウェッジワイヤースクリーン「ファインウェッジ」を、微細目領域の5μmまで高精度に製品化した世界唯一のメーカーです。この世界No.1の製造技術を基盤に、食品・原子力・化学など多様な業界のろ過・分離・洗浄工程に対応する製品を展開。独自の精度保証と徹底した品質管理により、高い信頼性を提供しています。 ■現状の会社の取り組み 100年企業を目指して、事業計画の策定や会社の数値の見える化、各種制度の制定等の会社の仕組みづくりを行っています。今後は仕組みの運用に注力していく段階に入っていきます。 ■今後の成長領域 今後は成長著しい半導体業界への進出に注力しています。進出により、半導体市場の成長に伴う業績向上を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toyoscreen.co.jp/corp_info/ |
| 設立 | 年1954年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,774百万円 |
| 従業員数 | 98名 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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